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  • 댓글 (289) |
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  • 레벨 대장 맑은먹구름 26.05.21 10:44 답글 신고
    이익을 나누자는 말은 하지 않겠지만, 마치 본인들만의 성과로 삼전의 이익이 오르는 것처럼 포장하는건 진짜 보기 싫긴합니다. 하청을 분기마다 단가 후려치고 갈아넣으면서 원가 절감한게 성과라고 하면 할 말 없지만, 진짜 하청만 피보는거죠.
    어휴... 이러니 노조가 달가울 수가 없지.
  • 레벨 원사 2 good123 26.05.21 10:44 답글 신고
    저도 맛집 식자재 납품 합니다.
    돈좀 벌면 나도 줘야 하는거 아닌가요?
    그럼 저도 농민들에게 나눔좀 하겠습니다.
  • 레벨 중사 1 공감과소통 26.05.21 10:46 답글 신고
    저는 식자재 포장지 납품합니다
    저도 좀주세요ㅋㅋㅈㅋ
  • 레벨 대위 1 나만꿈꾸다 26.05.21 10:50 답글 신고
    댓글 보니 말길 못 알아듣는 모지리들이 많네요.
  • 레벨 상사 1 날아라딸기맨 26.05.21 10:52 답글 신고
    1,000% 공감합니다. 옛날에는 전부 고등학교만 졸업해도 줄서서 들어가던 삼성 생산직이였습니다.
    젠슨황이 그랬죠? 중국에 반도체 사업권 이끌게 해야 한다고... 인력풍부하지, 땅 덩어리 크지, 작은 인건비에도
    얼마든지 열심히 일합니다.
    그런데, 노조는 나라의 근간과 사측, 국민 모두를 상대로 본인들 호주머니를 챙긴 것이고
    이 사태를 시작으로 다른 사업장까지 타격은 불가피 합니다.
    삼성반도체를 제외한 다른 사업장 성과금 지급 방식도 다른 걸보면 본인들 내부에서 조차 이견이
    분분하다는 것이죠. "야! 니네만 삼성직원이냐? 나는 사성이야?" 참 어이가 없습니다.
    다른 산업 일선에 근무하시는 여러 근로자 여러분 삼성이 사서 미래의 앞날을 망치고 있으니 치켜봅시다.
  • 레벨 중위 1 건강하게살자 26.05.21 10:55 답글 신고
    천문학적 성과급에 전국민 박탈감.
  • 레벨 소령 2 일베드림좌북청년단 26.05.21 11:00 답글 신고
    사측과 노조의 갈등. 제3자는 빠집시다 좀. 니들 회사 아녀요~~~
  • 레벨 중위 1 쫄쫄이 26.05.21 11:02 답글 신고
    요즘 디즈니플러스 골드랜드보시는 분..그거 보면 삼전노조 상황이 딱 보임..금괴 1톤에 사람들 눈돌아가고 변하는거 순식간임 삼전노조위원장 부위원장 이놈들 입닥하고 가만있으면 회사에서 주는 월급에 직책수당에 대기업 임원 안부러웠을껀데 사상최대의 이익 앞에서 하이닉스의 역대급 성과급 지급에 우린 삼성전자인데 하면서 눈돌아간거여 그래서 노조의 추악한 뒷모습도 다 드러나버리고,,,ㅋㅋㅋ 솔직히 사상 최대의 이익이면 하청 단가는 좀 올려줘라
  • 레벨 대령 1 어딜넣어요 26.05.21 11:03 답글 신고
    상생합시다 제발
  • 레벨 일병 croc0000 26.05.21 11:08 답글 신고
    상생금 줬는데 하닉 직원들만큼 달라고 떼쓰는 하닉 하청들 행태를 보세요. 님도 같은 부류인줄은 모르겠는데 그럴거면 정직원으로 입사할 것이지 하청으로 입사해서 같은 수준으로 달라는게 말이된다고 보시요?
  • 레벨 하사 1 6짜 26.05.21 12:07 답글 신고
    참 싸가지 하고는. 그런 말이 아니잖인 병신아
  • 레벨 훈련병 2210928 26.05.21 12:09 답글 신고
    글안읽으신듯 …
