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  • 레벨 대령 3 매뚜기 21.07.19 15:10 답글 신고
    특히 여대 출신은 걸러야함!
    답글 6
  • 레벨 대장 애비놈총맛딸년은핵맛 21.07.19 15:17 답글 신고
    여직원은 여자 상사에겐 찍소리 못함.

    남자 상사에겐 처 맞기 전까지 바락바락 대듬.

    여직원만 있을 땐 지들끼리 잘 하던 육체적 업무도 남자직원 하나 있음 다 떠 넘김.
    답글 2
  • 레벨 중장 엄청까진남자 21.07.19 15:15 답글 신고
    정말 요즘 젊은 츠자들 이기적인건 공감!
    답글 1
  • 레벨 대령 3 매뚜기 21.07.19 15:10 답글 신고
    특히 여대 출신은 걸러야함!
  • 레벨 소장 잘못했음맞아야지 21.07.19 15:18 답글 신고
    옳소
  • 레벨 중사 3 미친개조심 21.07.19 15:57 답글 신고
    울 와잎.........ㅡ.ㅜ
  • 레벨 중위 1 빠가사리짜사 21.07.19 16:24 답글 신고
    이대출신은 어디서고 환영받지 못하더군요...
  • 레벨 상사 3 지구지켜라 21.07.19 22:29 답글 신고
    전 반대로 생각합니다 어느부분은...
    공대출신으로 여대출신 마님과 사는데..
    공대여학생들 공주던 아니던 거의다 조금이라도 힘든건 열외해줬어요 당시는 90년대..
    근데 여대는 싫건 좋건 공주건 아니건 본인들이 다 해야됩니다 뭘 나르던 정리하던...
    살다보면 느끼는게....여대출신이 훨씬 합리적이더군요
    물론 요즘 단적인 예들이 많아서 일반적이진 않구요 90년도 당시 제 기준으로 경험입니다
    페미와 일베와 수구와 토왜가 나라를 망치죠
  • 레벨 원사 3 wakai 21.07.19 15:12 답글 신고
    새롭지도 않네요~
  • 레벨 소장 잘못했음맞아야지 21.07.19 15:19 답글 신고
    새롭지도 않지만 질리기만 합니다;;
  •  삭제된 댓글입니다.
  • 레벨 소장 잘못했음맞아야지 21.07.19 15:19 답글 신고
    제 말이요;;
  • 레벨 중장 엄청까진남자 21.07.19 15:15 답글 신고
    정말 요즘 젊은 츠자들 이기적인건 공감!
  • 레벨 소장 잘못했음맞아야지 21.07.19 15:19 답글 신고
    매우 공감합니다
  • 레벨 상사 1 보라뚜비 21.07.19 15:16 답글 신고
    1번은좀.. 야근시키면 밥은사줘야죠 그러라고있는 야특근식대아닙니까 상사개인돈이면 좀그렇지만 청구해야죠
  • 레벨 소장 잘못했음맞아야지 21.07.19 15:17 답글 신고
    야근도 아니고 30~한시간정도의 잔업입니다. 그걸 밥달래요; 당연히 수당은 지급되는 부분인데 말이죠;;
  • 레벨 대위 3 술이 21.07.19 18:50 신고
    @잘못했음맞아야지 어디 좃소만 다녔나요. 여상사들 많은데...
    그사람들은 여성이라는 대우 1도 안받고 개고생하며 올라갔는데 요즘 여직원들이 그리 개판치니까 안받고 싶어 하는거지. 특혜를 받고 왔으면 일이라도 열심히 해야되는데 더 난장판이니 여직원 안뽑고 싶다고 말나오는거.
  • 레벨 대장 애비놈총맛딸년은핵맛 21.07.19 15:17 답글 신고
    여직원은 여자 상사에겐 찍소리 못함.

    남자 상사에겐 처 맞기 전까지 바락바락 대듬.

