이런애들이 매국노짓 하는거임
어느조직이던지 불합리하고 불법이 있으면 불만갖고 고치려해야 하지 강자가 약자 괘롭히는게 당연하지 이지랄
그래서 쪽바리가 조선 먹은것도 당연시 함
그래서 매국노가 되는거임
야 길거리에서 누가 사람패고 있으면 왜 체력단련 격투기 훈련 안해서 쳐맞고 있냐고 할래?
사람 살면서 다 이런저런 이유로 혹은 선천적으로 공부 못할수도 있고 공부는 좀 했어도 인생 꼬여서 안좋은 회사 갈수도 있단다
@ㄷㅌㄷㅎㄱ
저런애들 특징 노조는 때려죽여도 싫음
그 노조가 어용이고 정치활동하고 일자리세습하고 그런거보고 지랄병 떠는데 잘못된건 바로잡고 해쳐먹는놈은 잡아쳐넣으면됨
노조도 일종의 사회집단인데 정치하는 놈들보다 더 깨끗하리라는 보장이 어딨냐마리지
꼭 욕하는 것들이 정장 노조 노도 경험하지못함
노조 나도 졷같은거 인정해 근데 그 노조나 사회단체 등등의 순기능으로 최저시급이 올라가는 안보이는 이득도 있는건데 그건 싹 딲아먹더라
노조욕하려면 진짜 해쳐먹는 위원장 욕하던가 그래도 욕하고 싶다면 지는 최저시급 5천원 받으면 욕해도돼
똥꼬 찔러가며 보건증 만들고 식품판매 허가받지 않으면 무조건 불법입니다
분명 사모년은 집에서 만들어 왔을건데 가정집에 식품판매 허가 절대 안 나오죠
일을 시킬려면 밥은 먹여야함
저런 회사는 단속해서 바로 잡아야지요. 안타깝네요.
저런데가 있다면 무료였지.
삼성 하이닉스 같은 대기업만
성과급 파티 하고 있지
중소기업 자영업은 역대급으로 망하고 있죠...
문제는 그 코스피 끌어 올리는게
소수의 대기업 뿐이죠 ^^;
코스피중 삼전,하이닙스가 차지하는 비율이 41%가넘음
거의 절반임
ㅇ
골드만삭스의 올해 경제 전망도 반도체 제외한 시장 전체의 이익성장율을 48%로 잡았다..ㅋㅋ
문솔이입니다 신고만 눌러주세요
정작 사장은 맛없어서 맨날 나가서 먹음
근데 점심밥 회사에서 제공해주는데
학교다닐때 공부 열심히 하고 게임하는 시간에 자격증도 따고 토익점수도 잘 받아놓고 그러면 저런 좃소기업 갈 필요가 없다.
좃소좃소 하는 중소기업 들어가서 좃소 욕하지마라. 본인 능력이 그것밖에 안되니 그런 회사 들어가서 그런 취급 받는 것이다.
자업자득이고 뿌린대로거두는 것이다. 본인 능력에 그래도 월급주는 회사가 있다면 감사하게 생각하고 다니면서 능력을 더 키워 조금 더 나은 회사로 이직하면 된다.
어느조직이던지 불합리하고 불법이 있으면 불만갖고 고치려해야 하지 강자가 약자 괘롭히는게 당연하지 이지랄
그래서 쪽바리가 조선 먹은것도 당연시 함
그래서 매국노가 되는거임
야 길거리에서 누가 사람패고 있으면 왜 체력단련 격투기 훈련 안해서 쳐맞고 있냐고 할래?
