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  • 레벨 상사 3 그넘의사정 24.07.14 22:51 답글 신고
    도대체 한대당 마진율이 얼마이기에....... 인건비 관리비 회사 유지비 다 빼고 나서 대당 얼마나 남는건지...
    답글 1
  • 레벨 상사 3 그넘의사정 24.07.14 22:51 답글 신고
    도대체 한대당 마진율이 얼마이기에....... 인건비 관리비 회사 유지비 다 빼고 나서 대당 얼마나 남는건지...
  • 레벨 대령 1 Flux 24.07.14 23:36 답글 신고
    매년 단가 후려치고 차값은 올리고 이익이 따블임, 모비스 계열사까지 배부르고 그 밑은 그냥 마님이 던져주는거 먹는 구조인거 다 알잖수..
  • 레벨 소장 BF101Q 24.07.14 22:57 답글 신고
    허나 저기 들어가기는 하늘의별따기
  • 레벨 준장 WinnerisKing 24.07.14 23:00 답글 신고
    어휴
  • 레벨 대장 일번은나 24.07.14 23:21 답글 신고
    ㅈㄹㅈㄹ
  • 레벨 대위 1 발렌타인25 24.07.14 23:24 답글 신고
    좋겠네
  • 레벨 원사 3 소심1 24.07.14 23:28 답글 신고
    저런 수익성을 올리기에 fta...등등..농민과 관련업체가 많은 희생을해서 얻은 결과인데....자사 직원들만 돈잔치....공산주의라뭐라하겠지만...사회환원도 많이 했으면 좋겠네요..
  • 레벨 원수 정의의똥침 24.07.14 23:47 답글 신고
    협력사 단가 후려치기 결과인가..
    유투브 보면서 조립해도
    걱정할 일은 없겠네요 훗
  • 레벨 대위 3 비비비비빅빅 24.07.15 00:26 답글 신고
    아무리 까고 싶어도 본질을 알고 까자 성과급하고 격려금때문에 매년 연봉이 오르는 효과가 있다고 쓰는건 오바아니냐 월급도 아니고 일시적으로 나오는 돈을 이런식으로 표현하는게 맞다고 생각하나? 회사가 힘들어져서 성과급없고 임금동결하면 연봉 깍았다고 할건가? 깔거 많은데 아무거나 붙여서 억지는 쓰지말자
  • 레벨 소장 뭐만드는사람 24.07.15 00:40 답글 신고
    하청업체는 인건비 때문에 사람줄이고 제품은 더 뽑아내는 마당인데 딴 세상이네
  • 레벨 중령 3 부산갈메기 24.07.15 06:27 답글 신고
    협력사 피 빨아 먹은 결과지...

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