  • 레벨 상병 까까사주는어무이 26.05.21 14:12 답글 신고
    글 어디에 같은 수준으로 달라고 써 있나요?
    삼성인이신 것 같은데 이럴 때는 그냥 아무 말 안 하시는게 더 나을 듯 합니다.
  • 레벨 병장 햇살소년79 26.05.21 14:30 답글 신고
    ㅉ..
  • 레벨 일병 화상진상궁상 26.05.21 15:04 답글 신고
    글을 읽던가.. 읽어도 이해가 안되면 댓글을 달지 말던가.. 둘중 하나는 해야죠
  • 레벨 병장 아크원자로 26.05.21 15:19 답글 신고
    와~ 글을 이해 못하면 병입니다.
  • 레벨 대위 3 무시무시한발가락 26.05.21 11:11 답글 신고
    상생이란 말이 바로 떠오르네요. 니네만 먹고 살려 하지말고 하청도 챙겨라... 배 터진다야~~~
  • 레벨 대장 올갱이국밥 26.05.21 11:18 답글 신고
    삼성 반도체가 하늘에서 뚝 떨어진 것도 아니고 TV 세탁기 선풍기 팔아서 번 돈으로 세운 회사인데 수익이 나니까 자기들 끼리만 나누어 갖겠다고 횡포야~
  • 레벨 원사 3 푸른나무꾼 26.05.21 11:19 답글 신고
    상생이란 미명아래 자행되는 단가 칼질.... 에휴~~
  • 레벨 중사 3 네오카르텔 26.05.21 11:23 답글 신고
    그러니까 차라리 파견 1년이상된 하청 직원들 직고용하쟈니까는
  • 레벨 소령 1 RS붕붕이 26.05.21 11:27 답글 신고
    맞는 말씀이에요. 누가보면 삼성혼자서 성장한 줄 알 듯..
  • 레벨 중사 3 크아악퉤잇 26.05.21 11:29 답글 신고
    온국민이 빨갱이가 되어가는세상ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ 그냥 북한이나중국가서 배급처받고 놀면되자나 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ진짜 글베이근성 좌파색기들 ㅋㅋㅋㅋㅋ 열심히 살아라 벌레만도못한것들아
  • 레벨 중령 2 준석앰앱좆나패야됨 26.05.21 11:30 답글 신고
    ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ1월부터 댓글 조낸 써데네 ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ열심히 살아라 일없냐?
  • 레벨 중위 2 꽃미남no1 26.05.21 11:32 답글 신고
    솔직히 큰 기업들이 하청들 엄청 쪼으죠
    현실입니다.
    삼성이 그중 하나긴하죠
  • 레벨 이등병 허접탱이 26.05.21 11:36 답글 신고
    노조 욕하다가 왜 하청으로 그렇게 연결되는지 모르겠는데 직원이 업체 단가 정하고 하는건 솔직히 아니자나요. 성과급 받아 마땅하다는 오너랑 경영진이 그렇게 하는건데 왜 노조 욕이랑 연관되는지 잘 모르겠네요.
  • 레벨 소위 3 목포는방구다 26.05.21 11:37 답글 신고
    삼성이랑 같이 일해보면 돈 밀리거나 안주는거 이런건 없는데, 진짜 마른오징어도 쥐어 짜면 물이나온다고 쥐어짜고 또 쥐어짜낸다. 진심 삼성 갤럭시폰 집어던지고 싶더라.
  • 레벨 중사 2 아웃사이당 26.05.21 11:38 답글 신고
    안타깝네요. 누구하나의 노력으로 되진 않을건데, 삼성주주들도 안타까운거 같구요.
  • 레벨 원사 3 hero7 26.05.21 11:38 답글 신고
    원하청 이중구조의 문제입니다.
    이건 당장 해결할 수 있는 부분이 아닙니다.
  • 레벨 소위 2 오탄 26.05.21 11:42 답글 신고
    지랄ㅋㅋㅋㅋ이딴글이 베스트1 이라니

