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출처 : 개드립
의외로 저런거 다 보장해주는 회사가 꽤 많은데
성과 못내면 그 담날 바로 책상 빠지는 책임이 뒤따르지예....
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특히나 주4일제는 직장인 대다수가 찬성한다고 나온건데
일 안하고 돈만 주는 회사 ㅋㅋㅋㅋ
다만 저렇게 할경우 책임도 따라야지
업무태반 또는 본인때문에 기업이 손해를보면 바로 목아지처리해야지
주4일 근무에, 연차 무제한이면, 월급이 아니라 일당으로 줘도 합법인가 ㅋㅋ
어차피 개소리할꺼면 수습지나고 나면 연봉 1억에 매년 100%인상.. 이런거를 올리던가..
미친거 아닌가? 지들이 그만큼 성과를 낼 수있다고 생각하는건가?ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
세상을 인터넷으로만 배운 디지털 세대는 답이 없다 진짜... 이명박이 만든 일베가 애새끼들을 쓰레기로 만들었어~
모든걸 다 한다고 계산해보면
여름+겨울방학=4주 (각2주씩) = 28일-12일= 16일증가
주 4일제 = 52일 증가
점심시간 2시간, 낮잠시간 = 1시간 X 4일제 = 4시간 X 52주 = 208시간 나누기 하루근무 6시간 = 35일 증가
한 달 유급휴가 = 30일 -12일 = 18일증가
연차 제외하고 총 121일 증가 즉 1년의 3분의 1이니 4개월정도
현재도 연차 제외 1년간 휴일이 120일정도이니 3개월 정도임
4개월+3개월= 7개월이니 너무 오버임
유럽이나 캐나다처럼 주4일제+ 여름, 겨울 휴가 각2주씩은 가능할 듯
그럼 1년중 6개월근무 6개월 휴무임
차라리 점심시간 30분으로 하고 퇴근을 1시간30분 빨리해
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