사람 살면서 다 이런저런 이유로 혹은 선천적으로 공부 못할수도 있고 공부는 좀 했어도 인생 꼬여서 안좋은 회사 갈수도 있단다
저런애들 특징 노조는 때려죽여도 싫음
그 노조가 어용이고 정치활동하고 일자리세습하고 그런거보고 지랄병 떠는데 잘못된건 바로잡고 해쳐먹는놈은 잡아쳐넣으면됨
노조도 일종의 사회집단인데 정치하는 놈들보다 더 깨끗하리라는 보장이 어딨냐마리지
꼭 욕하는 것들이 정장 노조 노도 경험하지못함
노조 나도 졷같은거 인정해 근데 그 노조나 사회단체 등등의 순기능으로 최저시급이 올라가는 안보이는 이득도 있는건데 그건 싹 딲아먹더라
노조욕하려면 진짜 해쳐먹는 위원장 욕하던가 그래도 욕하고 싶다면 지는 최저시급 5천원 받으면 욕해도돼
잠깐 알바했던 회사가 진짜
가좆같은회사
사장:둘째
공장장:첫째
영업이사:셋째
관리이사:둘째마눌
관리부장:둘째 딸
영업부장:둘째 아들
자재부장:첫째 아들
생산과장:둘째 사위
....
이런식으로 전부 가족
점심때 밥먹을때
자연스럽게
가족직원 : 가족 외 직원
이렇게 나뉨ㅋㅋㅋ
구내식당에서 식사하게 강요하고 식대는 원천징수하는데 식대결제를 현금으로 달랍니다
탈세죠
그런데 매출이 잘 나오니 싫으면 아닥하고
나가라해서 어느정도 불합리를 참고 살아갑니다
맛없는걸 돈까지 비싸게 처 내면서 억지로 먹어야 한다고?ㅋㅋ
어느 커뮤니티에 올려진건가 살펴보면
주작글이 대다수임
진짜 문제는 그걸 사실상 강제로 먹게 하는지입니다.
그리고 식비를 월급에서 자동공제하는지가 더 핵심입니다.
희망자만 자율적으로 먹고.
급여공제도 없거나 별도 동의가 명확하면.
단순히 가족이 밥 해오는 것만으로 바로 문제 삼기는 어렵습니다.
반대로.
안 먹어도 월결제로 식비를 깎고.
회사 밥 안 먹겠다고 하니 전자레인지도 못 쓰게 하고.
거부하면 욕설이나 압박까지 했다면.
그때는 그냥 “집밥 제공”이 아니라.
사실상 강제급식 + 임금공제 문제로 볼 여지가 큽니다.
특히 급여에서 식비를 자동공제하는 부분은 더 민감합니다.
그리고 1회 50명 이상 계속 급식하는 규모라면.
집단급식소 신고나 위생 쪽도 따로 볼 문제입니다.
결국 포인트는 “사장 배우자가 요리했다”가 아니라.
“그 밥을 강제로 먹게 했는지, 안 먹어도 돈을 깠는지”라고 봅니다.
OpenAI ChatGPT
튈때 빅엿 하나 날려주고~~!!
중소기업 안갈려는 이유죠
사람이 문제에요.
말이 안되잖아.니가 노동청에 신고를 안하니깐 개 병신 같은 취급을 당하는거야.
좆소중에 참좆소를 가셨네 ㅋㅋ
막말로 근처 공장식당을 가도 한끼에 6,7천원이면 먹을 수 있는데
2배에다가 먹지도 않은 연차일에 식대까지 깐다구요?? 오...
정말 창의로운 계산법이네요....;;;
저건 부식비에 사모 지 인건비까지 쳐녹인듯 ㅎㅎ
후덜덜하더라. 그리고 자식들 둘. 남자하나 여자하나. 출근은 하고 싶을때 하는거 같더라고. 여자 사장이 잠깐 왔었는데.
들골이 오싹하더라.
접심밥 외에는 불만이 없는 것 같은 느낌...
딱봐도 소설 개주작이구만...
어차피 급여에 식대포함 ㅡ 제공 이니까~ 식대 그냥 만원이던 2만원이던 책정 해놓고,
5천원도 안되는 식사 제공 하고~~ 서류상으로 식대 천만원사용 한거로 하고 반이상 처먹는거지~~ 세금...
점심은 주던데 ㅎ
주작이겠지..
누가 갑인지 인지못하는 경우 허다하고
자기들이 갑인줄알고 헛소리하고 격어본 사람들은 잘알죠
베스트에 3천원 급식 있던데 참고.
0/2000자