    요새 보배수준 나사풀린게 확실함

    저 논리가 시발 결국 공산당 논리잖아ㅋㅋㅋ

    지하철,버스,택시,통근버스,사내식당,청소부,화장실 휴지 납품업체 싸그리 다 기여도 측정해서 나누지왜?ㅋㅋㅋㅋ
  • 레벨 중사 2 안산뽕돌 26.05.21 11:47 답글 신고
    삼성이 연매출 100배가 늘어도 우리집 반찬은 안바껴.
    오히려 삼성관련 공사건에 일을하면 하청이 절대 돈 못벌게하고 악랄하게 쥐어짜고 희생만을 요구하지..
    정부야 세금만 잘 걷으면 되니까 이런게 눈에 보일까..

    반대로 삼성이 망해도 우리집 반찬은 안바뀐다.
  • 레벨 훈련병 정의가바로서는사회 26.05.21 11:50 답글 신고
    협력회사는 성과금도 쉬쉬해야하죠
    왜냐
    성과금 줄정도로 단가가 높다 생각하니
  • 레벨 중장 퀘이조이 26.05.21 11:51 답글 신고
    잠깐

    생각해 보니까 하청도 같이 일했는데

    성과금은 커녕 단가 후려치기로 회사만 힘들게 했던거잖아

    이거 대통령이 단가후려치기 잡도리 한번 해야함
  • 레벨 원사 2 라무에르테 26.05.21 11:52 답글 신고
    공동생산 공동분배 물론 우리만
  • 레벨 중위 2 사로포복 26.05.21 11:54 답글 신고
    15년 동안 단가4번깍이고 2번 오름...ㅠㅠ
    결국 인원정리로 버팀
    좋을때 단가 얘기 하면 물량 주잖아요!
    안좋을때 단가 얘기 하면 우리도 힘들어요!
    "단가연동제에 인건비는 왜? 제외인가!!!!"
  • 레벨 훈련병 저놈의주리를틀어라 26.05.21 11:55 답글 신고
    당신은 많이벌어서 이익많이나면 협럭이랑 나누나요 남에 회사일에 숟가락 얹지마세요
  • 레벨 대위 1 은수01 26.05.21 11:57 답글 신고
    하청은 하청일 뿐....
  • 레벨 하사 1 뿌린 26.05.21 11:57 답글 신고
    이렇게 최종 기업이 이익이 많이 난다면 협력업체 들도 단가 보상이라도 있어야 하지 않을까 생각이 되네요. 협력업체 단가 후려져서 더 많은 이익을 내면서 정작 많은 이익이 나면 협력업체에는 나몰라라 하니...
  • 레벨 훈련병 다혜아빵 26.05.21 12:03 답글 신고
    삼성 내 구매그룹 진짜 악질입니다.
    계약단가 낮추려고 별짓을 다 합니다.

    A업체 계약을 사전 말도 없이 12월 31일에 B업체로 계약하기로 했다 통보하더니,
    A 업체 기존 계약 인원들은 업무가 붕 뜬 상태로 계약 하루아침에 날아가서 손실이 엄청 났습니다.

    B 업체에서는 사람 부랴부랴 뽑고 해도 그 업무가 제대로 돌아 가나요?
    그러면서 그 B업체를 삼성에선 일못한다고 1년 내내 쥐잡듯이 잡습니다. 본인들이 단가 낮춰서 아무하고나 계약 변경했으면서요.

    이게 끝이 아닙니다. 그 B 업체20명 가까이 정직원 체용해서 1년 계약 버텼는데 그 다음해 계약은 단가 더 후려친 C업체에 넘겨 버렸습니다.

