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파견은 아니고요 원청밑 하청 쉽게말하면
A라는본사 그밑에 개별사장을두고
10여명씩 일하는 업체입니다
산재하고싶어도 원청에서 은근 압박하네요
현대중공업 하청다니는데 저도 공상하자더군요 전 산재신청했어요
뭐든 물어보세요ㅋ
근태처리...급여부분..사후처리..
안한다면 그냥 산재...
공상으로 처리하심 좋을듯 한데요...
양아치들...
추가로 후유장애에 대한 내용도 기재하시고요
그런거 없이 공상하자고 하면 공상처리후 2년 이내 본인이 산재 신청가능하십니다.
퇴근1시간 남기고 6시에 잠깐사이에 다치네요
그런회사에 더있으셔야할까요?? 저같음 산재 풀로하고 그회사 나갑니다..
석달 유급 신청하세요
이곳은 1.2.3일하고 나머지 몰아쉬기로 했다네요
국내 전국네군데 있고 외국두군데 지금도 확장중인 중소기업보단 큰회사인데
특이한점은 각파트마다 개별사장을 두고
저희가 그밑에 일하는 원청 정직원아니 원청산하 협력업체 직원으로 되어있습니다
상당히 큰회사인데 어느때부터인가 거별사장제도를 만들어 운영중이네요
그 등급에 따라 보상금액산정에서 가장중요하다고 볼수잇는 보상일수가 나올겁니다. . 그럼 그보상일수에 글쓴이님의 일일평균급여(월급 나누기 월근무일수 곱하기 70%)
를 곱하시면 정확히는 아니어도 산재보장금액 측정이가능하실겁니다.
사고시 무조건 산재로 가는것이 맞지만..혹시나 공상으로가실거면 참고하시라고 글남겨봅니다..마지막으로 공상금액은 통상적으로 산재금액의 1.5배부터 시작한다는걸 알고계심 됩니다.
잘처리하실길바라구요 빠른 쾌유를빕니다.
감사합니다
산재처리와 똑같이해달라고 말씀해보세요~!
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