저게 정말 웃긴 게...약간 한 모시기의 "나 8학군인데 부담갖지마" <- 이거 같아요. '다같이 합심' ㅋ 돈 때문에 눈이 멀어 평상시 안하든 노조 가입한 게?? 그리고 기업은 뭐 땅파서 장사하나? 딱 맞춰 출퇴근 하면, 다른 애들이 너 놀 때 더 일하면 넌 고과 망치는 거야. 그것도 합심해서 다 같이 고과 안 받을 것 같아? 이건 뭐 애도 아니고 저런 나이브한 생각으로 삼전 짤리고 나오면 뭘 할꼬...쯧쯧쯧...
삼성은 150% 일하면 고과가 C- 줍니다. C- 계속해서 2년만 받으면, 과장, 차장 즉 책임,수석 연구원으로 진급은 불가능합니다. 최소 200% 이상 일해야지~ B를 받을까 말까 합니다. 예를 들어 대리 5년 동안 B를 맞으면 과장으로 진급이 50% 확률이 됩니다. 쉽게 말해서 8시간일하면 100% 이고,, 16시간 일하면 200% 입니다~ 햇볕이 아니라 별보고 출퇴근하고 주말 없어야 하고, 평일야근 해야하고~ 그래야지만 가능한겁니다.. 물론 연차는 있습니다. 회사에서 연차수당 주기 싫어서.. 1년동안 연차를 의무적으로 언제,언제 쓸것인지 계획표를 제출하라고 하고, 부서장이 휴가 갔는지 안갔는지 체크 합니다. 연말에 팀별 연차수당 실적이 팀장의 고과 평가에 영향을 주기 때문입니다..... 성과급 받지 않고. 그냥 정시에 퇴근 했으면 한다고 말하는 사람들도 종종 보았습니다... 현실인것 같습니다.
이제 다가올 미래에는 업주나 회사 대표 입장에선 '돈 만큼 일할게'가 반가운 소리 일거에요. 피지컬 AI 로봇은 3~4천 만원에 월급 안줘도 되고 식대나 복지 안해줘도 되고 노조 안만들고 24시간 일을 해줄건데 받는 돈보다 열심히 일하는 사람은 권고사직 명분이 없으니 오히려 이젠 받은 만큼만 내 권리 찾아가며 일할게 라고 말하는 직원들은 쉽게 쳐낼 수 있고 앞으론 사업주 입장에서 가장 듣기 좋은 말이 될 것입니다. 우리는 18세기 산업 혁명 이후로 가장 큰 시대의 변화를 목격하는 세대입니다. 70 80 90 세대는 받는거 보다 훨씬 열심히 일했습니다. 출근 8시 퇴근 10시가 일반적인 사회였으니.. 정신 똑바로 차리세요.
난 쟤들 왜 욕하는지 모르겠는데..
쟤들 받는 만큼 일안하는거 같아? 일단 쟤들 능력이 되니까 입사한거고 쟤들 일하는거 별거없어보이겠지만 여기서 욕하는 애들보단 확실히 받는만큼만 일해도 훨씬 고퀄일거야. 그리고 쟤들 나가면 들어올 애들 널렸다고 하는 사람들.. 우리나라 인력풀이 그렇게 많지 않아. 쟤네들 별거 아닌것같아도 이력서 보면 대체할만한 인력 그리많지 않을거야. 받는만큼 일한다. 이거 쉬운말같지만 진짜 어려운말이다. 일반 직원이 돈 주면 일하는 프로들인데 무슨 대승적으로 나라경제생각하면서 일을해? 나같아도 받는만큼만 일하겠다.
대체인력을 라인타는 단순노동자만 생각하는건가?
삼성전자들고있는 사람은 비중줄이고 하이닉스 주식늘리는게 좋을듯.
내부분위기가 저러면 앞으로 경쟁에서 살아남기 힘들거 같다.
1분기 중국 메모리 업체들 실적이 많이 좋아져던데 조만간 3위로 올라올듯.
