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  • 댓글 (141) |
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  • 레벨 원수 한순간의 26.05.19 15:28 답글 신고
    삼성전자면 받는 돈도 많을텐데

    제발 받는 만큼이라도 일해라
    답글 10
  • 레벨 원사 1 러시하자 26.05.19 15:27 답글 신고
    실제 파업해서 계약물량 차질 발생해서 돈날리면, 영업이익이 확 줄어들건데??
    그러면 니들 그렇게 소망하는 영업이익 대비 일정퍼센트 성과금도 확 줄어들건데??
    답글 4
  • 레벨 소령 1 비밀의날개 26.05.19 15:41 답글 신고
    반대로 생각해보자,

    주가 꼴아박아서 주주들이 보는 손해랑 영업이익 마이너스 나면 노조가 메꿀 거여?
    연봉 줄이고 반납할거냐고?
    답글 4
  • 레벨 원사 3 오금죽돌이 26.05.20 09:03 답글 신고
    좋아질 것 같네~ 업무 만족도 올라갈거 같다~

    글 자체가 전혀 기쁨이 안느껴짐

    쓰면서 자괴감 온듯
  • 레벨 중령 1 NoName무명 26.05.20 09:36 답글 신고
    요즘 삼성에 그런 생각을 가지고 있는 놈들이 없습니다.
    그냥 대부분 썩었다에 한표 겁니다.....
  • 레벨 소위 3 eddyk 26.05.20 09:35 답글 신고
    저게 정말 웃긴 게...약간 한 모시기의 "나 8학군인데 부담갖지마" <- 이거 같아요. '다같이 합심' ㅋ 돈 때문에 눈이 멀어 평상시 안하든 노조 가입한 게?? 그리고 기업은 뭐 땅파서 장사하나? 딱 맞춰 출퇴근 하면, 다른 애들이 너 놀 때 더 일하면 넌 고과 망치는 거야. 그것도 합심해서 다 같이 고과 안 받을 것 같아? 이건 뭐 애도 아니고 저런 나이브한 생각으로 삼전 짤리고 나오면 뭘 할꼬...쯧쯧쯧...
  • 레벨 소령 1 거인의발자국을따라 26.05.20 09:41 답글 신고
    이미 업계 최고로 대우 받고 있지 않나 싶은데..
    그리고 이번에 큰 수익을 낸 것이 자신들이 받은 대우 보다 더 많은 성과를 냈기 때문이라고 생각하는 것 같은데, 그건 아님.
  • 레벨 중위 2 7994829 26.05.20 09:48 답글 신고
    회사에서 희망퇴직 받기 시작해봐라 늬들 생존야근 엄청 많이 할걸 ㅋㅋㅋ
  • 레벨 중령 3 유세하 26.05.20 09:55 답글 신고
    생산직은 아무나가도 되는거니까 별로 안중요한대 엔지니어는 삼성측에서도 중요할텐대.
  • 레벨 원사 3 당구초보 26.05.20 09:56 답글 신고
    돈 받는것 만큼 일이나 했는지...
  • 레벨 소위 1 마장터3 26.05.20 09:59 답글 신고
    회사 애기는 언플이고, 노조 얘기는 성경 말씀이니?
    이런 유다 같은 인간은 권고사직 당해봐야 정신 차리지. 못 차리나?
  • 레벨 소령 1 RS붕붕이 26.05.20 10:10 답글 신고
    응 이제 나가 떨어질꺼야 넌. ㅋㅋ
  • 레벨 소위 3 배부 26.05.20 10:16 답글 신고
    이제 사내 문화가 그렇게 바뀔것이고
    점점 신규 인력 대신 자동화 처리에 집중할 것이고
    돈을 더 준다고? 대신 회사는 복지를 줄일 것이고.

    어쟀든.. 이번 일 전 후로 뭔가 변화가 올거야..

    배부른 노비는 일을 안할것이기 때문에
    회사는 배고픈 자들을 새로 영입할려고 할것이고.

    자기 가치가 옆사람 보다 떨어진다면,,, 그것은 현실이 될것이고.

