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중소기업 7년 다니던 사람이 퇴사한 이유[8]조회 4,479 | 추천 19 | 2024.11.08 (금) 06:10

글쓴이 Orb
가입일2012.06.08
활동지수마력 267,192
작성글게시글 2,318 | 댓글 13,508

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댓글 (8) |
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쿠쿠루삥뽀로로 24.11.08 06:17 답글 신고

사람 구하기 힘들어서 왠만한 중소기업은 저 상황이면 연봉 올려주고 잡을텐데 본인 생각과는 다르게 일을 그리 잘하진 못한듯.

추천 2

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sss9 24.11.08 06:26 답글 신고

일을 잘해도 잘 못해도 그 부서는 그만그만하다는 얘기야
쉽게 말하면 누가해도 할수 있는일이라는거

추천 3

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피리소녀남편 24.11.08 06:34 답글 신고

이글을 읽고 제 이야긴줄 알았습니다
7년일하고 200만원 초반의 월급에..
새로뽑은사람과 10만원 차이.....

추천 3

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닉넴임 24.11.08 07:15 답글 신고

7년 동안 그런 회사라는 거 알고 다녔을 거 같은데

추천 0

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구드 24.11.08 07:22 답글 신고

회사가 바보인가. 나가라고 하지는 못하고 일부러 자진퇴사하게 만든 걸 본인 착각이지.

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우라지르 24.11.08 07:41 답글 신고

최저임금 오르면서 기존 직원들은 찔끔찔끔 올려서 5년이상 경력하고 신입 급여차이가 별차이 안나고 또 국민연금 건강보험료 아것저것 떼다보면
고졸경력이 신입대졸보다 실수령액이 적어지네요

추천 1

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변태규니 24.11.08 07:58 답글 신고

저랑 똑같네요. 3년 조빠지게 일했는대 신입이 저보다 급여가 높더라는. 바로퇴사함.

추천 1

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니말이다맞어븅신아 24.11.08 11:26 답글 신고

3년을 눈치없이 잘 버텼네ㅉㅉ
나가라는 소린줄도 모르고ㅋㅋ

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