보배드림

형님들...답답한 마음에 보배 형님들께 조언을 좀 구하고 싶어서요. 우울한 글 죄송합니다.

내용은 제가 이번에 회사에서 권고사직 당했습니다. 사직 당한 이유는 좀 길긴한데 조금 요약해서 말씀드리면

일단 저희 회사는 오픈한지 1년 조금 넘은 직원이 총 16명정도에 작은 회사입니다.

회사에는 사장 사모(팀장), 사모 언니(과장), 사모에 남동생(실장) 이렇게 사장에 처가댁 식구들 3명이 나와서 같이 일을 합니다.

사장과 사이가 틀어져서 사직당한건 아니고 문제는 저 세명이 자기들이 사장인 양 직원들을 대하고

나름 전문직종인데 관련 업무에 대한 지식이라든가 능력이 없어서 맨날 사고를 내서 그 뒷수습해주는게

나머지 직원들에 일이었고 그러하다 보니 직원들에 불만은 점점 쌓여 갔습니다.

그래서 그나마 그 불만을 표출하는 제가 사모 눈에는 눈엣가시였나 봅니다.

사장이 말하길 팀장이 왜 자꾸 너하고 같이 일 못하겠다고 그러냐 너 팀장 말 잘 들을래? 아님 나갈래?하길래

제가 잘못한 거 없고 팀장 말 잘 듣는 사람을 원하면 직원을 구하시는 게 아니라 비서나 노비를 구하셨어야죠 대답했고

그냥 나갈래 말 잘 들을래?라고 계속 물어보길래 말 잘들을 생각없으니 그럼 나가라는 말씀이죠? 응 나가~이렇게 됐습니다.

가족들빼고 오픈 멤버 5명중 3명은 1년이 되자 벌써 사직했고 나머지 저 포함 2명도 곧 사직 예정입니다.

얘기가 조금 길었네요...ㅠㅠ 그만 각설하고

제가 궁금한 건 저를 노동자 대표로 반강제적으로 앉혀 놓고 연차유급휴가 대체 사용 동의서에 사인을 받았습니다.

저도 일을 하기 위해선 어쩔 수 없이 동의할 수밖에 없었고, 그래서 저희 회사 직원들은 연차가 없습니다.

국가지정공휴일과 여름 휴가로 대체하기 때문에 사장은 오히려 이거 다 주면 연차 오바라 내가 더 손해라고 말하거든요.

그런데 제가 이번에 사직당하지 않습니까???그래서 남은 연차를 다 못쓰고 나가는 꼴이 됩니다.

이거 쓸 수 있을까요? 그냥 빅 엿을 하나 먹이고 가고싶은데 제가 생각하는 엿이라는게 이정도밖에 안됩니다...

일을 잘하면 잘했단말 들었지 이렇게 어처구니없게 사직이라니....마음이 참 착찹하네요...