연예인들이 바쁜 일정을 소화해야 하기 때문에,
운전 등 각종 지원업무를 하라고 매니저를 붙이는 것이지만
신인들의 경우나, 소규모 기획사 같은 경우엔 매니저가 오히려 갑이되는 경우가 발생할 수 있죠.
(연예인들이 매니저 눈치를 보고 매니저 시늉을 들어야 하는?)
위치가 바뀌었다는 말이 지휘고하를 말하는 것이 아니라
업무처리가 잘못되었다는 말입니다.
직업은 죄가 없습니다.
다만 그 진입장벽이 낮으면 수준이하의 사람들이
직업에 대한 이미지를 말아 먹는게 문제입니다.
즉 사람이 문제이지 직업은 죄가 없음
학력, 경력 무관 또는 합격률 50프로 이상의
자격증으로 취직 할 수 있는 직업 종사자들 중
수준이하의 사람이 많아서 문제가 발생합니다.
힘들게 얻은 직장은 책임감과 자부심이 동반되는데
그게 아니면 ㄸ라이 같은 사람들 포진하여
종사자 전체를 매도시킴
결국 묵묵히 일하는 동일업종 종사자들은
떠나고 ㅇ아치와 ㄸ라이만 남게 됨
운전을 저래 눈치하나도 안보면서 하면 애들 대하는 태도도 장난아니였을거 같은데?
가수랑 매니저 위치가 바뀐 느낌?
운전을 저래 눈치하나도 안보면서 하면 애들 대하는 태도도 장난아니였을거 같은데?
가수랑 매니저 위치가 바뀐 느낌?
가수위치는 어딘데 위치가 바뀜
운전 등 각종 지원업무를 하라고 매니저를 붙이는 것이지만
신인들의 경우나, 소규모 기획사 같은 경우엔 매니저가 오히려 갑이되는 경우가 발생할 수 있죠.
(연예인들이 매니저 눈치를 보고 매니저 시늉을 들어야 하는?)
위치가 바뀌었다는 말이 지휘고하를 말하는 것이 아니라
업무처리가 잘못되었다는 말입니다.
운전하면서...저런인간들은 상종을 말아야됨...
지금 대박 역주행송임
위아래 급으로 오르는중
저 소속사가 어딘지 궁금하네요.
각종 음원차트 1위 및 상위권 드심
믿겨지지가 않네
와~~ 잠재적 살인마네;;
갈라면 혼자가라
다만 그 진입장벽이 낮으면 수준이하의 사람들이
직업에 대한 이미지를 말아 먹는게 문제입니다.
즉 사람이 문제이지 직업은 죄가 없음
학력, 경력 무관 또는 합격률 50프로 이상의
자격증으로 취직 할 수 있는 직업 종사자들 중
수준이하의 사람이 많아서 문제가 발생합니다.
힘들게 얻은 직장은 책임감과 자부심이 동반되는데
그게 아니면 ㄸ라이 같은 사람들 포진하여
종사자 전체를 매도시킴
결국 묵묵히 일하는 동일업종 종사자들은
떠나고 ㅇ아치와 ㄸ라이만 남게 됨
따라 해봐라고 해도 못따라하겠네
부모가 얘기해도 안통하는데 소속직원이 얘기하면 들어줄까?
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