    A업체는 B , C 업체에 2연째 인수인계 해달라는 얼토당토없는 요청을 받고

    B 업체는 20명 정직원 채용한 인원 다 업무 없이 월급만 나가는 채로 붕 떠버리고
    C업체는 단가 너무 낮게 계약해서 적자운영하고

    이 모든 상황을 삼성 구매쪽에서 유도합니다.


    이게 국내 최고의 회사가 맞나 싶을 정도로 하청 업체에 대한 태도가 정말 쓰레깁니다.
  • 레벨 하사 1 닭장 26.05.21 12:04 답글 신고
    안타깝습니다
  • 레벨 하사 3 거식거식 26.05.21 12:05 답글 신고
    그렇게 따지면 후리기로는 현기가 더한거로 알고 있는데..
    지금 사태보면 포모가 장난 아닌 듯한..
    급여는 사장님께 따져야 할 듯요~
  • 레벨 이등병 노가더12 26.05.21 12:05 답글 신고
    삼전 전졸 고졸도 가는데 뭐하러 중소 가심?
  • 레벨 원사 3 우주헬 26.05.21 12:06 답글 신고
    맞습니다. 격하게 공감하는 바입니다.
  • 레벨 중사 1 고기짬뽕 26.05.21 12:11 답글 신고
    죄송하지만 월급 300~400 못받고 4가족 먹여 살리는 집도 너무 많습니다..... 신세 한탄이 삼성이 많이 받으니 300~400이 적어 보이시는거 같은데.... 이건 신세한탄이라고 볼수도 없다 생각 합니다. 삼성 가시지 그러셨어요.
  • 레벨 중위 1 wsedrc 26.05.21 12:11 답글 신고
    마을버스 기사가 쓴 어그로 에 낚여서 200명이 넘는 사람들이 파닥대네 저 사람은 핸들 돌리면서 이거 보고 얼마나 웃을까 ㅋㅋㅋ 지난 글 보기 봐요 ㅋㅋ
  • 레벨 하사 2 게장맛캔디 26.05.21 12:12 답글 신고
    ㅋㅋㅋㅋㅋ 너무 ㅇ웃기네요 ㅋ
    하청 업체 바꾸면 그만인데 ㅋㅋ

    하청업체 사장한테 성과급 달라해요 ㅋㅋㅋ 어이가 없네
  • 레벨 이등병 싸그리 26.05.21 12:14 답글 신고
    중소기업에 갑질이 만연하는 대기업 급여 많이받으면서 배부르다보니 배고픈 사람은 안 보이는거지요 지들이 다 한것처럼 적자볼때 급여 다 받으면서 배고픔을 모르니 국힘이 민생을 모르듯이 돈도ㅈ ㄸ 없으면서 2찍들
  • 레벨 대령 3 안효공23 26.05.21 12:24 답글 신고
    그러게요 그나마 전자직발 업체 인력에겐 년2회 성과금 주긴 합니다만 그 액수가 300만원 언저리 왔다갔다하고 그나마 그걸 받을려면 페널티 결근 없어야 한다고 들었습니다. 요즘 sk나 삼반 때문에 상대적 박탈과 허탈감 느끼는 월급쟁이들 많으리라 봅니다ㅜㅜ
  • 레벨 병장 나이30 26.05.21 12:25 답글 신고
    저도 삼성 1차 협력사 장기근무하다 그만 두었는데 스트레스 극악 입니다. 그리고 매년 단가는 묻지마 인하합니다. 15년 일하면서 성과급 3번 받았어요. 것도 기본급 50프로... 협력사들은 매해 마른 수건 쥐어 짭니다. 그런데 매해 삼성은 성과급 받아가죠. 댓글보니 협력사 비판하는 글 보이는데 할 말이 없네요. 협력사는 성과급이 아니고 올해도 회사 어렵다 소리 안 듣는거예요. 투밴드 쓰리밴드 협력사 굴리고 몰래 몰래 협력사 정보 흘려줘서 피터지게 단가경쟁 시키고...
  • 레벨 중사 2 catashe 26.05.21 12:26 답글 신고
    버스기사라며?
  • 레벨 병장 빠빠치 26.05.21 12:27 답글 신고
    삼성이 원가절감한다고 후려친단가에 협력사는 직원들 인건비나 건질려고 어쩔수 없이 울며 겨자먹기 식으로 하는데 설상가상 원자제값 폭등으로 인건비는 고사하고 적자까지 나니까 단가인상좀 해달라 애걸복걸하니까 단칼에 거부하면서 삼성임원이 비공식 자리에서 아래사람한테 원자재값이 이렇케 올랐는데도 일 하는거보면 도데체 협력사는 얼마를 남겨먹는거야 지금보다 더 내고해도 되겠네
    그랬다더군
  • 레벨 하사 2 게장맛캔디 26.05.21 12:30 답글 신고
    하청업체가 자체적으로 개발품을 납품하는 업체는 승승장구함.
    그러나 반대로 원청에서 요구한대로 찍어내서 납품하는곳은 원청에 먹고 살게만이라도 해줘서 고마워하며 살아야지

