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  • 레벨 중령 1 다섯시삼십칠분 20.10.24 22:07 답글 신고
    본인도 여기서 멈추셔야 한다는걸 알고있는걸 같네유. 본인도 못하는걸 순진한 보배회원 법원에 들락날락 거리게 꼬득이지 말자요.
    변호사와 상담하세유..
    답글 3
  • 레벨 이등병 why1234 20.10.25 20:54 답글 신고
    안녕하세요. SBS 궁금한 이야기 y팀입니다.
    도움드릴 수 있는 부분이 있는지, 피해상황에 대해 좀 더 이야기를 듣고싶은데요.
    시간 괜찮으실 때 연락 한 번 부탁드리겠습니다.

    010-3194-5197 / 02-2113-5555 / 카카오채널:궁금한 이야기 Y
    답글 0
  • 레벨 중령 1 다섯시삼십칠분 20.10.24 22:07 답글 신고
    본인도 여기서 멈추셔야 한다는걸 알고있는걸 같네유. 본인도 못하는걸 순진한 보배회원 법원에 들락날락 거리게 꼬득이지 말자요.
    변호사와 상담하세유..
  • 레벨 상병 직장상사성추행 20.10.24 22:11 답글 신고
    죄송합니다! 저는 보배형님들 법원에 들락날락 거리게 할
    생각 없습니다! 그렇게 보였으면 정말 죄송합니다.
    다만 저는 여기에서 멈춰야하는건지 아니면
    공공기관과 싸워야하는건지 조언을 듣고싶은거였습니다
    형님 소중한 댓글 정말 감사합니다.
  • 레벨 중령 1 다섯시삼십칠분 20.10.24 22:19 신고
    돈만받는 변호사말고 돈받고 똑똑한 변호사랑 얘기 나눠 보세유. 쓴이 님이 원하는게 뭔지 대놓고 말 안해도 눈치챌수 있는 변호사.
    예전엔 보배에 글 올려도 문제 안되게끔 변호사가 한번 검토후 올리는 글들 많았다요. 이런경우 상대방 요청으로 삭제되더라도 다시 올리쥬
  • 레벨 상병 직장상사성추행 20.10.24 22:25 답글 신고
    감사합니다 형님!!
    저와 제여자친구는 금전적인 보상은 필요없습니다..
    다만 그 회사내에서 이러한일이 한두번 있던 상태입니다
    법원까지 간 일은 제 여자친구가 처음이구요
  • 레벨 대장 앞뒤꽉꽉 20.10.24 22:12 답글 신고
    국민신문고에 민원 넣으세요.
  • 레벨 상병 직장상사성추행 20.10.24 22:15 답글 신고
    소중한 조언 감사합니다 형님!!
    국민신문고에 민원 올려보겠습니다
  • 레벨 중장 그냥해bom 20.10.24 22:15 답글 신고
    정의당이나 여성인권단체 그외에는 답없슴
    페미들 끼어야됨
  • 레벨 상병 직장상사성추행 20.10.24 22:16 답글 신고
    소중한 조언 감사합니다!!
    형님이 적어주신 단체에 자문을 구하면 될까요?
  • 레벨 중장 그냥해bom 20.10.24 22:34 신고
    @직장상사성추행 저짝이 세 과시하면 이쪽도 세를 불려야 합니다.
    성추행사건이면 페미들이 좋아라 합니다.
  • 레벨 상병 직장상사성추행 20.10.24 22:41 답글 신고
    조언 정말 감사합니다 형님!
  • 레벨 소령 3 깊은슬픔 20.10.24 22:15 답글 신고
    인권위 이용해 보시죠.
  • 레벨 상병 직장상사성추행 20.10.24 22:16 답글 신고
    소중한 조언 감사합니다 형님!!!
    인권위 현재 여자친구가 올려놓은 상태입니다!!
  • 레벨 중위 3 정의는 20.10.24 22:33 답글 신고
    (사람 죽은것도 아니고 여친일까지 판결난걸 징징거리니 여기가 흥신소도 아니고..속마음일뿐)

