29~30에 경력이 없는 쌩신입이면 끝난게 맞나요?[9]
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29~30세면 이미 끝임 중소기업에서도 이미 신입들 남자 여자애들 26-27세밖에 안뽑힘
2-3살 어린 애들한테 눈치보고 뒷담까이면서 배울수 있겠음? 같이 일하는 사람들도 존나 피곤하고 불편한거임
이런이야기 하길래 맞나 싶기도한데 맞는지 궁금함
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29~30에 경력이 없는 쌩신입이면 끝난게 맞나요?[9]조회 2,045 | 추천 1 | 2020.01.29 (수) 23:05
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중소기업 입장 : 오래 있을놈만 노리는 곳도 많습니다. 특히 기술관련 나이가 약점이 되기 때문에 노립니다.
기술쪽 소기업임에도 젊은애들만 노리는 경우는 애들이 금방 나갈것을 알기에
정부지원금 타먹고 나갈 타이밍에 맞는 애들만 노립니다. 이게 딱 어린애들만이죠.
그리고 그런 업체는 대부분 양아치 업주들이 많습니다.
기수와 동기라는 개념이 상당히 박혀 있죠. 요즘 수평적인 구조의 직업군들에서는 나이 안따집니다.
수직적인 구조에서만 따지는 구조죠.
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