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https://www.bobaedream.co.kr/view?code=accident&No=303301
구조조정 안하고 100%고용승계 하는것도 다행으로 생각해야지.
한화가 중소,중견,벤처기업이냐? 한화가 삼성보다 순위밀려있어도 한화도 10위권 안에드는 대기업인데.
업무가 다른것도 아니고 삼성→한화로 바뀌는것뿐.
세상이 얼마나 각박하게 돌아가요.
삼성은 전자,금융,서비스,건설 이런게 딱 맞는거같애요.
한때는 자동차사업도 했었지만요.
신문에서 봤나? 삼성은 가전만드는 회사가 무기만드는게 매치가 안된다고.
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서울대생이 경희대생 되는 기분...????
대학 비하는 아니지만...대충 저런 기분일것 같은데;;
업무는 같아도...PS, PI 외 복지 등등 차이가 크게 날 것 같고.....
(뭐 전자쪽이 아니라 잘 모르겠지만....몇% 받았을라나;;)
무엇보다도 삼성맨이라는 자부심이 엄청 큽니다.
신입 교육때부터....삼성맨이라는 자부심을 생성시키죠;;;
그리고, 대부분 매각이 되면 그런 수순을 밟는다고 합디다.
그냥 나가리 되는거겠죠.
썪은줄 잡은 기분이랄까?
그리고 자기 밥그릇 싸움인데, 본인들은 치열할겁니다. 우리는 남의 일이니 그냥 감내놔라 할 수 있는거죠.
고용승계같은 경우는 '일시적'인 보장일뿐입니다. 매각과 동시에 짜르진 않겠다 수준이죠.
결국 한화피를 수혈하면서 1년내로 엄청난 물갈이가 되는건 대기업 인수합병에 기정 테크트리입니다.
쓸때없이 노조는 왜 만들어서 많은 사람 피해주냐고 ㅡㅡ;
결국 자기들도 저리 되보니 저짓거리 하는걸 ㅎㅎㅎ
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