    가입 축하드려요
  • 레벨 상병 직장상사성추행 20.10.24 22:40 답글 신고
    소중한 댓글 감사합니다
    형님!! 당일가입 당일글 정말 죄송합니다
  •  삭제된 댓글입니다.
  • 레벨 상병 직장상사성추행 20.10.24 22:46 답글 신고
    소중한 댓글 감사합니다 형님!
    어떤걸 원하는지 속시원하게 말씀드릴게요
    사건 가해자 면직을 시키려면 항소 재판까지
    또 기다려야되는건지 그리구 직장내 따돌림,업무배제
    이런부분은 어떻게 해결해야되는지 조언이 듣고 싶습니다
    타뱅처럼 도움만 받고 런할생각 없습니다
  • 레벨 상병 직장상사성추행 20.10.25 15:07 답글 신고
    형님 조언 정말 감사합니다!!
    월요일에 각종자료 가지고 민원 넣어 보겠습니다!
    감사합니다!!
  • 레벨 병장 멕팔레인 20.10.24 22:55 답글 신고
    여자친구분이 공무원인가요?? 공무원이 해결 못하는걸 보배 이슈화 해달라는건....뭘 원하시는지도 잘 모르겠고. 변호사 한번 알아보세요.
  • 레벨 상병 직장상사성추행 20.10.24 22:59 답글 신고
    소중한 조언 감사합니다 형님
    현재 선임한 변호사님은
    준강제추행 사건만 맡으신분이라
    차후 부분에 대해선 다른 변호사님을 선임하면 되는건가요??
  • 레벨 원사 2 헤저드맨 20.10.24 22:57 답글 신고
    먹튀갈듯..
  • 레벨 상병 직장상사성추행 20.10.24 23:00 답글 신고
    아닙니다 형님 저는 먹튀 이런거 절대 없습니다!
    다만 조언을 받고싶은겁니다!!
  • 레벨 하사 3 수도원기행 20.10.24 23:02 답글 신고
    갠히 남의일에.머하러 꼽싸리.끼냐
  • 레벨 상병 직장상사성추행 20.10.24 23:05 답글 신고
    댓글 감사합니다 형님
    결혼을 전재로 만나고 있는 사이 입니다.
    그냥 결혼생각 없이 만나면 아마도..
    꼽사리 안꼇을거 같습니다..
  • 레벨 대령 1 형혼천령 20.10.24 23:25 답글 신고
    변호사 선임하셔서 상담받으시는게 가장 좋습니다.
  • 레벨 상병 직장상사성추행 20.10.24 23:33 답글 신고
    감사합니다 형님!!
    월요일에 변호사 사무실로 바로 가야겠네요!!
    조언 감사합니다!
  • 레벨 상사 3 musiee 20.10.24 23:41 답글 신고
    우선.. 힘든 싸움을 하고 계신것에 위로의 말씀 드립니다.
    먼저 가해자에 대한 인사조치건은...
    원래 공무원을 포함한 공공기관쪽 인사 및 징계쪽 규정이 대체로 그렇습니다.
    뭐든 형사적인 확정 판결이 나와야 파면, 해임 등 조치가 내려집니다
    확정 판결 전이라도 비리 등 명백히 사회적 물의를 일으키면 바로 조치를 취하기는 하지만요..
    이 부분은 힘들고 답답하시더라도 어쩔 수 없는 부분이라서...
    보통 공공기관은 금고이상 형을 맞으면 바로 파면입니다.

    두번째로.. 기관을 상대로 싸움을 걸어보는건데요...
    이건 준강제추행 그 이상으로 힘든 싸움이 될 것입니다.
    피해자에 각종 회유와 따돌림 등 피해를 당한 부분을 입증 받고 증거를 모아야하는데..
    여자친구분이 당한 피해는 어떤 말로도 위로가 되지 않을 것이지만..
    안타깝지만.. 이거는 권하고 싶지 않은 싸움이네요

