기업이 자체적으로 연수원을 보유하고 있는가?
연수원이 여러개인가?
숙박시설과 식음 수준이 훌륭한가?
연수기간 애사심이 충전되고 뽕필이 충만한가?
< 탑클래스 기업이면 모두해당 >
< 일부분 충족되나 퀄리티가 떨어지면 중견기업 >
기업 대표나 오너일가의 구성원이 내이름을 알고있다.
< 좆소 >
사장이 직원들과 호실의 구분없는 같은곳에서 일을한다.
< ㅈㅈㅅ >
기업이 자체적으로 연수원을 보유하고 있는가?
연수원이 여러개인가?
숙박시설과 식음 수준이 훌륭한가?
연수기간 애사심이 충전되고 뽕필이 충만한가?
< 탑클래스 기업이면 모두해당 >
< 일부분 충족되나 퀄리티가 떨어지면 중견기업 >
기업 대표나 오너일가의 구성원이 내이름을 알고있다.
< 좆소 >
사장이 직원들과 호실의 구분없는 같은곳에서 일을한다.
< ㅈㅈㅅ >
뭐 그렇기는 하네요.
뜨끔쓰?
명언이십니다 보우지님 ㅜㅜ
1년에 1번 회사에서 다 같이 해외 여행 ㅎㅎ
10년차 동남아 가족여행
20년차 유럽가족여행
30년차 테슬라 모델y 뽑아줌 < 내년에 1명 예약해논상태
대학생 자녀 50%등록금 지원.
설,추석,(300만원)휴가비,연말성과급,(200만원)이렇게줌
주5일 연차 다있고~ 연차 안쓰면 돈으로 줌~
뭐 이정도
본인들이 스팩이 좋으면 대기업가는거임
딱 그수준의 스팩 또는 보다 못한 스팩인데
ㅈㅈㅅ ㅈㅈㅅ 거리는거 진짜 거슬림;;
ㅈㅈㅅ 싫으면 열심히 공부하고 자격증따고 경력 쌓아서
좋은곳 가면됨..
투자를 손실이라 여기고 악행들안 일삼는 오너들을 국가에서 관리하질 못하니끼 이러한 분쟁들이 생기는것도 같군요.
그냥 인생 그렇게 살면 그런 현실에 만족하며 살면 아무도 뭐라고 안하는데;;
불평불만의 글들만 보이는게 현실이죠..
월급때먹고 사장은 골프치러 다니고
자식들 유학보내고
떵떵거리며 살면서 직원들 월급 안주고 노예처럼 부려먹는 회사는
이젠 없지 않나요?? 법적으로 아예 불가능해보이는데..
그걸 당하고 있다면 빨리 신고해서 제대로 보상 받고 다른 회사 가면 되지요~
이를테면 뭐.
쪽빠리의 계열이나.
오너가 븅싱짓을 자주하는 유통업종.
갑질 , 마약 , 유언비어로 얼룩진데.
이런거면 한단계 아래쪽으로 내려갈지?
근데 제가 스테츠칩팩 다닐때는
대기업인데 아무도 모름요...
3M다닐때는 수세이 만드는 회사?
하면서 다 알고있음 ㅎ
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