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  • 댓글 (14) |
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  • 레벨 원사 2 라이언어흥 24.06.12 10:52 답글 신고
    근속 개념에 대해 아무 생각이 없으면 저리 당당하게 얘기할 수 있지! 암~
    답글 0
  • 레벨 중령 2 깔롱쟁이롱 24.06.12 10:55 답글 신고
    구라를 쳐도 ㅋㅋㅋ

    명절상여가 5년차가 2백?ㅋㅋㅋ

    어휴 백수가 주작만 판을치네 ㅋㅋ
    답글 0
  • 레벨 하사 2 숫탉 24.06.12 10:52 답글 신고
    어서 가서 신고해~
  • 레벨 원사 2 라이언어흥 24.06.12 10:52 답글 신고
    근속 개념에 대해 아무 생각이 없으면 저리 당당하게 얘기할 수 있지! 암~
  • 레벨 상사 2 도로옆갓길 24.06.12 10:52 답글 신고
    ㅡ..ㅡ
  • 레벨 중령 2 깔롱쟁이롱 24.06.12 10:55 답글 신고
    구라를 쳐도 ㅋㅋㅋ

    명절상여가 5년차가 2백?ㅋㅋㅋ

    어휴 백수가 주작만 판을치네 ㅋㅋ
  • 레벨 준장 비트겐슈타인 24.06.12 10:56 답글 신고
    군대가서...병장은 전역하는데 왜 자기는 전역이 안되냐고 할 새끼일세...
  • 레벨 원사 3 벌써벗은임금님과 24.06.12 11:01 답글 신고
    주작이길 바래본다
  • 레벨 준장 585848293 24.06.12 11:05 답글 신고
    상여금 받는 기준이 있겠지

    현직에서 1년이상 재직자라던지

    회사에서 정한 규칙

    그 이전에 회사의 성과는 작년 성과를 말할텐데

    작년에 회사에 없었다면

    받을 자격이 없는게 맞지
  • 레벨 원수 바른문화 24.06.12 11:15 답글 신고
    과거에 겪은 일.
    입사 한지 보름만에 명절이 와서
    신입이라 자격은 없지만 적당 금액을 봉투에 넣어줌
    한달 정도 겨우 근무하고 그만 둠.
    가르친다고 쌩고생만하고 손해 막심
  • 레벨 소령 3 신원미상 24.06.12 11:28 답글 신고
    찍힌건지요?
  • 레벨 소장 고추나무사람달렸네 24.06.12 11:33 답글 신고
    선물세트 준게 어딘데...
  • 레벨 소장 FerrariTGV 24.06.12 11:42 답글 신고
    3개월 이내는 수습기간이라 안줘도 됨... 언제든지 회사에서 자를 수 있는 임시직이거든... 3개월 지나면 줘야 함... 정규직이거든...
  • 레벨 중령 3 토끼분유 24.06.12 11:51 답글 신고
    저정도 지능이면..앞이 갑갑하다;;
  • 레벨 원사 3 알바몬스터 24.06.12 14:52 답글 신고
    회사 열심히 다녀서 다음번 명절에 상여금 받으세요
  • 레벨 대령 1 다이나믹코리아 24.06.12 14:54 답글 신고
    근데 1년이상이면 상여금이 같아야하지 않나?
    고경력자라고 높게 주는건 아닌거 같은데?
    저러면 저년차는 받은 만큼만해지
    1년미만 말고

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