보배드림

그동안 눈팅만 하다가 이렇게 제가 도움이 필요할때 글을쓰는게 죄송스럽습니다 가입한지는 10여년됐고 그동안 레니게이드사건,군대  무슨텐트 혼자칠수있냐없냐 

옥수수사건  또 혈액이 필요하다는 급한 글이 올라오면 헌혈도 했었고요  가입한지 며칠 안됐다고 생각하시는 분들이  계실까봐 사전에 그렇지않다고 먼저 말씀드립니다~~~ 저는 울산에 거주하고있는최진영이라고 합니다 제가 울산의 중견기업 하청근로자로 근무를 하다가 회장의 폭언,욕설을 들어서 소송을 준비중에 있습니다 울산 노동지청에선4월28일날 진술하러 오라고 연락이 왔구요 보배드림 회원님들께 좀 양해를 구하고 부탁을 하나 드리고 싶습니다 부탁의 내용은 이글을 많이 읽어주시어 베스트글에 들어갈수있게 좀 부탁드립니다 그리고 울산 울주군에 있는 동남정× 이라는 회사의 이임×회장에게 갑질및 폭언 폭행을 당하신분이 있으시면 저에게 연락을 좀 주시면 감사하겠습니다

정신과 치료까지 받고있습니다

회장의 주장중에서 최적의 조건으로 메뉴얼화 한거라고 한 부분은 제가 임의로 조작한 것이 아니며

처음 근무시작할때 저를 교육시키신분이 마지막 냉각룸의 타이머는 조절해도 된다고 교육받은부분입니다 바로 빼내면 사람이 손으로 잡았을때 뜨거울수 있으니까 5분까지는 단축시켜도 약간 따뜻한정도니까  나무파렛트에 적재하는데 문제없이 옮길수있다고 했습니다

어쩔때는 퇴근시간이 다되면 그냥 바로 빼내고 내일 아침에 출근해서 파렛트에 옮기라고도 했구요

이 사건이있고 회장은 사무실로 올라갔고 잠시후 관리자가 오더니 저보고 나오라고 하더군요 자기가 한다고

그렇게 남은시간동안 청소하고 퇴근했고 하청관리자에게 보고했으며 월요일날 저 ,하청팀장,본사차장 셋이서 만났고 저는 사과를 요구했습니다 본사차장은 일단 마음이 많이 다쳤을꺼라 생각된다고하며 월,화 는 집에서 쉬면서  마음을 좀 추스리라고하여 그렇게 했으며 제가소속된업체에서는 그냥 좋게좋게 넘어가자고 하길래 그렇게는 못하겠다고 반드시 사과를 받아야겠다고 했습니다 그후에 하청팀장이 전화와서는 "솔직히 동남정×에서

진영씨 해고하라고 합니다"라고 하더군요 그래서 그럼 해고해라 난 내 개인적으로 회장을 고발하고 하청업체는 부당해고로 고소하겠다고 했습니다 하청업체에선 어떤반응도없고 인사명령서라는 문자하나보내더군요

자택에서 대기하라는....이게 정당한건지도 모르겠네요

이건 원청관리자,하청관리자,테슬라라인 작업자들의 단체 카톡방이고 사무실에서 업무관련지시도 카톡으로하고 현장에서 문제가발생하면 카톡으로 보고합니다

이렇게 불량이 발견되면 사진찍어서 카톡으로 보내달라고 부장님이 요청하기도 하구요 제가 뭘 잘못한걸까요? 수십억하는 설비에 제작상 문제도 발견해서 말해줬고(용접불량부분) 관리자들 몇명내려와서 용접된곳이 왜 불량인지 하나하나 설명좀 부탁한다고해서 그런것도해주고 고맙다고 할때는 언제고....작업시키는데 안전보호구도 안줘서 제돈으로 구입해서 일했습니다 

저와같이 제 편에서 같이 싸워줘야할 회사가 이딴식으로 문자하나 달랑보내고.... 

 근로계약서도 문제고.....

술마실 시간에 직원들이 얼마나 안전하게 근무중인지 먼저 살피는게 사람아니가?? 그게 아니면 사람으로 안보이는건가? 내 배불려주는 노예로 보는건가? 그리고 원청에 작업보호구좀 달라고 하니 돌아온 대답이 "한달에 몇개를 지급할지 검토중"이렇게 대답이왔는데...이 한심한 인간들아~~~일단 한박스 사주고 한달 사용하게해서 실제로 몇개가 사용되는지 보면 될꺼아니가? 누가 출퇴근용 차를 사달라고했냐!!!!!!! 책상머리에 앉아서 검토하면 몇개를 지급할지 답이 나오냐???!!! 내돈으로 사주고 확인해보니 일주일에 1인당 장갑2개 피스복2개 즉 한달에 1인당8세트 2명이니까 16세트  1세트에4460원×16세트=71360원 배송비도 무료더라

이게 그렇게도 아깝냐~!!!!!! 생각할수록 열받네

쟁점 정리

1. 휴대폰 사용금지라는 어떠한 교육이나 지시를 받은적이 없음

2.동남정밀 관리자들이 단톡방 만들어서 하청업체 직원들 초대해서 업무관련 지시를 카톡으로함

3. 회장이 술을 마시고 공장안으로 들어왔다는것

4.야 임마 ,이새끼,저새끼 그리고 시종일관 고함치는게 훈계라고 하고있음

5.안전 관리,감독의 의무가 있는 원청에서 작업보호구도 지급하지않고 작업지시함

6,입사하면 안전교육6~8시간 받아야 하는걸로 아는데 그것도 받았다치고 그냥 싸인만 하라고함

7,몇번을 안전에대해 건의를해도 바뀌는게없음

8,작업중 불량 발견되면 카톡으로 사진찍어서 보내라고 이××부장이 지시함 즉,필요에 의하면 핸드폰을 사용하라는점 

9.핸드폰 반납케이스도 없음 

10, 열처리라인에 제품 넣을때 롤러양쪽 끝에 링이 끼워져있는데 수십개가 전부 용접불량이라고 보고했고 채××기사가 내려와 폰으로 사진 찍으며 왜 문제인지 물어봐 설명해줌(슬래그,스패터 미제거,블로우홀 어마어마하고 용입불량,크랙 무조건있고...)

이 답답하고 고집불통인  회장님~~~~낮술마셨으면 집에가서 잠이나자지 왜 공장안으로 들어오는건데요????  직원이 낮술먹고 일해도 괜찮나요???