    참고로 국민신문고 민원은 비추합니다. 직접 사안을 조사하는데가 아니라서요
    거기는 단지 해당기관 또는 하위기관으로 민원 배부해서 답변 올라오면 전달하는 정도 밖에 안됩니다.
    청와대 국민청원 화력 지원해서 메인으로 올라오는 쪽이 나을 겁니다.
  • 레벨 상병 직장상사성추행 20.10.25 00:15 답글 신고
    정말 소중한 조언 감사합니다!
    각종 회유와 따돌림 등 이런부분은 증거자료 수집 완료입니다.
    현재 1심 유죄 확정이 나왔는대도
    가해자가 항소했단 이유로 면직에 대해선
    법률팀과 상의해야된다는 부분이 맞는건가요??
    조언 해주신대로 국민청원 한번 해보겠습니다
    늦은시간 댓글 정말 감사합니다
  • 레벨 상사 3 musiee 20.10.25 00:21 신고
    @직장상사성추행
    확정판결 전에 해고시키면... 당사자가 해고 무효소송 걸게 뻔하고요..
    또 나중에 판결 뒤집어지면 복직 시켜야되고..
    면직시켰던 기간 임금도 보전해줘야됩니다..복잡해요 그래서 그래요
  • 레벨 상병 직장상사성추행 20.10.25 00:52 답글 신고
    아하..그런 이유였군요..
    감사합니다 그럼 어쩔수없이 확정판결 나올때 까지 기다려야 되는거네요..
    모든 증거와 녹음이 확실한 상황에 가해자가
    유죄판결받고 본인은 억울하다 , 2차피해를 주는 탄원서까지 옹호한 가해자를 확정판결까지 기다려야되는군요 ㅜㅠ
  • 레벨 상사 3 musiee 20.10.24 23:48 답글 신고
    그리고 댓글중에 자꾸 변호사 선임하라고 하는데....
    이미 준강제추행 사건 소송이 진행중인데 또 무슨 변호사를 선임하라는 얘긴지..
  • 레벨 상사 2 아빠들 20.10.25 00:03 답글 신고
    변호사 선임하세요
  • 레벨 상병 직장상사성추행 20.10.25 00:49 답글 신고
    소중한 댓글 감사합니다 형님
    현재 준강제추행 사건으로 변호사님은 선임되어있습니다.
  •  삭제된 댓글입니다.
  • 레벨 상병 직장상사성추행 20.10.25 00:50 답글 신고
    죄송합니다 형님!!!
    당일글이라서 ㅜㅠ 죄송합니다
  • 레벨 소장 달려가자멀리멀리 20.10.25 00:51 답글 신고
    일없는 변호사 많음
  • 레벨 상병 직장상사성추행 20.10.25 00:52 답글 신고
    소중한 조언 감사합니다!
  • 레벨 원사 3 처음과똑같이 20.10.25 01:13 답글 신고
    진짜 사랑하시면 그 공공기관 정문 앞에서 1인시위 하시면 됩니당
  • 레벨 상병 직장상사성추행 20.10.25 01:15 답글 신고
    와!! 형님 조언 감사합니다!!
    형님 조언대로 정말 1인 시위라도 한번 해야겠어요!!
    1인 시위 본사 정문 앞에서 하면 법에 걸릴건 없나여?
  • 레벨 하사 1 반갑구마잉 20.10.25 08:36 답글 신고
    또 전라도여?에휴
  • 레벨 상병 직장상사성추행 20.10.25 12:50 답글 신고
    대전입니다 ㅜㅠ
  • 레벨 상사 1 법규위반킬러 20.10.25 08:53 답글 신고
    대부분의 공공기관의 인사규정에는 징역형의 집행유예만 받아도 해임되도록 규정되어있습니다. 해당기관의 해임규정을 한번 검토해보시구요. 그리고 정말 억울하고 분노하시겠지만 [피고인 불이익 변경 금지의 원칙]으로 피고인만 항소하는 경우 2심 형량이 쎄질순 없습니다. 형사소송중에 합의라도 하면 간혹 벌금형으로 감형이 될수있으니 합의는 x.최소한 그대로의 형량이라도 받게끔 2차피해의 내용과 탄원서를 계속 제출하세요. 그리고 2차피해를 입히는 관료주의적 기관문화를 바꾸기위해서라도 언론과 국민청원의 힘을 빌려보는것도 좋을 것 같습니다. 끝나면 민사소송도 진행하시구요
  • 레벨 상병 직장상사성추행 20.10.25 12:49 답글 신고
    소중한 조언 감사합니다 형님!!
    절대 합의할 생각 없습니다!!
    언론과 국민청원 꼭 진행하겠습니다!!
  • 레벨 대위 1 빛의영혼 20.10.25 08:57 답글 신고
    남친 맛나? 안 즉시 모든 법적 조치를 강행해야지
  • 레벨 상병 직장상사성추행 20.10.25 12:45 답글 신고
    소중안 조언 감사합니다 형님
    현재 법적조치는 진행중입니다
    1심애서 징역1년 집유2년 사회봉사 240시간
    성폭력교육이수40시간 아동,청소년,장애인 관련
    취업제한 3년 입니다
  • 레벨 하사 1 천꾸 20.10.25 10:32 답글 신고
    근데 출장도중 차량안에서 그게가능한가요?
    술마신것도아니고 완강히거부해야지 차에서잔다고 가능한일인가...? 직장동료가쓰레긴데 사전에 커트하면좋았을듯 하네요..
  • 레벨 상병 직장상사성추행 20.10.25 12:48 답글 신고
    소중한 조언 감사합니다.
    지방으로 출장도중 차량안에서 발생한 사건입니다.
    당시 여자친구는 너무 무서워서 가만히 있다가
    차량이 멈췄을때 휴대폰 녹음키고 당시 상황 이야기를하며
    녹음을 하였습니다
    주행중 차량안에서 말을하면 더 안좋은일 당할까봐
    차 멈출때까지 기다렸대여
  • 레벨 이등병 why1234 20.10.25 20:54 답글 신고
    안녕하세요. SBS 궁금한 이야기 y팀입니다.
    도움드릴 수 있는 부분이 있는지, 피해상황에 대해 좀 더 이야기를 듣고싶은데요.
    시간 괜찮으실 때 연락 한 번 부탁드리겠습니다.

    010-3194-5197 / 02-2113-5555 / 카카오채널:궁금한 이야기 Y

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