    여직원만 있을 땐 지들끼리 잘 하던 육체적 업무도 남자직원 하나 있음 다 떠 넘김.
  • 레벨 소장 잘못했음맞아야지 21.07.19 15:20 답글 신고
    여자상사가 없어요.
    왜냐? 진급을 못하거든요.
    일을 시키는것만 하지 진급 욕심도 없어서
    위로 올라가지도 않습니다;;
  • 레벨 중사 3 우드잡 21.07.19 15:28 답글 신고
    젊으나 늙으나 여자는 다 똑같아요 제가 관리하는곳에 일용직으로 60세 이상 할머니들 채용해서 일하는데 질투도 심하고 파벌만들어서 이쪽가서 이간질 저쪽가서 이간질 작업중에 맨날딴짓하다가 작업관리 내려가면 입으로 내일 일까지 다해놓을듯이 말하고 자기는 쏙빠지고 요즘 그런거 보고있으면 그나이 먹고 이런데 오는 이유가 있구나 싶은 생각도 들어요
  • 레벨 소장 잘못했음맞아야지 21.07.19 15:30 답글 신고
    나이들어도 여자는 여자네요;;
  • 레벨 원사 3 가련한4개의섬 21.07.19 15:36 답글 신고
    몆년전 사무실 이사가는데 남자들만 나르고 여자들 쓰레빠신고 먼지털이개들고 옆에서 알짱일짱 근데 그때는 그게 잘못된건지도 몰랏음 여자는 무조건 약자고 지켜줘야하는 존재로 인식하던 시절이라서 지금 이꼬라지된것은 사실 우리 남자들한테 책임이 더큼
  • 레벨 중사 3 미친개조심 21.07.19 15:52 답글 신고
    우리 회사는 어린 남자 직원도 문제임. 얼굴 봐도 인사 잘안함.
    업무 관련 내용 물어봐도 모른척 잘함.
    나 꼰대 아님. 직급 상관없이 존대해줌.
    얼마전 여러 명이서 짐 옮길때도 나도 직접 솔선수범 나서서 하는데, 제일 어린 남직원만 멀뚱멀뚱.
    참고로 난 다른 부서 임원임. 남직원은 20대 주임.
  • 레벨 하사 3 팩트리어트 21.07.19 16:29 답글 신고
    첫째 당신은 꼰대가 맞다 인사를 하고 안하고 뭔 상관?
    둘째 업무 관련 물어도 모르면 다른 방법으로 알면됨
    셋째 짐 옮기는데 힘들면 도와달라 하던가 왜 가만있는 사람 꼽줌? 도와주고 아니고는 선택사항임 나서서 해주면 고맙고 아님 말고
    이 모든건 인사과나 상사가 평가하니깐 알아서 도태되니 걱정ㄴㄴ
  • 레벨 원사 2 흑맥주한잔 21.07.19 16:48 신고
    @팩트리어트 아직 미필이군
  • 레벨 중위 2 하데스51 21.07.19 17:21 신고
    @팩트리어트 혹시 직장생활하고 있습니까? 그런 사상으로 일을 하신다면, 인사고과가 매우 좋지 않을텐데요...
    프리랜서로 일하는 것이 아니라면 그런 생각은 버리길 바랍니다.

    회사는 일하는 만큼, 직급을 올려주고, 이에 따라 연봉도 올라가는 겁니다. 그리고, 인사고과에는 인성도 반드시 포함된다는 점 명심하세요.
  • 레벨 하사 3 조지포먼 21.07.19 20:06 신고
    @팩트리어트 와 이런게 진짜있네 ㅋㅋㅋ보나마나 지 부모얼굴봐도 쌩까고 어르신들봐도 쌩까고 인사해야된다 교육자체를 못받았겠지 ㅋㅋ 니가 뭔 잘못이냐 인사안하고 쌩까고 살다가 아쉬울땐 아는척하겠지? 상대가 쌩까도 당황하지말길ㅋㅋㅋ
  • 레벨 대령 3 punktal 21.07.19 16:42 답글 신고
    여혐을 주도하는게 2030 남자들임.
  • 레벨 하사 3 팩트리어트 21.07.19 16:54 신고
    @punktal 돼지가튼련들은 남자랑 엮일일도 없고 자연스레 이쁘고 멀쩡한 여자들과는 다르게 나가리 될테니 그렇게 2030운운하면서 주접떨고 애쓸 필요없음
  •  삭제된 댓글입니다.
  • 레벨 소령 3 써벨로S2 21.07.19 16:27 답글 신고
    1번빼고 인정은함

    근데 1번은 바쁠때 야근할수있죠 근데 시간외 업무수당 제대로 주는 회사면 말 안함

    포괄임금제라고 하면서 야근해도 한만큼 안주면서 남아서 하길 바라는 회사도 문제긴함
  • 레벨 병장 Fastoso 21.07.19 16:30 답글 신고
    또또 '성급한 일반화의 오류'로 남녀갈등 조장하시기!
  • 레벨 대령 2 콧물이코로나와 21.07.19 16:30 답글 신고
    그래서 전 혼인신고 같은걸 해본적이 없어요
  • 레벨 소위 1 개나소나마디모 21.07.19 16:39 답글 신고
    1번 그회사도 문제임
    퇴근시간이후는 누구나 아는 저녁시간인데 수당지급했으니 끝?ㅋㅋㅋㅋ
    에이 노가다 가도 근무시간이후 작업전 밥먹습니다.
    그냥 30~1시간 비용안받고 집에가는것이 좋지 누가 그거라도 받을라고할까요?
    여자 남자를 떠나서 대기업제외하고 다들 최저임금에 맞춰서 월급주면서 일은 대기업보다 많이 시키디 직원들이 그런직원만 오는거에요
  • 레벨 소령 1 맨투더맨 21.07.19 16:48 답글 신고
    여자의 적은 여자