    아니면 하청도 파업하던가 그렇게 중요한 게술 갖고 있으면
  • 레벨 대위 3 침착한레이서 26.05.21 12:34 답글 신고
    남의 회사 인센 정보를 내가 왜 뉴스를 통해 알아야 하나 참. 걍 알아서 정리하고 노조 화해 라는 것만 뉴스에 보내면 되지.
  • 레벨 하사 1 851225 26.05.21 12:49 답글 신고
    저 삼성 기흥반도체에서 포토 하청이었는데 성과급 500만원씩 챙겨줬었는데 지금은 없나보네요..
  • 레벨 상사 1 잼있어요 26.05.21 12:49 답글 신고
    참... 글 잘 쓰시네요!!
    대기업 협력업체라는 허울로 단가 깍이기만 하고 성과에는 아무런 보상도 없는 회사, 직원들이 훨씬 많습니다.
    점점 기울어지는 축구장을 보는것 같아 안타깝습니다.
  • 레벨 소위 3 라비뚱달려 26.05.21 12:51 답글 신고
    사상최대 수익 났으니 하청업체 납품단가 좀 올려주고 상생지원금도 넉넉히 주고~
    하청업체 직원은 하청업체 수익이 잘 나왔는지 안나왔는지 보고 성과급 얘기를 해야지...
    물론 납품단가 올려주고 상생지원금 많이 받았으면 하청업체도 많이 벌었겠지 그러면 성과급 요구하는 게 당연하고.
    근데 하청업체 직원이 삼성한테 성과급 달라고 하는 건 이치에 맞지 않는다 이말임.
  • 레벨 대위 1 은수01 26.05.21 12:57 답글 신고
    근데요..... 기업인..... 이란 말은 보통 직원이 쓰는 것 아니지 않아요?
  • 레벨 준장 도도솔솔라라솔 26.05.21 12:59 답글 신고
    하청업체는 파업을 할 수가 없는 입장입니다

