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  • 레벨 소위 3 촉촉한피스톤 19.07.02 13:13 답글 신고
    지문 꼭 찍어서 자료 남길게요.
    젊은 직원들중 일부가 퇴사시 다 청구할거라고 칼같이 지문 찍고 퇴근합니다.
    감사합니다.
  • 레벨 소장 해루질왕자 19.07.02 06:22 답글 신고
    노동부 신고 고고고~
  • 레벨 소위 3 촉촉한피스톤 19.07.02 13:13 답글 신고
    신고하면 집에 가야 됩니다.ㅜㅜ
  • 레벨 대령 2 JennieKim 19.07.02 06:37 답글 신고
    생산기술팀 바쁘겠군요...
  • 레벨 소위 3 촉촉한피스톤 19.07.02 13:15 답글 신고
    생기 생관 공무 물류 심지어 총무부까지 바쁠 듯 ㅜㅜ
    감사합니다.
  • 레벨 대령 2 복스클럽 19.07.02 06:39 답글 신고
    안타깝네요. 저희는 휴가때 일하는;; ㅈ같은 문화가 있었는데 현장직반장 과장이하 관리자들이 똘똘뭉쳐

    출근 안했더니 다시는 개같은짓 안하더군요. 주변에 동료들이 있다면 한번 저지르심이;;
  • 레벨 소위 3 촉촉한피스톤 19.07.02 13:16 답글 신고
    심히 고민해보겠으나 군데군데 친인척들이 심어져 있어요.ㅜㅜ
  • 레벨 준장 이미사정중입니다 19.07.02 06:47 답글 신고
    업체에 맡겨야 하는걸...

    돈 아끼려 직원쓰고 심지어 돈도 안주고...
  • 레벨 소위 3 촉촉한피스톤 19.07.02 13:16 답글 신고
    제 말이 ㅜㅜ
    감사합니다.
  • 레벨 상병 행복할래요 19.07.02 06:49 답글 신고
    특근비안주는건 문제될건데요?
    하지만휴가안주는건 문제안될거여요ㅠ
    우리나라법이워낙좋아서ㅠ
    꼭휴가줘야된다는게없으니까요
  • 레벨 소위 3 촉촉한피스톤 19.07.02 13:17 답글 신고
    잔업 특근은 하지말라.
    근데 납기는 맞춰라...
    어쩌라는건지 ㅜㅜ
    관리자ㅜㅜ
    감사합니다.
  • 레벨 상사 1 날으는길냥이 19.07.02 07:17 답글 신고
    정당한 노동까지 법을 들먹여야 하는 중소기업 영세기업의 현실이 답답하네요
  • 레벨 소위 3 촉촉한피스톤 19.07.02 13:11 답글 신고
    공부 많이 할걸 ㅜㅜ
    감사합니다.

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