주 52시간 반대?[24]
삶의 질이 높아지는 주52시간 근로가 시작되었습니다.
반대하시는 분들 많은걸로 압니다.
반대입장도 충분히 이해갑니다.
하지만,
주52시간 시행으로 월급이 작아진다고 입에 거품무는 사람 중에
최저임금 올린다고 할 때 물가 오른다고 입에 거품무는 병신이 있네요.
그런 새끼는 뭐하는 새낀지요?
중소기업 사장하는 병신일까요?
최저임금과 근로시간은 같이 봐야합니다.
최저임금 올리고 근로시간 줄여서 질이 높은 삶을 살게 될겁니다.
귀여운 자식들 맛난거 사줄려고 아침부터 저녁늦게까지 일만하고 애들 크는거 돌볼 여유도 없이 사는게 행복합니까?
여유를 가지고 크게 생각하자구요~~
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주 52시간은..
아마 그때보다 확연히 다른...장단점이...
우선은..뭐 대기업 공사 공무원 ...
허나.. 단점..이런건 항상..나오기마련이고.. 그게 일반서민들에게 적용된다는건 맞음...
출근만찍고 퇴근을 찍지 말라고하네요 ㅋㅋㅋ
국민의 관심과 견제가 옳은 결과를 가지고 올거라고 확신합니다.
이로 인해 가장 피해를 많이 보는 계층 : 직원을 고용하고 일을 시키며 월급을 지불하는 사장 등 사회 계층상 상위에 위치한 기득권들...
답 나요죠.
대부분의 근로자들 얘기하는거야.
2002년 월드컵 일본이랑 공동개최할때 문제됐던게 일본물가로 입장료가 책정돼서 너무 비쌌던게 우리나라에서 문제됐었다.
지금은 어떠냐?
월급은 차이가 계속나는데 물가만 일본 따라잡았다.
충분히 최저임금도 올라야 하는거야.
자유한국당도 인식하는데 왜 너같은 병신들만 모르는지...
52시간 10명(잔업주12시간추가시) = 40시간 15명 급임
회사들 잔업 없애고 사람 더 고용하는게 효율적으로 득임. 인건비 같음. 10명 고용하는것보다 15명 쓰고 잔업없이 40시간안에 끝내면 득인데... 왜그리 잔업시키는지.
그리고 추가 팁. 주휴수당은 주40시간 기준. 8시간주휴수당인데, 만일 주35시간일 경우 일평균 7시간일시 주휴수당도 7시간을 주면됨. 근로계약서 작성시 기준근무시간을 표기. 회사운영자 중 이부분 모르는 이가 많음.
계산 잘 하셨네요^^
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