    원래 삼성은 그런 회사 아닌가?
  • 레벨 소장 okdyahd 26.05.20 11:54 답글 신고
    이미 자동화가 거의 끝난게 반도체 팹인데요? 아틀라스 반도체 공작 가봐야 청소뿐이 할게 없어요 아님 위험물질 관리정도ㅡ?? 밀폐장비 산소농도 측정기로도 사용 가눙하겠네요 ㅋ
  • 레벨 중위 3 선불망래재불공발 26.05.20 10:20 답글 신고
    생각이야 자유 겠으나 쫌 지나 봐라 너희들의 행동이 얼마나 부질없는 것들인지 알거다
  • 레벨 상사 1 나나의여행 26.05.20 10:21 답글 신고
    승진을 성과로 해야지 임원한테 비벼서 하면 되겠나요?
    마인드가 글러먹었네요.
  • 레벨 훈련병 형차뽑았다 26.05.20 10:22 답글 신고
    욕안하면 글 을 못쓰시나여...
  • 레벨 소장 라하즈 26.05.20 10:34 답글 신고
    주식얘기 한다는게 웃긴다.
    삼성줏가 떨어지면 다른종목도 영향을 미칠건데..
    자기 일하는 직장 줏가는 떨어지든말든 상관 없다면서 자신이 투자한 주식은 오르길 바라나보네.
  •  삭제된 댓글입니다.
  • 레벨 소장 okdyahd 26.05.20 11:51 답글 신고
    sk는 안그럼 야간 필수 필요라면 철야도 한다는데요 ㅋㅋㅋ 돈뿌리는게 회사 애사심 능률 향상엔 최곤데 삼전은 노조 악마화함 사기 곱창= 수율 개발 곱창 ㅋㅋㅋ 미래 경쟁력 저하죠 일반 직자인 들른 모르는 표현이고 비슷한 업계라 아는데 삼전 주주 사측 스스류 자멸중
  • 레벨 소장 3829372917 26.05.20 12:34 답글 신고
    1찍.마인드지 ㅋㅋ
  • 레벨 중위 2 꽃미남no1 26.05.20 11:48 답글 신고
    그만큼 돈도 많이 받으면서
  •  삭제된 댓글입니다.
  • 레벨 소령 2 맥스킹 26.05.20 12:21 답글 신고
    따뜻한 물한잔 드세요.
  • 레벨 중위 1 독도는KOR땅 26.05.20 12:17 답글 신고
    명분이 없는 파업은 현장에서 피땀 흘리는 노동자에게 득이 되는 일이 아닙니다. 명분 없이 파업을 지속하는 것은 파업을 주동하는 위원장 뿐만 아니라 모든 노동자들을 사지에 몰아넣는 땡 청한 행동이지
  • 레벨 중령 2 오늘기분꽃같네 26.05.20 12:29 답글 신고
    뇌가없어ㅋㅋ
  • 레벨 대령 3 가끔은뒤돌아보자 26.05.20 12:30 답글 신고
    적자부서는 급여 반납해야지.
  • 레벨 병장 엑스사삼 26.05.20 12:44 답글 신고
    직장 잃어봐야지 고마운걸알고 따뜻함을 안다 배따시고 등따실때 제일 방심하는거다 시간은 되돌아 오지 않는다
  • 레벨 중위 2 노진구주제에 26.05.20 12:50 답글 신고
    누가 보면 열정페이 받고 일한 줄 알겠네
  • 레벨 소장 pridessun 26.05.20 13:15 답글 신고
    돈 받은 만큼만 일하는 놈들이 많았다면 삼성이 진작에 날아갔겠지
  • 레벨 상사 3 대박쳤다 26.05.20 13:24 답글 신고
    삼성은 150% 일하면 고과가 C- 줍니다. C- 계속해서 2년만 받으면, 과장, 차장 즉 책임,수석 연구원으로 진급은 불가능합니다. 최소 200% 이상 일해야지~ B를 받을까 말까 합니다. 예를 들어 대리 5년 동안 B를 맞으면 과장으로 진급이 50% 확률이 됩니다. 쉽게 말해서 8시간일하면 100% 이고,, 16시간 일하면 200% 입니다~ 햇볕이 아니라 별보고 출퇴근하고 주말 없어야 하고, 평일야근 해야하고~ 그래야지만 가능한겁니다.. 물론 연차는 있습니다. 회사에서 연차수당 주기 싫어서.. 1년동안 연차를 의무적으로 언제,언제 쓸것인지 계획표를 제출하라고 하고, 부서장이 휴가 갔는지 안갔는지 체크 합니다. 연말에 팀별 연차수당 실적이 팀장의 고과 평가에 영향을 주기 때문입니다..... 성과급 받지 않고. 그냥 정시에 퇴근 했으면 한다고 말하는 사람들도 종종 보았습니다... 현실인것 같습니다.
  • 레벨 하사 3 초코지오 26.05.20 14:44 답글 신고
    그렇게해서 성과내는것보다 정시에 출퇴근하고 일이 많으면 사람을 더써야지 있는사람 쥐어짜는게 정상은 아니죠. 정시출근 정시퇴근이 정상이지, 열심히 한다고 초과근무 초과달성이 자랑 아닙니다. 정상근무하쇼.
  • 레벨 원사 1 망고대추 26.05.20 13:28 답글 신고