    그것만 잘못 판단하신듯합니다
  • 레벨 이등병 허접탱이 26.05.21 13:16 답글 신고
    하는데요
  • 레벨 중령 1 일산포식자 26.05.21 14:53 신고
    @허접탱이 파업하면. 본청에서 업체 바꾸죠
  • 레벨 원사 3 반단리연 26.05.21 13:16 답글 신고
    맞는 말입니다. 대기업 억대 연봉은 하청업체의 인건비 따먹기에서부터 시작됩니다.
    예전 이건희 연설보면 하청업체도 가족같이 생각하고 감사하며 함께 성장을 강조했는데 이제는 하청업체는 언제든 갈아 버릴수있는 부속품일 뿐입니다.
  • 레벨 중사 2 아놔콘돔 26.05.21 13:21 답글 신고
    이게 노랑봉투 아닙니까?
  • 레벨 중위 1 용산돼지사냥꾼 26.05.21 13:23 답글 신고
    1.2.3.4하청 같이 나눠달라 했으면 개노조 소리 듣겠나 ?
  • 레벨 훈련병 만리포사랑 26.05.21 13:24 답글 신고
    조용히 추천누르고갑니다
  • 레벨 소위 2 노가다왕 26.05.21 13:27 답글 신고
    ㅊㅊ
  • 레벨 중사 1 이기는방법 26.05.21 13:28 답글 신고
    이번 삼성 노조는 선 넘었다고 봅니다. 해도 해도 너무함..파업에 목적 1번부터 100까지의 이유가 있다면 오로지 돈임 1번 돈 100돈
  • 레벨 소위 2 노가다왕 26.05.21 13:28 답글 신고
    위대한 노랑봉투법 만쉐이~ 18
  • 레벨 대위 3 딸딸아들 26.05.21 13:33 답글 신고
    맞는 말씀 입니다.
  • 레벨 소장 왕따올빼미 26.05.21 13:36 답글 신고
    노조의 본질은 모든노동자를 위함인데
    예나지금이나 본청직원들만 챙기기에 욕을듣죠.
    노동강도는 하청업체가 훨씬 쎈데말입니다.
    본청은 노동자들은 노조를등에업고 몸이 안좋으면 편한부서로 이동도되고 산재나기타복지들이 처리하기쉬운반면 하청노동자들은 너무힘들죠.....
  • 레벨 준장 야나두줘 26.05.21 13:43 답글 신고
    삼성이 노조인가?
    윤돼지 내란과 닭년 탄핵때 민주노총과 한국노총이 길거리 나와 세상을 바꿀때 배때지 두둘기고 꿀빨던 개새끼들이 삼성 직원들 아닌가?
  • 레벨 소위 1 천마대룡검 26.05.21 13:43 답글 신고
    노조는 자기들 밥숟가락만 생각함.
  • 레벨 병장 김정은까라마이신 26.05.21 15:24 답글 신고
    당연히 자기만 생각하는게 노조고 그게 맞습니다
    그게 변질돼서 금속노조 맨키로 농민이 피해입어도 뜬금없는 금속이 시위하는게 이상한거 아닙니까?

    원래 노조는 자기들 이익과 불합리를 단체로 쟁취하자고 만든집단이고, 타 업종 연대시위 한다는건 이미 정치조직이라는 겁니다

    예전에 금속노조 시위만 하면 그렇게 욕했잖아요
    솔직히 말해서 삼성노조는 즈그들 이권만 챙겨도 뭐라안합니다
    문제는 이걸 어디서 몬땐건 보고는 국민에게 죄송하다 이딴 되도않는 정치적 스텐스를 시도하는게 갖잖지않다는 겁니다
    누가 그랬잖아요 차라리 돈만 요구하면 덜욕듣는다고
  • 레벨 원사 3 다나7 26.05.21 13:50 답글 신고
    저도 삼전은 아니지만 요즘 핫한 대기업 협력업체 직원 입니다. 사상 최대 실적과 이익을 내고 본인들 성과급 잔치 하면서 저희 협력업체는 같이 허리끈 조이자고 2년간 월급 동결 중입니다. 정확히 이야기 하면 매년 저희와 계약하는 계약 금액을 동결한거지요. 인력지원 업체이다 보니 다른데 매출할것도 없고, 계약상 걸리고, 대기업이 저렇게 나오면 방법이 없네요.
  • 레벨 하사 1 세이썸띵 26.05.21 13:57 답글 신고
    이제 어디가서 삼성전자 다닌다고 자랑한다면, 뇌가 없는거다.
    뇌는 없는데 혹시나 다른 사람이 자기보다 더 먹을까봐 밥그릇만 쳐다보고 눈알만 굴리는거지.
  • 레벨 중령 2 펜타 26.05.21 14:11 답글 신고
    삼성 입사하면 모든게
    해결됨
    하청업체들이 돈달라고 때쓸때는
    히청 사장에게 말하면됨
    삼성 직원이 병신이든 일을 못하든
    그건 당신이랑 아무런 상관없음
  • 레벨 중사 2 정의찾아삼만리 26.05.21 14:12 답글 신고
    그 하청의 인력마저도 또다른 하청의 아웃소싱해서 비정규직으로 버러지 취급 받는 현실
    IMF가 만든 걸작!
  • 레벨 상병 자신잇게 26.05.21 14:13 답글 신고
    노란봉투 문제 많은듯
  • 레벨 소장 3829372917 26.05.21 14:13 답글 신고
    대통령 바뀌니까

