리더십이 아무리 발전되고 내맘에 쏙드는 리더를 만난다...
다 개소리 입니다. 그냥 힘잇고 잘갈구는 사람 앞에서
아부떨면서 납짝 엎드리는게 일반인들의 특징입니다.
좋은 리더는 잘 갈구는데 어떻게 잘갈구는가... 이게 중요한거죠. 솔직히 좋은 리더란 없습니다.
좋은 리더는 아랫사람들이 맘에 들어하는 리더인데.. 그렇게 해서는 하극상 일어나기 딱 좋은 리더가 되죠.
좋은 리더 내 말 잘듣는 리더 찾기보다 힘든 점 있으면
적절하게 리더한테 건의할 수 있는 힘을 기르는게 더 사회생활 잘 할수 있는거라 생각됩니다.
리더가 먼저 바뀔까요? 아님 밑에 직원이 더 먼저 바뀔까요? 그 리더가 매장당할 수준이거나 범죄 행위를 저지르지 않는 한 지금 그 리더는 안바뀝니다...
리더 할려고 함
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