이미 웨이퍼투입기준으로는 3위이고. 흑자전환도 해서 기업공개로 자금수혈하고 대대적인 시설투자들어간다고 하니
치킨게임 시작할듯.
중국도 반도체 자체생산에 엄청난 돈을 쏟아붇고있고 중국시장도 D램 낸드 둘다 중국에 공장이 있는 하이닉스가 유리할거 같다.
올해안에 HBM4 성과가 하이닉스를 뛰어넘지 못하면 삼성 좀 위험해 보인다.
제발 받는 만큼이라도 일해라
그러면 니들 그렇게 소망하는 영업이익 대비 일정퍼센트 성과금도 확 줄어들건데??
주가 꼴아박아서 주주들이 보는 손해랑 영업이익 마이너스 나면 노조가 메꿀 거여?
연봉 줄이고 반납할거냐고?
글 자체가 전혀 기쁨이 안느껴짐
쓰면서 자괴감 온듯
그냥 대부분 썩었다에 한표 겁니다.....
그리고 이번에 큰 수익을 낸 것이 자신들이 받은 대우 보다 더 많은 성과를 냈기 때문이라고 생각하는 것 같은데, 그건 아님.
이런 유다 같은 인간은 권고사직 당해봐야 정신 차리지. 못 차리나?
점점 신규 인력 대신 자동화 처리에 집중할 것이고
돈을 더 준다고? 대신 회사는 복지를 줄일 것이고.
어쟀든.. 이번 일 전 후로 뭔가 변화가 올거야..
배부른 노비는 일을 안할것이기 때문에
회사는 배고픈 자들을 새로 영입할려고 할것이고.
자기 가치가 옆사람 보다 떨어진다면,,, 그것은 현실이 될것이고.
원래 삼성은 그런 회사 아닌가?
마인드가 글러먹었네요.
삼성줏가 떨어지면 다른종목도 영향을 미칠건데..
자기 일하는 직장 줏가는 떨어지든말든 상관 없다면서 자신이 투자한 주식은 오르길 바라나보네.
삼성은 계속ai로 대체될꺼야
10년뒤면 니들은 다 나가리
쟤들 받는 만큼 일안하는거 같아? 일단 쟤들 능력이 되니까 입사한거고 쟤들 일하는거 별거없어보이겠지만 여기서 욕하는 애들보단 확실히 받는만큼만 일해도 훨씬 고퀄일거야. 그리고 쟤들 나가면 들어올 애들 널렸다고 하는 사람들.. 우리나라 인력풀이 그렇게 많지 않아. 쟤네들 별거 아닌것같아도 이력서 보면 대체할만한 인력 그리많지 않을거야. 받는만큼 일한다. 이거 쉬운말같지만 진짜 어려운말이다. 일반 직원이 돈 주면 일하는 프로들인데 무슨 대승적으로 나라경제생각하면서 일을해? 나같아도 받는만큼만 일하겠다.
대체인력을 라인타는 단순노동자만 생각하는건가?
이제 진짜 삼전 망쪼들려나봄
내부분위기가 저러면 앞으로 경쟁에서 살아남기 힘들거 같다.
1분기 중국 메모리 업체들 실적이 많이 좋아져던데 조만간 3위로 올라올듯.
이미 웨이퍼투입기준으로는 3위이고. 흑자전환도 해서 기업공개로 자금수혈하고 대대적인 시설투자들어간다고 하니
치킨게임 시작할듯.
중국도 반도체 자체생산에 엄청난 돈을 쏟아붇고있고 중국시장도 D램 낸드 둘다 중국에 공장이 있는 하이닉스가 유리할거 같다.
올해안에 HBM4 성과가 하이닉스를 뛰어넘지 못하면 삼성 좀 위험해 보인다.
거짓말로 계속 속이고 속이고 끝까지 속여 먹는 인간이 부자가 되지요.
노동을 제공하면서 부자를 논한다? 부자가 일합니까?
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