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  • 댓글 (139) |
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  • 레벨 중사 1 지운아범 15.12.24 14:27 답글 신고
    합법파업이요?
    식품회사에서 15 년째근무하는 사람입니다
    하는일은 분석업무구요
    올해초 노동조합결성해서 위원장하고 있습니다
    합법파업의요건 참 복잡하고 챙길것 많고
    오래걸립니다
    순서대로 해볼께요
    1.조합설립하고 설립신고를 합니다
    2.회사에 노조가 결성되었슴을 알리고
    공문으로 교섭요구를 합니다.이때 대략 2주정도 걸립니다
    3.회사에서 교섭에 응하면 교섭을 합니다
    그런데 회사가 불성실하고 이견차가 커서
    파업을 할려고 하면 지방노동위원회 또는
    중앙노동위원회 쟁의조정신청을 접수합니다
    단.교섭을 7~8차례해야 행정명령이나 각하가 안나옵니다
    여기서 접수시까지 교섭을 진행하면서 접수하는데까지 짧으면 최소 한달에서 두달 입니다
    저희는 4개월 조금넘게 걸렸네요
    4.지노위에 접수되서 첫 조정심리 받는데까지 2주가량 거기서 2차또는 3차 조정심리
    받는데까지 총 1개월
    그럼 노동위원회에서 양측의 이견이 커서 조정중지 또는 종결을 받는데 까지 우편으로
    받아보는데까지 또1주
    답글 0
  • 레벨 중사 1 지운아범 15.12.24 14:42 답글 신고
    자 저는 육개월 버텨서 합법적이 파업권 얻었습니다
    그런데 파업하면 대체근로가 법적으로
    금지되어 있지만
    사측에서 법을어기고 대체인력 투입해도
    벌금 1천만원 입니다
    회사에서 법을 우습게 보겠지요
    그런데 노조에서 대체인력투입을 물리력으로
    막으면 업무방해로 민형사 고소당하고
    돈으로 죽어요
    그런데 노조는 회사에 민사소송할게 없어요
    회사비난하면 회사에서 우선 또 허위사실유포나 명예회손 또 걸어요