    이제 다가올 미래에는 업주나 회사 대표 입장에선 '돈 만큼 일할게'가 반가운 소리 일거에요. 피지컬 AI 로봇은 3~4천 만원에 월급 안줘도 되고 식대나 복지 안해줘도 되고 노조 안만들고 24시간 일을 해줄건데 받는 돈보다 열심히 일하는 사람은 권고사직 명분이 없으니 오히려 이젠 받은 만큼만 내 권리 찾아가며 일할게 라고 말하는 직원들은 쉽게 쳐낼 수 있고 앞으론 사업주 입장에서 가장 듣기 좋은 말이 될 것입니다. 우리는 18세기 산업 혁명 이후로 가장 큰 시대의 변화를 목격하는 세대입니다. 70 80 90 세대는 받는거 보다 훨씬 열심히 일했습니다. 출근 8시 퇴근 10시가 일반적인 사회였으니.. 정신 똑바로 차리세요.
  • 레벨 하사 3 초코지오 26.05.20 14:46 답글 신고
    그런세상이 미래가되지않도록 기본소득이 필요한거죠. ai시대의 가장 기본담론
  • 레벨 중사 2 둥둥사마 26.05.20 14:14 답글 신고
    이걸계기로
    삼성은 계속ai로 대체될꺼야
    10년뒤면 니들은 다 나가리
  • 레벨 원사 2 그렉윌리 26.05.20 14:41 답글 신고
    난 쟤들 왜 욕하는지 모르겠는데..
    쟤들 받는 만큼 일안하는거 같아? 일단 쟤들 능력이 되니까 입사한거고 쟤들 일하는거 별거없어보이겠지만 여기서 욕하는 애들보단 확실히 받는만큼만 일해도 훨씬 고퀄일거야. 그리고 쟤들 나가면 들어올 애들 널렸다고 하는 사람들.. 우리나라 인력풀이 그렇게 많지 않아. 쟤네들 별거 아닌것같아도 이력서 보면 대체할만한 인력 그리많지 않을거야. 받는만큼 일한다. 이거 쉬운말같지만 진짜 어려운말이다. 일반 직원이 돈 주면 일하는 프로들인데 무슨 대승적으로 나라경제생각하면서 일을해? 나같아도 받는만큼만 일하겠다.
    대체인력을 라인타는 단순노동자만 생각하는건가?
  • 레벨 원사 3 지킬앤하이드007 26.05.20 14:58 답글 신고
    이제 하이닉스에서 삼전 출신 스카웃이나 경력직 채용 꺼려할걸??
    이제 진짜 삼전 망쪼들려나봄
  • 레벨 원사 3 크레이지마린 26.05.20 15:08 답글 신고
    삼성전자들고있는 사람은 비중줄이고 하이닉스 주식늘리는게 좋을듯.
    내부분위기가 저러면 앞으로 경쟁에서 살아남기 힘들거 같다.
    1분기 중국 메모리 업체들 실적이 많이 좋아져던데 조만간 3위로 올라올듯.
    이미 웨이퍼투입기준으로는 3위이고. 흑자전환도 해서 기업공개로 자금수혈하고 대대적인 시설투자들어간다고 하니
    치킨게임 시작할듯.
    중국도 반도체 자체생산에 엄청난 돈을 쏟아붇고있고 중국시장도 D램 낸드 둘다 중국에 공장이 있는 하이닉스가 유리할거 같다.
    올해안에 HBM4 성과가 하이닉스를 뛰어넘지 못하면 삼성 좀 위험해 보인다.
  • 레벨 원사 3 에어콘이구려 26.05.20 15:13 답글 신고
    장회장, 혹시 남는 로봇 좀 있나??
  • 레벨 중위 1 산소탱크 26.05.20 15:13 답글 신고
    삼전 직원이라고 하면 대접 받던 시절 이제 끝났다 이미지 먹칠 티비 냉장고 졸라 만들어 팔아서 돈벌어서 반도체에 투자해서 키웠는데 노조가 반도체만 성과급 욕심내고 전자제품 노조는 귀찮아함 ㅋㅋㅋ 반도체애들이 삼전을 없애겠다 주가 5천으로 만들겠다 지들이 모든걸 만들고 한국경제를 지들이 태초부터 이끌던 사람인냥 행동함 노조 대가리는 매월 1000만원씩 노조원들 돈받아 배불리 놀다가 해외여행 다녀옴 뭐라도 해야겠다 싶었다 싶다
  • 레벨 중사 1 고기짬뽕 26.05.20 17:19 답글 신고
    받는 만큼 일하면 퇴근조차 못하고서 평생 죽을때까지 일만 해야 하는데.... 어떻게 저렇게 생각을 하지..... 받는만큼 한다면서.....
  • 레벨 중위 2 홈피즐겨찾기 26.05.20 17:34 답글 신고
    돈을 버는 건 제사장, 무당, 달변가입니다.
    거짓말로 계속 속이고 속이고 끝까지 속여 먹는 인간이 부자가 되지요.

    노동을 제공하면서 부자를 논한다? 부자가 일합니까?
  • 레벨 일병 밥킴 26.05.20 17:56 답글 신고
    모든 노동자는 정당하게 업무시간에 일을 해야합니다(09시~18시)점심시간 1시간포함(쉬거나 점심을 하거나)
  • 레벨 준장 이쁘니려나 26.05.20 19:16 답글 신고
    그러다 결국엔 도태된다

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