    나라 사상자체가 변질됐네 ㅋㅋ

    싹다 나눠먹자

    대한민국 국민인데 ㅋㅋ

    강남 집값도 나눠먹고

    서울대도 없애고

    삼성 sk 현대

    다 하청과 국민들이 도와줘서 있는거 아니냐?

    다 같이 나눠먹자

    ㅋㅋㅋ



    삼성전자 앞에서 떡볶이집 할매도
    나눠먹자 하겄네

    역시 보배 4050 전라도 영포티 ㅋㅋㅋ
  • 레벨 일병 선량한구민 26.05.21 14:17 답글 신고
    이상 대구신천지 자기소개끝
  • 레벨 병장 날라꼭깽이 26.05.21 14:23 답글 신고
    한국에서 사업하기 싫겠다
  • 레벨 하사 1 너굴이 26.05.21 14:32 답글 신고
    나라가 미쳐 돌아가는 구만
  • 레벨 원수 이천원선사인 26.05.21 14:41 답글 신고
    이게 정상이고 이게 맞지 시발
  • 레벨 중장 멘터 26.05.21 14:42 답글 신고
    하청에 하청 하하하하청 노동자입니다. 지들이 우리 없으면 어떻게 돈 벌었겠어요...우리도 챙겨주세요
  • 레벨 대장 화롯불 26.05.21 14:53 답글 신고
    욱겨 디지것네

    니들이 삼전노조 투쟁에 참여했어 가만히 얌전하게 앉아서 뒤에서 구경해놓고

    나도 두가

    이무슨 개 잣같은 심보야

    진짜 개새X들

    남들은 퇴약볕에 무도농 무임금으로 투쟁하고 활약할때

    가민히 처않아 구경한 놈들이

    진짜 욕나온다 자본의 개새X들
  • 레벨 일병 Jack12345 26.05.21 15:00 답글 신고
    하청? 형 어디납품해요? 전자 협력사 중에 자기자신을 삼성전자 하청직원이라고 표현하는 사람은 첨보네?
    참고로 수원에서 자랐고 전자 협력사직원으로 23년째 직장다니고 있어요. LCD총괄 무선사 지금은 DS협력사임
  • 레벨 하사 2 경남초온놈 26.05.21 15:12 답글 신고
    예전부터 전해 내려 오던 말.
    꼽으면 직영 하던가.
  • 레벨 소령 3 루비TM 26.05.21 15:17 답글 신고
    추천
  • 레벨 일병 우럭안녕해 26.05.21 15:20 답글 신고
    이게 문제죠. 전국민대상 상대적 박탈감...자기들끼리 몰래 받고 끝내든가. 모두가 부러워하는 대한민국에서 제일 복지임금 좋은 회사다니면서,국가경제를 볼모로 파악협박에 연간최고6억넘은 성과급 10년보장(본성과급은따로있음)을 받고...인간이기에 질투심이 나네요,,
  • 레벨 병장 잣이나까잡수 26.05.21 15:26 답글 신고
    꼬라지가 애국심에 신토불이 국산품 이용하려는 마음이 사라지려고하네 ㅋ
  • 레벨 대위 2 똥침상황실 26.05.21 15:30 답글 신고
    회사가 달라요 선생님. 그럼 삼성에 입사를 하셨어야죠;;;;;;;;

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