미국에서는 기업이
직원 및 소비자들 상대로
갑질을 했다가는 기업이 아예
시장에서 사라지게 될 수도 있음!
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- 한국 (대)기업들이 미국으로 본사를 옮기지 못하는 이유?[32]조회 16,474 | 추천 177 | 2021.10.06 (수) 16:14
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이게 응원인지 침 뱉는 건지도 모르고 떠들지
이재용이 죄지은만큼 벌 받는걸 보고싶음.
이게 응원인지 침 뱉는 건지도 모르고 떠들지
돈주고 조용히 묻은사건들 많죠...
미국이었으면 이미 회사가 사라졌을건데 말이죠
국가 경제지표가 높아지고 그걸 받쳐주는 인프라가 있다고 해도
사람이 사람답게 살기 어렵다면 과감하게 선진국이 아니라고 함.
예전엔 저런 말을 싫어라 했는데, 요즘엔 생각이 바뀌고 있음.
일본도 경제지표는 높아도 국민들의 구매능력이 바닥인것 처럼,
우리도 그런 지표만 볼게 아니라 실제 그 안에서 일하는 사람을 보고
사람다운 삶을 살 수 있을 때 자타공인 선진국이라고 할 수 있다고 봄.
사실 이 기준은 엄청나게 높은 기준이고 또 민주주의 공산주의의 좋은 부분만
가져온다 하더라도 최고의 레벨인 거임.
그리고, 그런 레벨을 평범한 일반 국민들이 꿈꾸고 정부에 요구하고 있고
정부는 그걸 들어준다고 고군분투 하고 있음.
우리가 뭐 일본을 따라잡으려고 미국을 따라잡으려고 그 노력한게 없진 않지만,
우리가 살아오면서 목표가 밖에 있는 것에서 안에 있는 걸로 바뀐거임.
남이 보여주는 그림을 목표로 뛰다가 우리가 그린 그림을 목표로 뛰게 된거임.
지금의 사회 인프라가 뭐 일본 따라잡고 미국 따라잡으려고 만든게 아님.
평범한 국민들의 요구들이 모여 아이디어가 되고 정책이 되고 기술이 되면서
자체적인 동력으로 성장하는 것임. 나이많은 어르신이 전철 창구로 가서
안내판을 저리 만들면 늙은이는 전철 타지 말라는거냐는 오지랍들이 모이고
장애인들의 불편함들을 민원으로 받아줘서 일본을 능가하는 전철시스템이
만들어졌는데, 그것도 부족하다고 더 좋게를 외치고 있음.
이러니 서양 일반인들이 보기에 미친 나라라고 하는 거임.
이재용이 죄지은만큼 벌 받는걸 보고싶음.
회사 규모를 보고 얼마나 삥뜯는게 적당할지 정하는거지 아무 회사한테나 저러는게 아님.
오바 좀 그만.
1600억은 테슬라가 국가에 내는 배상금이 아니에요
한 개인(직원)에게 지불하는 액수입니다!
2021년 10월 현재
테슬라 시총이 대략 700조원을 상회하며
대략 한국 삼전의 1.5배 ~ 2배에 가까운데
그렇다면 ~ 님 논리를 적용해
만약 한국에서 삼성이 직원에게 인종 차별을 넘어서는
아주 조카튼 행위를 저질렀을때 ~ 시총비율로 따져보면
개인에게 800억원 수준에서 배상을 해야 합니다.
그런데 이게 한국사회에서 가능할까요?
본인 주장에 설득력을 싣고 싶다면
우선적으로 논리를 가지고 덤비시죠?
본인이 생각해도 자신이 참 억지스럽죠? ㅎㅎㅎ
국가에 내는거든 개인에게 내는거든 회사에 큰 타격 없을 정도로 적당히 책정한다는 얘길 하는건데
무슨 엉뚱한 소리를 주절주절거리는지... ㅉㅉ
그리고 굳이 본사가 미국이 아니라도 이미 미국에 법인 세워서 진출해있고
아무 문제없이 사업 잘 하고 있음.
본사가 이전한다고 해서 달라질게 뭐가 있나?
폭스바겐이나 토요타는 본사가 미국이라서 때려맞은거냐?
그리고 한국기업이야말로 인종차별과는 거리가 먼 문화를 가지고 있음.
동양인 자체가 미국에서 차별대상인데 누가 누구를 차별해?
미국은 미국이고 한국은 한국이야.
미국처럼 총기휴대도 자유롭게 하자고 하지 왜?
천조국이 하는 훌륭한 제도니까 우리도 따라해야하지 않겠니?
이렇게 조또 모르고 신념만 강한 인간이 무섭다니까! ㅋㅋ
"기업 본사가 어디에 있든 달라질게 뭐가 있나?" 라는
이런 개 한심하고 무식한 발언을 다 보네!
기업 사이즈가 글로벌 규모라면
본사의 위치를 어디에 둘지가 상당히 중요한 이유는
먼저, 한국과 조세협약을 맺은 국가간의 담세율을 따져야 하며,
본사와 지사간의 긴급성 스왑 거래를 할 때 정해지는
금융비용(차입비용) 및 외환 규제 등의 법률적 문제 등이 존재함!
이 외에 현지 인건비와 본사가 위치한 주정부 임금구조와
근로자 복지 정책에 대한 IRR 을 따져야 하며 ~ 이 외에도
계산기 두드려야 할 사안이 어마어마한데 ~ 뭐라?
"기업 본사가 어디에 있든 달라질게 뭐가 있나?" ㅋㅋㅋ ~ 에구 인간아!
~~~
더불어 그럼 님도 ~ 한국이 미국 수준의 징벌적 손해배상제 도입에 찬성한다는 의견임?
베스트에서 당신의 병ㅅ 같은 댓글을 하도 많이 봐서 생각나는 건데
당신이 예전에 징벌적 손해배상제에 대해 상당한 부정적 의견을 피력한걸로 아는데 ㅋㅋ
삼전 시총을 따졌을때
직원에게 800억원 수준의 배상은 삼전에게 큰 타격이 없다는 것이 당신 의견인 걸로 ~ ㅋㅋㅋ
가정있는 버러지야
이 ㅅ끼 여기서 개쳐발리고 있네 ㅋㅋ
공부좀 하고와 병ㅅ나 여기 보배에
배운 형들 많아. 함부로 나대다간
개망신 당한다고 ㅋㅋㅋ
인종차별 드립이 안통하니까 이젠 또 엉뚱하게 세금 타령이네.
처음에 대체 뭔 소리를 하고 싶었던거야?
처음부터 세금이 무서워서 못 옮긴다고 하든가.
이 ㅅ끼는 항상 논리에 쳐발리면 샛길로 빠져 논점을 흐린단 말이지 ㅋㅋ
윗분 말대로 묘지관리나 잘해라 ㅋㅋㅋ
니가 당해봐야만 정신을 차리겠냐 아니면 책상앞에서....상상의나래를 펼치는건가
한국은 자발적으로 12시간씩 근무 하는데 미국은 8시간 칼퇴함.
개발도 제때 못하고 협력사 갑질도 못해서 안 옮기는거임.
노동하기 좋은나라가 선진국이다.
미국법으로 쳐맞고 싶으면 ㅋㅋㅋㅋ
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