사람은 대개 자기 자신에 대해 관대한 편이죠
그래서 자기 능력만큼 안풀린다고 생각하기마련인데
이쯤해서 누구도 부인할수없는 객관적 테스트
자기 객관화 테스트 한번 해봅시다
(여기서 점수 적으면 적을수록 유능한데 사회가 몰라주는겁니다 ^^)
1.성실성
1)sky 2) 서성한이 3) 중경외시 4)기타 대학
고교시절의 성실성이 당신의 대학 입결입니다 .
2.업무 능력
당신이 부서장 또는 회사임원에게 휴가신청을 했을때 회사 반응
1)즉시 거부 2) 날자 재조정 요청 3)곤란해 함 4) 즉시 허락
4번이라면 (대부분 4번이겠지만 ㅋㅋ)당신 없어도
회사 잘돌아가는 거고 당신은 그냥 있어도 그만 없어도 그만인 인재일뿐
-당신이 회사에 꼭 필요한 인재라면 휴가신청 반려한 뒤 돈이나 기타 (승진 ,유학 등)
수단으로 보상하려고 들겟죠 ?
3.재산세
1)200만원 이상 2) 100만원 이상 3) 10만원 이상 4) 없음
4.건보료 납부금액 /월
1) 50만원 이상 2) 30만원 이상 3) 10만원 이상 4) 0원 ~9만원
3번 이하부터 당신은 국가 사회 이웃에 대한 기여도가 미미합니다.
5.은행 신용등급
1)1~2등급 2)3~5등급 3) 6~9등급 4) 저신용
6.이웃과 사회를 위한 봉사활동 지속기간
1) 10년 이상 꾸준하게 활동 2) 1년 이상 활동 3) 몇개월 4) 해본적 없음
7.소득
1) 2억 이상 2) 1억 이상 3) 5,000만원 이상 4) 5,000만원 이하
소득 활동은 사업이든 직장인이든 개인 생산성 결과 입니다 .
특히 소득 5,000 이하는 소득세를 납부하더라도 연말정산 통해
사실상 환급 받기에 사회 저소득층에 대한 기여도 낮거나 없습니다
8.부동산 관련 세금
1)양도세 종부세 재산세 부가세 모두 납부
2) 2가지 이상만 납부
3) 1가지 이상만 납부
4) 없음
9.병역
1) 병장 또는 장교제대 2) 단기 3) 방위 4) 면제
10.주택 임대사업 10년 이상 운영자 또는 기타 임대 사업자
1) 주택 임대사업자 (장기) 2) 주택임대사업자 (단기 ) 3)자가 1주택자 4)무주택자
무주택자를 위해 주택 제공
5% 이하 저렴한 임대료 책정
국가 대신 민간이 주거문제 해결
이상 10문항에서 평가 결과
1번은 1점
4번은 4점
점수가 낮을수록 기여도가 높고 능력도 좋은 편이라고 하겠습니다
10점 이하 : 사회와 국가에 대한 기여도 높은 인재
20점 이하 : 평균 인재
30점 이하 : 사회 기여보단 혜택을 많이 받는 사람
40점 이하 : 사회 다른 구성원의 양보와 희생없이 생존이 어려운 사람
(사족 )
이상은 메타인지가 안되는 분들을 위해
자기 능력과 사회 기여도를 점수로 환산하여
최대한 객관화를 추구했습니다
****하나 더 추가한다면 각종민생 지원금 ~~ 이런거
수령 하는 분 ,대상 아닌분으로 나뉘어질수 있겠군요 ㅋㅋ
혹시 문항에 불만이나 이견있으시면 댓글로 남겨주세요 ^^




































"2.업무 능력
당신이 부서장 또는 회사임원에게 휴가신청을 했을때 회사 반응
1)즉시 거부 2) 날자 재조정 요청 3)곤란해 함 4) 즉시 허락
4번이라면 (대부분 4번이겠지만 ㅋㅋ)당신 없어도
회사 잘돌아가는 거고 당신은 그냥 있어도 그만 없어도 그만인 인재일뿐"
회사가 얼마나 병신이면.. 직원 휴가 하나 쓰는것도 걱정해야할 정도로
휴가 쓸려고하면 "즉시 거부" 해서 씨발 시간을 조정해야 하나?
회사나 부서장이나 병신이야?
사람 한명에 회사 일하는데 지장이 생기는 곳이면.. 그 직원이 능력이 좋은게 아니라
회사가 병신 같은 곳이야..
그럼 그 사람이 사고가 나거나 회사 그만두면
회사는 날리나겠네?
사람이 공백이 생길때 대처가 잘 안되거나 비중이 쏠려 있을꺼 같으면
부서장이나 회사 사장이 미리 그런 문제가 처리되도록 안배를 해둬야지
작게는 자영업 식당도.. 알바생 빵구 날때 대비해서 기존에 일해본적 있는 친구들 연락망 잘 구축하고 있거나
혹은 어플이나 이런걸 통해서 긴급으로 투입하거나 혹은 지인이나 가족관계들 통해서 커버를 하든
이미 시스템은 되어있어야지.. 무능한 사람이 아니면..
우리 직원도 연차나 일생겨서 쉬어야할때 문자나 카톡하나 남기면 되지
전화해서 자기가 아니면 회사에 일이 생기는거처럼 말하거나 안돌아가는거처럼 말하면
나를 무시하나? 회사를 무시하나? 하는 생각이 먼저 든다 임마
1번 여름 휴가 못내고 1년후 영국 유학 조건으로 일하는 중
2번 이친구는 연식은 좀 됐는데 중국 전문가 근무 10년으로 퉁 침
3번은 자금-국제금융 쪽인데 ..s 추천하는걸로 휴가 반려 됨
삼전이 ㅄ인가보네 ㅋㅋㅋ
야동보며 유흥이 어쩌고 음담패설이나 늘어놓는 인간 쓰레기 새끼가 친구니 얼마나 쪽팔릴까
아닌가 ? 진짜 휴가 신청하는 족족 다 갔어 ? ㅋㅋ
남자가 말이야 ~~엉 ~~얼마나 능력 없으면 말이야 ~~ 응
가족들과 휴가도 가고 말이야 ~~ 응 할거 다하냐고 ~~?
한번도 저런 경험 없는 당신을 위해
그러니까 말이야 40대부터 자리 걱정이나 하고 말이야 ~~엉 ~~
이거 재밌네
그리고 자리걱정은 왜 하는데.. 내가 만들면 되지 임마..
내가 니같은줄 아나? 경계선 지능장애라 사람들이 지 같은줄 아나보네
휴가 내면 묻지도 따지지도 않고 4번인데
나 없어도 회사 잘 돌아가는 거였네. ㅋㅋㅋ
“톱니바퀴 교체 한다고 안돌아 가진 않음“ 이라고 생각은 함.
그런데 왜 다른 부서 안보내주지.
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