    지들끼리 따 시키고 뒷담화 까고

    진짜 개판임.
  • 레벨 중령 1 조지아라떼 21.07.19 16:50 답글 신고
    그러면서 남녀평등 임금평등 주장 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
  • 레벨 중위 3 액선마스크 21.07.19 16:55 답글 신고
    초등학교 여교사대상 설문조사중

    남자교사가 더 필요하다에

    80프로가 찬성
  • 레벨 원사 3 흉내문어 21.07.19 21:32 답글 신고
    여자 교대생들이 반대
  • 레벨 원사 3 바람으로2 21.07.19 16:57 답글 신고
    이런 꼴 보기 싫어 아예 안 뽑아요~
  • 레벨 중사 3 인생은케바케 21.07.19 17:01 답글 신고
    여기서 하나도 해당 안되는 여직원이 있습니다. 일 잘하고 이쁨 받습니다.
  • 레벨 중령 1 hansclub0208 21.07.19 17:04 답글 신고
    확실히 책임감 없는 것은 요새 대세인듯...뭔가 자꾸 삐뚤어지게 가고 있는 듯 하네요
  • 레벨 하사 2 HWANGpro 21.07.19 17:08 답글 신고
    당신 누구야,,, 우리 회사 직원 아니야?
    왤케 똑같지,,,
  • 레벨 중위 2 하데스51 21.07.19 17:16 답글 신고
    저희 회사 여직원은 정말 올곧은 직원입니다. 40대에 과장이며, 무려 15년을 장기근속했지요.

    중소기업이다보니 회계, 견적업무는 물론 심지어는 제품 출고 (되게 무거운거는 아니지만 20kg씩되는 것들도 많음)도 알아서 척척합니다. (체격이 크지는 않습니다. 오히려 날씬하다고 해야할 정도로...)

    아이 둘딸린 엄마라서 회사의 배려로 출근시간에 약간 조정을 줬지만, 퇴근은 자기 일 끝날때까지 다 하고 합니다.

    덕분에 어느 중소기업의 여직원보다 적지 않은 연봉을 수령하고 있으며, 지금도 이상적인 여직원의 모습이라고 봅니다.

    제가 직급은 높지만, 어쩔때는 저보다도 더 회사를 위해 노력하는 것 같아 제가 부끄러운 적도 몇번 있었습니다.

    근데, 이 모습이 남녀를 떠나 진정한 근로자의 모습이 아닐까 싶습니다.
  • 레벨 대위 3 SOSUKE 21.07.19 17:16 답글 신고
    출산휴가-> 육아휴직-> 또 출산휴가->또 육아휴직->복직 안하고 퇴사후 경력직으로 다른회사 입사 크리 맞으면 어질어질 하다고 하더군요
  • 레벨 병장 인사공 21.07.19 17:37 답글 신고
    저도 예전엔 절대 남자 였단... 그와중에 근퇴조차 제대로하는놈이 열에 아홉명정도였었네요..

    정말 .. 욕이.....
  • 레벨 원수 검둥개 21.07.19 17:55 답글 신고
    파벌싸움 피터지게하고 모함 오지게하고..
    왜 자꾸 이쁜애들 갈구고 따돌리냐 ㅍ
  • 레벨 중사 2 Alesia 21.07.19 19:21 답글 신고
    절대로 절대로 여직원은 뽑지 마세요.
    조직 내 문제를 만드는 건 90% 여자사람들.
  • 레벨 원사 3 kuk06 21.07.19 19:47 답글 신고
    에이 뭐야 근거가 부족하네..8시 30분 출근? 돈은 주냐
  • 레벨 소위 2 그랬던것이요 21.07.19 20:32 답글 신고
    입사 후 첫날부터 한 2주 빡씨게 돌리면 알아서 걸러집니다. 버티는 사람은 위에 내용에 해당하지 않아요~
  • 레벨 원사 2 Asol 21.07.20 07:16 답글 신고
    직장생활 20년 넘었지만 다행스럽다고 해야 할까요
    제 주위 여직원들은 책임감 강하고
    야근도 남녀 가리지 않고 하고
    일도 열심히 잘 합니다
    오히려 배울 점이 많습니다
    극단적인 페미도 없습니다

    인터넷에서만 볼 수 있는 그런 부류
    만나 본 적도 없습니다

    IT직군입니다.....
  • 레벨 상병 순당무 21.07.20 07:51 답글 신고
    직장생활 대부분을 여초에서 보냈고
    지금도 여초 회사에 근무중인데

    일 열심히 하는 여자들 많음
    극단적 페미녀 본적 없음

    여자들한테 성희롱 성추행은 많이 당함
    힘들일 미루는 여자들 많음
    아침에 늦는 여자들 많음 병가도 많이 사용
    파벌 뒷담 많음
  • 레벨 중령 2 재효기다 21.07.20 07:21 답글 신고
    여사장들도 걸러가는.. 여직원들!!

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