전 생산직입니다.우리는 토욜 일욜 출근안해도 기본급 나옵니다.8시간요.주말에 나오면 기본급 플러스 특근수당 입니다.저희 관리직이나 사무실 직원도 똑같구요.
저희 사촌동생이 이번에 취직했는데 어제 첫월급 받아서 명세서를보니
토욜 한번출근하니 금액이 15만원 찍혀 있더랍니다.
사촌 근무하는 회사 생산직 1호봉 직원이 휴일근무시 기본급 빼고 15만원이라네요.합하면 기본8시간 더하면 20만원정도 된다네요.사무직도 1년차는 휴일근무시 15만원이구요
근데 원래 사무실 직원은 토욜이나 일욜출근하면 기본급은 안치나요? 아직 신입이라 물어보기 눈치 보인다 하더라구요.
동생이 너무 내성적이라 말도 못하고 물어보네요.
저도 사무직이 아니다 보니 잘몰라서요.
그런데 사무직은 연봉제 계약 안에 휴일수당과 연장수당이 포함되어 있다고 계약하는 경우가 많습니다. (포괄임금제)
법적으로 다투면 한두끝도 없는데, 일단 많은 회사가 사무직은 연장/휴일수당 안줄려고 합니다.
사촌동생분께서 토요일 근무하셨는데 회사에서 따로 15만원 주셨다고 하면,
"감사합니다" 하고 다니시면 됩니다 ㅠ
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