유게에 어떤분 노동조합 설립한다고 하셔서 제경험으로 노동조합 설립전 주의사항을 알려드림
1.회사가 적자나서 구조조정할때(조합설립하면 사측이랑 막장싸움 갈 확률이 높고 대부분 조합의 패)
2.대기업 사내하청(조합설립되면 본청에서 하청 계약 해지함 사례:동희오토)
3.조합 위원장 선출 문제(대부분 설립자가 초대위원장이 되며 사측하고 협의(싸움)가 어려워지면 중압감 및 협박으로
대부분이 사퇴하고 조합패)
4.조합원의 갈등(사측에서 몇명 조합원을 타켓으로 잡고 협박 및 회유 때문에 복귀 및 조합 탈퇴인원 발생 조합패)
5.상급단체가입(상급단체 가입하면 조합설립 초기 지원은 받지만 사측과 갈등이 심화되면 불법적인 요소발생 사측 손배소
시전 후 조합패)
6.노동조합 운영(노동조합이 설립되면 위원장이 근로자의 대표로 합의의 주체가되서 위원장만 회유하면 어영노동조합으로
변질됨)
7.노동조합 설립 총회(노동조합을 설립할러면 노동조합관계법에 준해서 총회(임원선출) 및 규약을 제정하고 투표해야
하는데 설립 인원중 누군가는 사측에 보고할수 있고 보고가 된다면 회사에서 해고까지 감수해야함)
마지막으로 노동조합 설립은 신중하게 생각하시고 만약 조합이 설립되더라도 양날의검이 되서 피햬가 올수도 있습니다.
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