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  • 댓글 (24) |
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  • 레벨 대령 1 생키야 21.05.12 05:31 답글 신고
    전반적으루다가 남자는 단체가 원하는 가치를 알고 있음. (물론 따르기는 참 싫지만 돈 주니 함) 반면에 여자는 단체가 어찌되든 큰 관심없음 그냥 나만 돈벌고 편하면 됨. 단, 다른 여직원들이 잘풀리는건 못봄
    답글 0
  • 레벨 상사 2 패수 21.05.12 01:24 답글 신고
    선 넘는 댓글들
    답글 1
  • 레벨 훈련병 멋쪄부러 21.05.12 01:15 답글 신고
    함대주면 이해해주자나~~
    답글 4
  • 레벨 훈련병 멋쪄부러 21.05.12 01:15 답글 신고
    함대주면 이해해주자나~~
  •  삭제된 댓글입니다.
  • 레벨 훈련병 멋쪄부러 21.05.12 01:56 신고
    @옥수동김씨
    성추행 아님^^
    항공모함을 포함한 함대~~
  • 레벨 대위 3 엘리션 21.05.12 07:32 답글 신고
    재밌냐??
  • 레벨 중사 1 제프 21.05.12 13:24 답글 신고
    근데 문제는 저런 생각하는 애들이 서로 좋아해 자놓고는 성폭행 당했다 신고도 한다는게 문제
  • 레벨 상사 2 패수 21.05.12 01:24 답글 신고
    선 넘는 댓글들
  • 레벨 중위 3 호롤록 21.05.12 02:34 답글 신고
    진짜 저급한 섹드립
  • 레벨 중장 쪽발이와짱꼴라 21.05.12 01:29 답글 신고
    생각없는년들아
  • 레벨 중장 시원바람 21.05.12 01:53 답글 신고
    가는 말이 고아야 오는 말이 곱다.
  • 레벨 대령 1 생키야 21.05.12 05:31 답글 신고
    전반적으루다가 남자는 단체가 원하는 가치를 알고 있음. (물론 따르기는 참 싫지만 돈 주니 함) 반면에 여자는 단체가 어찌되든 큰 관심없음 그냥 나만 돈벌고 편하면 됨. 단, 다른 여직원들이 잘풀리는건 못봄
  • 레벨 병장 설픈맥 21.05.12 07:26 답글 신고
    니가 하긴 싫지!
    힘든건 누구나 하기싫어...
  • 레벨 대령 1 콧물이코로나와 21.05.12 07:42 답글 신고
    그니까 ㅅ발련아 너두 생수통갈으라고
  • 레벨 상사 2 조카크레용18색 21.05.12 07:47 답글 신고
    한심..
  • 레벨 준장 폭발1초전 21.05.12 08:06 답글 신고
    천하를 호령하는게 남자라면 그 남자를 움직이는게 여자라는 말을 잘 생각해보면 피해망상에 빠져 살지는 않을 텐데
  • 레벨 소령 2 전군아 21.05.12 08:59 답글 신고
    참나..
  • 레벨 대장 일반오리 21.05.12 09:45 답글 신고
    똑부러진다. 여자야 말좀 해봐
  • 레벨 소장 바나나똥움찔움찔 21.05.12 09:45 답글 신고
    페미는 발암이다.
  • 레벨 소령 1 TedV 21.05.12 10:02 답글 신고
    생각없는 년들 맞는데...거기에다 개소리 지껄이는 놈들도 더럽게 생각없는 놈들 -_-...쯧
  • 레벨 병장 밥수니잉 21.05.12 10:36 답글 신고
    기업들이 좋아서 여성채용하는게 아닐겁니다
    울며 겨자먹기 식으로 하는곳이 많다고 봅니다...
    저런 이기적인 페미 마인드로 일하는게 눈에 선하게 보이는데 굳이 뽑을 필요가...
  • 레벨 준장 Anonymouth 21.05.12 11:06 답글 신고
    오냐오냐를 너무 해준게 탈
    배려가 사라지면 앞으로는 동일선상이될테니 자업자득
  • 레벨 원사 3 김존버 21.05.12 12:26 답글 신고
    같은 회사 같은 직급이면 기본급은 똑같지 않나? 뭔 생수통에 급여 63% 타령하고 있어 ㅋㅋㅋㅋ
  • 레벨 중장 개독은정신병 21.05.12 12:34 답글 신고
    혼자서 못들면 둘이서 들면되는데 할려는 생각이 아~~~예 없는게 문제죠
  • 레벨 일병 스렉타스 21.05.12 18:44 답글 신고
    페미들을 아직 잘 모르시네...
    남자가 저렇게 다다다다 쏘아부치면 십중팔구 멘즈플레인이니 위협을 느꼈다느니 공감을 못한다느니 공부를 하라느니 뻘소리를 합니다.
  • 레벨 상사 3 베네일 21.05.14 11:08 답글 신고
    남여로 가르지 말고 역할로 갈라야지

    두 사람이 있다고 쳐

    A는 힘든일 주로 하고 야근도 많이 하고 위험한 일도 많이 한다.
    퇴근해서 쉬고싶은데 상급자가 술 마시자고 하면 술도 마신다.
    일때문에 주말에도 나오라고 하면 나와.

    B는 힘들다 싶으면 먼저 빠지고 일 남아도 칼퇴하고, 어려운일은 항상 기피해
    회사 단합행사도 불참하거나 얼굴찍고 바로 가고, 급한 일 있어서 야근이나 주말출근 부탁하면 똥씹은 얼굴로 안된다해

    모든 남자가 A같지 않아. B같은 남자도 있고 그런 남자들은 업무성과가 엄청 좋지 않은 이상 인사평가점수가 낮고 그래서 진급도 늦고 연봉도 잘 안올라.

    우리 회사에 A같은 여성분 있어. 차장급인데 연봉도 남녀 통틀어 상당하고 남녀 구분없이 모두가 그 차장님 인정하고 존중함.

    자, 과연 당신이 월급주는 오너인데, A랑 B랑 연봉을 똑같이 주고싶음??

    당신이 오너인데, 직원들이 다 A같았으면 좋겠음, 아님 B같았으면 좋겠음??


    추가로, 남자들은 B같은 직원이 옆에 있으면 엄청 갈굼. 뭐 그래서 나아지면 엄지척이지만, 그렇지 않으면 내가 일을 더 해야하거든, 하지만 지금까지는 여성들이 B같았어도 남자들이 뭐라고 하지 않았어. 역할이 다르다고 생각했으니까. 그만큼 보상도 달랐고.

    근데 이제 보상을 같게 해달라네?? 좋아. 그럼 같은 역할을 요구하는게 잘못된건가??

    물건이랑 비교하는건 좀 그렇지만, 힘좋은 SUV랑 효율좋은 경차랑 똑같이 3천만원이면 경차 살래??
    남자가 SUV 여자가 경차란 말이 아니야 절대. A가 SUV고 B가 경차야.

    제발, A같은 사람, SUV 같은 역할을 해내면서 공평을 주장하자. 그럼 아무말 없이 다 따라줄거야

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