여성학 연구자인 권수현 박사는 페이스북에 '2019년 5월 29일 수요일, 경찰대학에서 실시된 '치안정책과정'의 성 평등 교육에서 있었던 일을 공유하고자 한다'는 글을 올렸다.
이 글에 따르면 당시 교육에는 총경 승진 예정자 51명과 일반 부처 4급(서기관) 간부와 공공기관 임직원 14명 등 총 71명이 참여했다
=> 경찰을 포함한 공공기관 승진 대상자를 대상으로 성평등 교육을 진행함
교육 도중 여성 대상 범죄에 대한 신속하고 적절한 대응의 필요성을 강조하는 대목에서는 '여성 대상 범죄가 증가하는 근거가 무엇이냐', '통계 출처를 대라'는 식의 공격적인 질문이 이어졌다고 권 박사는 주장했다.
아울러 현재 10%대에 불과한 경찰 조직 내 여경 비율의 문제점을 지적하자 교육에 참여한 국민건강보험공단의 한 관리자는 "우리 조직은 여성 비율이 50%다. 내가 왜 이런 이야기를 듣고 있어야 하냐"고 불평하기도 했다고 권 박사는 전했다
=> 강연 내용이 뻘소리로 흐르자, 아재들이 현장에서 면박을 줌...
권 박사는 "이들의 의도는 성 평등이라는 주제 자체를 조롱하는 것이었다"며 "이들은 모두 시종일관 '성 평등한 조직 만들기'라는 관리자에게 주어진 과업을 부정했고, 동료들의 부적절한 언행 앞에서 그 행위에 가담하거나, 침묵했다"고 비판했다.
이어 "남성들만으로 이뤄진 조직이 왜 그렇게 무능하고, 자정 능력이 없는 조직이 될 수밖에 없는지 적나라하게 드러낸 사건"이라며 "한국 사회에 '치안' 행정이 제대로 작동하기 위해서, 전체 경찰관의 남성 비율, 경찰 지휘부의 남성 비율이 제한돼야 한다"고 주장했다
=> 내 강연의 오류를 지적하는 것은 "경찰의 무능이며 치한 행정의 부재"이다 라고 페북에 올림
민갑룡 경찰청장은 이날 열린 기자간담회에서 "강연한 분의 입장에서 보면 불쾌하고 무례한 수강자들의 행동이 있었던 것 같다"며 "구체적인 사안을 확인하고, 재발하지 않도록 하겠다"고 말했다.
=> 경찰철장 사과! 및 재발방지...
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