사진의 빨간색 써진부분이 이해가 되지 않네요..?
어떻게 4.7일이 나올까요..?ㅠㅠ
그리고 연차는 근로기준법에 따르나요 다른 법률에 의해 따르나요?
실제 쉬지 않았는데 연차를 강제로 소모하는게 아무런 문제가 없을까요?
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- 주52시간 근로기준법 잘 아시는 형님들 도움좀주세요[11]조회 485 | 추천 2 | 2022.10.09 (일) 15:23
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- 글쓴이
dkxksktldk - 가입일2016.05.11
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- 글쓴이
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그럼 일요일은 쉬나요?
아니라면 연차를 소진시키면 안됩니다.
1일 : 10시간30분 근로 휴게 1시간30분 = 12시간
주간근무시 : 기본근로 8시간 + 연장3시가75 = 11.75 시간(수당시간)
야간근무시 : 야간근로 12시간+ 연장 5시간 = 17시간(수당시간)
예시
시급 1만원일 경우 주간근무 1일 일당 = 117,500원
야간근무 1일 일당 = 170,000원
입니다. 참고하세요
근로자가 원치 않는 날에 연차를 강요하면 원천적으로 무효임
즉, 노동부에 제소하면 (물론 퇴사 후) 전부 무효임
연차수당 수령 가능
주휴수당 있죠? 주휴수당 더 받으실거에요
전에 다녔던 회사는 주주주주휴휴야야야야 이런식으로 해서 근무했는데 주6일로 계산하더라구요
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