    제발 노예근성 가지지 맙시다
    우리가 회사와근로계약으로 노동력을 파는것이지 주는밥만 먹는 노예 또는 거지 아니잖아요
    여기 분들은 진짜 다 잘사시는 분들인가요?
    아니면 남 잘되는거 배아픈가요
    답글 0
  • 레벨 중사 1 지운아범 15.12.24 15:19 답글 신고
    여기서 배부른소리 하는분들
    해보지 않았으면 내의견이 진실인냥
    아는척 하지마세요
    해보고 그런소리하세요
    저는 지금도 경험하고 있기에 당당하게 이런소리 하구요
    다 이유가 있을것이라 생각해요
    세상에 절대선 또는 절대악은 없지만
    공정한 룰은 필요하다고 생각합니다
    답글 0
  • 레벨 중위 3 유니콘911 15.12.25 05:16 답글 신고
    기업이 나라를 살리는게 아니라 나라를 좀먹고 있었네.. 거기에 법과 정부가 뒤를 봐주니 이건 뭐 천하무적이구나... 같은 노동자끼리도 서로 이해로 보질 않는데.. 경제발전?? 개소리일뿐.. 그저 짜내는중일뿐...내 자식들은 어떻게 살아갈지 그게 걱정이다.. 이대로 두면 분명 더하면 더했지 덜하진 않을텐데.....
  • 레벨 훈련병 마산뉴아트 15.12.25 05:47 답글 신고
    기업윤리라고는 찾아볼수가 없네
    정직원 짜르고 필요하면 싸게 비정규직 넣을려고 하는 속셈이지
  • 레벨 대위 3 악악 15.12.25 06:24 답글 신고
    저런것 다 바꾸려면 정권교체외에는 답이 없어요.
  • 레벨 원사 3 크르노 15.12.25 06:35 답글 신고
    돈이면 다되고 가진자만이 행복해지는 나라..
  • 레벨 대위 3 너란년썅년 15.12.25 07:26 답글 신고
    평화적 시위? 평화적 집회 좋다이겁니다.
    근데 그렇게 하면 들어줌니까??? 콧방귀도 안뀜니다.
    내가 이만큼 간절하다. 이거 아니면 죽겠다는 행동을 보여줘야 이목이라도 끌고 방송에서 취재라도 나와서
    관심이란건 받고 그래야 기업들도 반응하지 평화적으로 1인시위 한다고 들어나 준담니까???
  • 레벨 훈련병 내가신이다 15.12.25 08:22 답글 신고
    불법파업에 기업은 어찌대응해야할까요?
  • 레벨 대위 2 아다리작살 15.12.25 08:26 답글 신고
    -흉기노조들 따라하다가 X된 사례-
    우리도 노조 만들어서 파업하고 꼬장부리면 흉기얘들처럼 억대연봉 받을수
    있다고 선동한놈 보배인일듯.^^
  • 레벨 소위 2 대갈장군00 15.12.25 08:38 답글 신고
    자제설비부수고 다른사람들 작업못하게 공장점거한 손해배상인대 뭐가 억울 노조만들었다고 나온 손해배상금 아니잖아
  • 레벨 병장 얼라리꼴라리 15.12.25 08:52 답글 신고
    현x개노조나 민x개노조도 한100억씩 물려야해 깡패집단
  • 레벨 준장 산야로 15.12.25 08:57 답글 신고
    이나라 법조가 바로서야 하는데~~~
    판사놈들이 노동일을 해보지 않았으니 노동자의 심정을 알 수가 없죠
  • 레벨 중위 1 바꾸고시퍼 15.12.25 09:06 답글 신고
    노조도 법안지키긴 매한가지..
  • 레벨 상사 2 세멘 15.12.25 09:13 답글 신고
    맨밑에 '진짜' 알바들 둘이나 보이네, 그럼 파업, 노조 하면 = 돈 더받으려는 깡패?? 원래 OECD 국가 어딜 가더라도 노조는 회사 사장과 동등하게 존중 받아야될 그룹이고, 서로 상생하면서 일을 하는거지 사장 밑에 '노예들' 이런식으로 부리는게 당연하다고 여겨지는 법이 이상한거지 현x노조 깡패집단? ㅋㅋㅋ 어이가 없네, 물론 현x노조가 돈 많이 받는건 맞지만 그게 정상이라고 생각 안하나? 돈벌려고 회사 다니는거지 우리나라 노조는 파업하는 이유가 거의다 생존권 보장인데 거기다 저렇게 추징금 물리는것도 우리나라 법원이다.
  • 레벨 상사 1 에고이스트 15.12.25 09:17 답글 신고
    우리나라 노조가 잘못하고 있는 부분도 상당하죠. 강성노조 때문에 잘못된 회사도 여럿 있었죠.
  • 레벨 중사 3 너나타하이브리드 15.12.25 09:32 답글 신고
    저런 판결은 현기 노조랑 민노총한테 때려야지...

