답답해서 보배에 글이라도 써봅니다. 뭘 물어보면 니가 그걸 왜 신경쓰냐, 알겠다고 하고 지나가면 다른 직원한테 쟤는 신경을 안쓴다고 했다는 말도 들리고, 또 빨리 처리안하냐 그래서 판단하고 빨리하려고 하겠다고 하면 혼자 결정하냐, 이건 너가 하지마라 그래서 안했더니 진짜 안했냐,,,,,
그리고 기억의 왜곡이 너무 심합니다. 기억하고 싶은데로 기억하고, 기억하고 싶은것만 기억하는건지 정말 이해가 안됩니다. 내가 오기전에 퇴사한 사람이 했던 것도 나한테 왜 그랬냐고 하더군요. 이쯤되면 그냥 본인이 화났던 일들이 떠오르면 앞에 있는 사람한테 다 떠넘기는 건가 싶기도 한데 하도 그런 일들이 자꾸 생기다 보니 나중에는 내가 했던 일이었나 한 번 확인해 보기도 합니다.
언젠가 업무처리를 위해 같이 회의하자고 해서 그 자리에서 본인이 결정한 일을 시간이 지나서 갑자기 내가 늦게 보고해서 일이 이렇게 된거 아니냐고 해서 너무 황당했습니다.
또 예전에는 두 세달전쯤에 지시사항 정리해서 보고했는데 갑자기 시간이 지나 했냐고 물어봐서 두 세달전에 이렇게 보고 했습니다 했더니 자기가 다시 얘기 안하면 또 얘기해야 되는거 아니냐고 하더군요.
그리고 나간 직원들 욕을 너무 많이 합니다. 저xx는 다른데 가도 회사 말아먹을 놈이라고 하질 않나, 사람 자체가 쓰레기라고 하질 않나,,,,, 내가 처음 회사에 입사했을때도 업무 인수인계도 못받고 사람이 그만뒀다는데, 나중에 알고보니 전 직원도 견디다가 소리지르고 나갔다고 하더군요. 컴퓨터도 싹다 지워져 있고,,,, 참 힘듭니다.
회사가 다 그런거지. 욕먹으면서 월급받는거지 생각하지만 출근길 걱정에 매일이 고통스럽네요. 애들도 키워야 하고 대출도 갚아야 하고 한달 일하고 한달 버티는게 회사인데 좋은일만 있진 않겠지만 모든 일이 다 잘못됬다는 소리를 들으며 일을하니 의욕도 자꾸 떨어지고 그러다가도 아니다 내가 잘못한거 같다. 이렇게 다시 해봐야겠다 생각하면서 바꿔봤지만 다 맘에 안들어 합니다. 예전부터 느끼는거지만 이쯤되면 내보내려고 일부러 그러는 걸까요...






































알고도 계속 다닌다면 그 대표 맞춰가며 다닌다는 의미죠
조울증 있는지 순간순간 변하고, 본인 눈으로 안본건 안했다고 회의시간에 전체 싸잡아 욕하고 ㅋㅋ
체계를 만드시고, 하나하나 결제받으시고 증거를 남기세요.휴대폰 녹화기능 필수이구요.
사업을 하나 월급쟁이를 하나 다힘듭니다. 개선 방향을 찾아보세요. 조직에 체계를 만들면 됩니다.
이전 회사에서 제가 들어 본 최고의 욕은 "니들이 월급 받을 자격이 있어?"였습니다...그래서 사직서 냈어요...잡을려고 하길래 돈값 못해서 그만두는데 왜 잡으세요? 그냥 홧김에 한 말이다...그냥 그렇게 사세요...바이바이
준비되면 뒤도안보고 이직
모두 무책임한 한마디 일뿐인걸 잘 참고 하세요.
이직해야겠다고 결정하시면
먼저 갈 곳을 신중하게 결정하고(2가지 이상 대안) 난 후 퇴직하세요.
사장이 안좋은 사람이라고 사직서 먼저 제출하시면(자발적 퇴사)
혹시 준비하신 다음 직장을 못다니거나 그곳도 안좋아 사직할 경우
실업급여까지 수령 못하게 될 수 있으니깐요.
저희 회사 직원들도 보고 있자니 걱정돼서 글 남깁니다.
퇴사할때는 평생 잘못만났고 다시 안볼 것 처럼 막나가더니
얼마 안가서 바로 고개숙이며 이런 저런 부탁하는 모양 보면
당신들 인생도 참 평탄하지는 않겠구나 생각되더라고요.
(글쓴분과 상관 없는 얘기겠지만요 ^^;)
대안 없이 좀 쉬고 싶다며 멋지게 사표제출하는 것은
머저리들이 가장 잘 합니다.
다들 생계가 진지하고 가족에 대한 실질적인 생활문제도 있는 상황일테니
결정은 빠르게 하되 대안은 미리 준비한 후에 이직하시기를 조언드립니다.
(다른 곳에 가면 또 다른 종류의 힘듦이 존재합니다.)
나이가 몇일텐데 애도 아니고....
빨리 퇴사하고 이직 하는거 밖에 답이 없는걸 뭔 고민하고 답답해 하는지 원
회사 사장이 바뀔거 같음?
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