사대보험은 오히려 사업자가 들려고 하는거고
알바들은 사대 안하는게 돈 더받을수 있으니까 하려는거고
참... 알바생이랑 사장이랑 합의하면 끝나는일을..
건보료 어차피 내봤자 사장도 알바도 다 뜯기는겨
건보료를 알바생한테 주는게 아니라 사업자 반
알바 반 해서 국가에 내는건데
알바생이 퍽이나 좋아하겠다ㅉㅉ
사대보험은 오히려 사업자가 들려고 하는거고
알바들은 사대 안하는게 돈 더받을수 있으니까 하려는거고
참... 알바생이랑 사장이랑 합의하면 끝나는일을..
건보료 어차피 내봤자 사장도 알바도 다 뜯기는겨
건보료를 알바생한테 주는게 아니라 사업자 반
알바 반 해서 국가에 내는건데
알바생이 퍽이나 좋아하겠다ㅉㅉ
법이 노동자들 일하지말게 만들었음.
일해도..건성건성해도 무조건 만원이상 안주면안됨
편의점.식당.서비스업 대부분 불친절에
시급은 주휴수당포함 10000원이상씩 다받는데
건성건성 일하고 돈만 축내는 무능력 돼지같음..성실히 일하는 알바들은 그게 몸에 배여서 성공할건데..
어릴때부터 시간때우고 책임감없이 일하면
습관이 몸에 배여서 결혼하고 가정꾸려도 놈뺑이됨.
그런 알바들이 많이 보여서 한국의 미래가 참
그나마 있는 소득에서 세금 떼어가버리니 받아가는 돈은 줄어버리죠.
소득이 있으면 각종 혜택에서 제외 되니 알바생들이 싫다고 하죠
알바비면 소득으로 안잡히는거고
사업주는 종소세포함하면 합법적 4대보험가입하는게 이득인데.. 알바생들은 싫어하니
사업주가 더 손해보조.세금측면으로는 안좋음
알바는 이득.사업주는 손해..
알바 100만원씩 지급한걸로 나오면
사업주는 종소세가 떨어지조.. 무조건 이득임
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