    약자들한테 저런 판결을 내리니... 욕나오네... 개법

    법앞에 모두가 평등하다고 누가그래???????????????
  • 레벨 중령 2 빼빼로입에물고산으로 15.12.25 09:34 답글 신고
    조용히파업하지 회사물건은 왜부순대...물려주는게맞는거같구만
  • 레벨 중령 3 그곳에하고싶다 15.12.25 09:36 답글 신고
    뭐 양쪽말을 다 들어보고 실제 피해액 산출된 근거를 봐야죠. 불법노조 파업해서 회사에 손해를 끼쳤으면 법적으로 당연히 보상은 해줘야 하는거고. 저분들 입장에선 매우 억울하겠지만 손해에 대한건 책임을 져야죠.
  • 레벨 중령 1 khan80 15.12.25 09:39 답글 신고
    이런거 보면 참 개티즌들 이중성 쩌는게 우리나라 대표 노조가 현대차 노조고 가장 노조다운 노조이기도 하거든요.. 근데 지들은 못하는거 현기차 노조는 다 해서 돈 많이 받으니 배아파서 G랄G랄 하고 이런 노조탄압글 올라오면 기업이 나쁘지 개G랄 떠는거 보면 정말 이중성 쩐다고 생각되네요.. 합법파업은 정당한 것이다 어쩌구 G랄 거리다가 현대차 노조 파업하면 또 파업한다고 G랄발광.. 요즘 현대차 노조 파업은 거의다 합법파업인데 ㅋㅋㅋ
  • 레벨 소령 1 하요하요 15.12.25 09:51 답글 신고
    진짜 댓글알바라면 이해가 가는데 그것도아니고 그냥 무조건 노조란걸 까는거보면 참갑갑하네요.
    몰라도 이렇게 모를수있을까...
  • 레벨 중위 3 황금벌레 15.12.25 10:13 답글 신고
    그러니깐 애초에 합법적으로 파업을 했어야지. 성질난다고 지르고 배째라? 우리 불쌍한사람이다? 그리고 불법파업 손배금액에서 합법파업 손배금액을 뺀다는건 무슨 개같은 논리야. 나도 노동자지만 이런건 아니지. 근데 저 기업이 어디유?
  • 레벨 대령 1 포르쉐털보 15.12.25 10:14 답글 신고
    민주노총이 개입되서 해피엔딩으로 끝난적이 있나? 노조가 무조건 강성한다고 옳은 길인가? 민주노총은 회사사정 안봐준다 그게 문제다 이익 많이 내도 임금인상 안해주는 회사나 회사사정 안봐주고 강성짓하는 민주노총이나 그놈이 그놈이야
  • 레벨 하사 2 님얼굴드록바 15.12.25 10:16 답글 신고
    노조입장에서 생각해봐도 답답하고 회사입장에서 생각해봐도 답답하고..
  • 레벨 병장 짜라자장 15.12.25 10:41 답글 신고
    여기에 파업이란거에 대해서 개념이 없는 사람들이 댓글다네요..
    파업은 노동권중 하나입니다. 법적으로 불법은 없습니다.
    중간부분 서류가 어디서 나온는건지나 알고 얘기하십시요..
    법의 사각지대를 교묘히 이용해서 창조컨설팅이란대서 저걸 만들어서
    돈받아 먹다 얼마전에 법원판결로 무사자격 박탈당했죠..
    어떤글에 댓글을 달려면 최소한의 지식은 가지고 댓글답시다.
    제3자란 인식을 가지고 있는한 우리나라 노동시장은 갑과을을 벗어나지 못합니다.
    노조욕하시는분들 직업이 먼가요?
    천조국이란 나라의 대통령께서 말했습니다.
    노조에 가입해서 노동자의 권리를 찾으라고요...
    그분도 박씨와 그 추종자들 눈엔 종북좌빨입니다..아닌가요?
    손가락만 움직여도 인터넷을 열수 있는 시대에 깨어납시다.
  • 레벨 소령 2 에프유씨케이와이오유 15.12.25 11:39 답글 신고
    5바마가 노동자의 권리 찾으라고 했지만

    금융위기때 미 자동차 삼사에 대해 강력하게 비난 했엇습니다.

    한국 h사 처럼 엄청난 혜택과 권리를 누리면서 생산력은 떨어지고 파업하고..

    한국은 연대파업이 너무 심각하죠. 뭔가 문제가 있다 싶으면 노총 친위대가 출동하여

    입구 봉쇄하고 천막치고 농성...

    이모부가 넣어주려던 천안에 회사 있었는데...프랑스에 물건 독점 납품해서 중견기업으로 잘 나갓죠

    천안 공장 다니는 분들은 많이들 아실듯...노조가 생기고 더 많은 혜택 더 많은 권리 더 많은 월급

    요구하며 주구장창 농성하다. 망했죠..

