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  • 댓글 (11) |
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  • 레벨 소위 2 내위장속의지우개 07/12 23:53 답글 신고
    멀 신고하고 싶다는 건가유?
    야근하면 야근 수당 주잖아유...
    돈이 적다는건가요?
  • 레벨 일병 해피코디 07/13 08:58 답글 신고
    야근수당이 퉁으로 2만원으로 계산하는게 맞는지 기본급으로 계산하는게 맞는지 해서요.
  • 레벨 중위 2 연쇄삽입마73 07/12 23:54 답글 신고
    야근수당이 제대로 계산이 안되었다면
    임금 소멸시효가 3년여서
    2015년 이후 부분만 받으실수있어요

    2000년부터 2014년까지는 소멸시효 완성으로
    못받아요.
  • 레벨 대위 3 노르웨이의쑥 07/12 23:54 답글 신고
    2시간 반 초과근무하고 2만원이면 안하고 안받는게 이득
  • 레벨 하사 1 장난고만까 07/13 00:23 답글 신고
    연봉제 라고 하셧는데
    수당제가 아닌 연봉제는 보통 야근수당도 안줘요
    수당제는 말그대로 수당이니 야근수당도 주는데
    연봉제는 정해진 연봉을 12로 나눠 지급하죠
    그래서 보통 연봉제는 연봉만 딱 주고 끝납니다
    6시 퇴근해도 그돈 9시넘어 퇴근해도 그돈이면
    야근할맛 안나니까 사장이 배려해서 챙겨주는거 같네요
    좋은회사 같아보입니다
  • 레벨 소위 3 울산레인져 07/13 05:52 답글 신고
    이게 왜? 베려인가요? 일하면 돈 받는거야 당연한거죠
  • 레벨 하사 1 장난고만까 07/14 00:58 신고
    @울산레인져
    연봉제가 그렇답니다
    근무든 뭐든 업무가 많다고 정해진 금액 이상 안줘요
    근데 웃긴건 더 해도 안주는데 지각 결근은 돈깎아요
    보통 회사들이 거의 그런식이랍니다
    연봉 받는 선수가 훈련 더 뛴다고 돈 더 안주는데
    훈련 빠지면 벌금먹이듯이요
  • 레벨 병장 피클요정 07/13 11:07 답글 신고
    보통연봉제는 야근수당안주지않나요..?
    주말출근해야 5만원주는거로알고
  • 레벨 소위 3 울산레인져 07/14 15:16 답글 신고
    연봉제라도 시급 얼마인지 계산후 지급하는개 정상이죠
  • 레벨 소위 3 울산레인져 07/13 05:51 답글 신고
    적은거 같은데
  • 레벨 상사 1 뻬라십팔년식 07/13 06:39 답글 신고
    연봉제로 해서 들어가셨으면 보통연봉왜에는 지급을안합니다

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