회사마다 상황은 조금씩 다릅니다만
한예를 들자면...
파견직
협력사
협력사의 협력사
다 정규직으로 전환해달라고 난리남.
그 사람들은 일단 100퍼 무시험 무전형으로 들어옴.
대부분 관련 자격증이나 그런거 없음.
모든 사람이 그런건 아니지만 대부분은
일에 관심도 없음
열정? 협업? 그냥 재미삼아 다님
일이 많은날은 휴가내거나 해버림
회사입장은 잘 모르겠으나.
만일 현실이 된다면
수년간은 정규직 채용불가능
그럼 피해는 누가 보는가?
지금 정부는 공약실천만을 위해
또 다른 희생자들은 생각 안하고(못하고?) 있음
과연 이게 누굴위한 일이고 적절한 방법인가 고민 해야함
모든일엔 양면이 있는데 이건 지금 취준생에게 너무 악재임.
개인적으로는 올해 졸업생들부터는 더 피터질거라고 생각됨
재수없게도 딱 과도기에 걸려서..
물론 현실이 안되기를 바라지만...
어머니가 좀 좋아지셔서 맘을 놨네요..
더 좋은 방법들이 나와서
모든 구직자들이 윈윈하길 바래야죠
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