    이모부가 월급 빵빵하고 근로조건 헤택 좋다고 넣어주려고 햇던 곳인데..그 잘나가던곳이 그렇게 망해버림
  • 레벨 대령 3 빨간악마덜 15.12.25 11:01 답글 신고
    노조있어야죠 당연한 권리 보상받고 쟁취해야죠 근데 귀족노조는 사라져야함
  • 레벨 일병 숲정이 15.12.25 11:24 답글 신고
    당신같은 분들이 있어 이나라가 이런겁니다 귀족노조란 말이 조중동에서 처음 나왔죠? 과거 노무현 후보시절 소형보트를 초호화보트라고 말을 지어냈던 그들입니다. 노동자들도 그렇게 이분법으로 나누고프십니까? 단어의 의미를 알고 쓰시길 바라겠습니다.
  • 레벨 소위 2 pg6cnv39 15.12.25 11:29 답글 신고
    토지, 자본, 권력을 가진자들끼리 짜고 치는 잦같은 체스판이지라
  • 레벨 소령 2 오우예 15.12.25 11:33 답글 신고
    김무성이그랬자나 노조가없으면 선진국됐을거라고 ㅁㅊ놈 정치인들이 판치는세상
  • 레벨 중장 매끈한안창살 15.12.25 12:04 답글 신고
    벌레들만 득실거리는데 ...에휴...
  • 레벨 대위 3 드림오르다 15.12.25 12:20 답글 신고
    아직 우리법이 미개한거고.
    그런 판사들 뽑는 제도가 문제인거고.
    이럴땬 그냥 손배 다 인정하고 파산신청하면 됩니다.
    10년지나서 복권신청하고...
    그래 살아야죠.
    법이 이런데 어찌살라고 하는거에요?
    그 법의 맹점을 이용할 수 밖에...
    헌법 기본권을 하위법에서 판결때리면 상위법이 웃기게 되는거죠.
  • 레벨 병장 콩밥천국 15.12.25 12:28 답글 신고
    노조새끼들 이제와서 선량한척 감성팔이하지마라

    돈 더 쳐받을라고 파업하고 설비부수고 회사 부도나게했으면

    책임을져야지. 이제와서 징징대고 질알이야.

    저런것들은 인터뷰도 하지말아야돼
  • 레벨 하사 1 SinSa 15.12.25 13:02 답글 신고
    이나라는 누굴위해 존재 하는가.....
  • 레벨 상병 구경하는사람 15.12.25 13:10 답글 신고
    파업안하고 열심히 일해 자기능력이 없으면 안되서 진급잘하는 자발적 발전인재들을 위해 존재해야할 듯 합니다. 막 나가는 노동자를 위해 존재하는게 조금 아쉽네요. 외국같으면 다 구속이라도 할 텐데 말입니다.
  • 레벨 상병 구경하는사람 15.12.25 13:05 답글 신고
    우리나라 근로자는 들어올 때 마음은 회사의 발전을 위해 최선을 다할 듯 하지만 입사 둘째날부터 다른회사 더 좋은 조건 업무시간에 조회하고 이력서 넣고 월차내고 면접보고 그럽니다. 곧 사업주도 정치적 타협으로 완성된 근로기준법으로 인해 울며 겨자먹기로 눈치보며 사업하다가 노조결성해서 회사가 어찌되든 상관없는 근로자를 함부로 짜르지도 못하고 자발적퇴사 기다리는게 헬조선의 현실입니다. 비정규 알바든 정규직이든 일하는 즐거움과 만족보다는 내것이 아닌 것을 내것으로 여기고 요구하는게 요즘 근로자들의 세태입니다. 업무분장을 통해 정확하거나 망하지 않을 정도의 임금을 지불하는 사업주는 많은데 만족하는 근로자는 못봤네요.
  • 레벨 상병 구경하는사람 15.12.25 13:06 답글 신고
    파업할 에너지로 아이템 연구해서 사업자내고 사업주 되세요!! 징징되지말고..아님 선거때 고무신에 현혹이나 되지말고 제대로 뽑던가!!! 목숨걸고 사업주도 사업합니다. 다 처자식 있고 세금내고 기부도하고 그래요!!
  • 레벨 대장 일확천금 15.12.25 13:13 답글 신고
    하ㅡㅜ
  • 레벨 일병 대전브루스 15.12.26 13:57 답글 신고
    파업하려면 곱게 파업할 것이지 왜 설비나 자재를 부시나~ 부셨으면 물어내야지.
  • 레벨 준장 부자들의음모 15.12.27 01:43 답글 신고
    이래도 투표안하지
  • 레벨 소위 3 병신만보면우는개구리 15.12.28 12:24 답글 신고
    ㄷㄷㄷㄷ
  • 레벨 원사 3 기장대도시 15.12.28 12:56 답글 신고
    저런...

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