아 할 말은 많은데 IT쪽도 개발쪽은 연봉이 쎈편입니다. 일 하는거에 비해 박봉이라고 개발자들 죽는소리 하는데 10년 기준으로 개발쪽하고 전산하드웨어 구축부문 엔지니어하고 연봉이2배이상 차이 납니다. 전산 인프라 구축도 일하는 양은 만만치 않음. IT 하실분들은 개발쪽 하시길~
헐... 이렇게 글쓰는거 보면 대기업 관리쪽 하시는 모양인데, 이 모든건 대기업이 만든 문제라는걸 모르시는군요. 단가 맨날 후려쳐서 경력이 많이 들어가야 하는데 신입을 투입하게끔 만들고, 요건 제대로 안주면서 엉뚱한 문서질 시키고, 프로젝트 할 때 3-400명이 쓸때없이 들어가는 줄 아십니까? 하청업체가 단가 문제가 있는데 많이 투입하는 경우는 없습니다. 더 들어가야하는데 3-400명만 들어간 겁니다. 일 볼륨을 얼마나 주는지는 생각을 안하시는구만요
제가 일하는 시간만 따져도 3천시간은 그냥 넘겠다는
외근 아닌 날은 내근이겠죠?
그럼 일년에 몇일 쉴까요?
보통 언론사들이 자주 써먹는 수법....
무섭네...
인데요. 노동법 따위는 아웃오브 안중입니다. 메스컴? 신경도 안쓰는 직종이구요
수당?? 그게 뭥미?? 아마 제댓글 보고 거진 비슷하게 일하는 분들이
아직 대한민국에 50%는 무난히 넘길것 같습니다.
현재 근로기준법부터 시작하여 몇만불시대 이런거 보면서
오히려 씁쓸한 웃음 짓는분들이 더 많죠.
하루아침에 게으름뱅이로 만들어 버린
인 대단하고 안타깝다...
과연 추구하는게 다른듯...
대기업들 중소기업에 분배를해야..
그냥 대한민국 IT는 이대로 망하는게 맞다고 봅니다... 사람을 이따위로 쥐어 짜는데 무슨 창의적이고 혁신적인 제품이 나옵니까...
-끝-
자료를 너무 과장되게 보이게 만들었네...
정해진 시간 까지..물건을 맞출려면 밤새서라도 맞추어야 합니다
근무시간과 생산성은 비례한다는 한국의 편견과 완전 다르죠.
C급인재들만 바글바글하니 다른 나라 회사대비 효율은 낮고 그래서 같은 프로젝트에 투입된 사람수는 몇십배.. 당연히 근무시간 길고 연봉낮죠.. 뭔놈의 프로젝트 하는데 프로그래머만 3~400백명씩 투입한답니까
전세계 어디를 쳐다봐도 중고딩이 새벽까지 공부하는 나라 거의 없음.
교육 시스템이 잘되있는 북유럽선진국은 학습시간이 우리나라보다 엄청 적습니다.
그런데도 인재를 엄청 잘 양성함.
그리고 수면시간은 세계에서 가장 적은 나라가 바로 한국.
이대로 쭈욱~ 간다면 세계정복은 이루어진다..
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