출처:
https://m.facebook.com/story.php?story_fbid=3012764862314221&id=1755142181409835&anchor_composer=false
요약
1. 15년 장교복무하다 전역 후 임기제군무원으로 일하다
출산 후 육아휴직 한달반 내고 애보던중 유선으로 해고통지받음
2. 이의신청 하려했지만 심의결과 통보할 의무도 없고 이의신청 거절 통보받음
3. 평가점수 휴직 한달은 6점 형사처벌은 5점이라 해고당한것 같다는 글쓴이
4. 임신중에도 최우수성과받고 열심히하다 임신성당뇨병까지 걸린 글쓴이한테 얼굴도장찍고 휴가출발하라는 군대
여성단체는 페미한테 신경쓰느라 진정한 여성인권에 신경쓸 여력이 없으려나??
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nicepung85
ccoway
우리의날개
계약직은 말그대로 계약기간동안만 존재해서
계약기간 끝나면 육아휴직도 종료됩니다
계약연장을 안하는거니까요
이걸 해고라고 표현하면 안되겠죠?
게다가 계약직 6개월미만 근무의 경우는 회사의 경우
육아휴직을 거부할수 있는걸로 압니다..
근데 군무원은 계약직은 잘모르겠군요
결론.. 계약직은 여러모로 피곤하다
15년 장교(?)생활을 어떻게 했는지 딱 감이 오네.
출산을 안했으면 계약이 연장 됐을까?
적폐련이.
근데 계약직이 눈치도없이 육아휴직이냐??? 꼬우면 정규직 하던가...
지금 현실에 저런일은 수두룩함
15년동안 그걸 몰랐다는게 더 안타까움
여자라서 몰랐을까요?
아님 여자라서 내일 아닌거엔 관심 없었을까요?
것도 아님 여성가족부를 믿고 모른채 하다
이제 자기가 당하니 억울하다 시전인가요?
계약직은 말그대로 계약기간동안만 존재해서
계약기간 끝나면 육아휴직도 종료됩니다
계약연장을 안하는거니까요
이걸 해고라고 표현하면 안되겠죠?
게다가 계약직 6개월미만 근무의 경우는 회사의 경우
육아휴직을 거부할수 있는걸로 압니다..
근데 군무원은 계약직은 잘모르겠군요
결론.. 계약직은 여러모로 피곤하다
15년 장교(?)생활을 어떻게 했는지 딱 감이 오네.
이게 다 자업자득
한 해 출산 장려금 수십조.
애네들 회식비로 바 쓰는듯.
다만 저건 여러 사람 얘기 들어봐야 할듯 ..
본문만 가지고 추측성으로 매도가 심하네
계약직이면 정규직 휴직기간중에
들어간건데 거기가서 또 휴직?
일하라고 뽑았더니 육하휴직 나가면
누가일하나 또 계약직 뽑아야되나?
정말 이런일로 들어 볼줄이야
왜 나를 더 사용 안하냐고 떼쓸 일이 아니죠.
나가자마자 이때다 싶어서 계약종료냨ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
나사빠진년..ㅉㅉ
군무원이 어떤직업인지 아세요?
공무원보다 더 철밥통입니다.
공무원보다 더 철밥통이 육아휴직 해고? ㅋㅋㅋ
조선일보 기자도 아니고 사실확인은 하고 퍼나릅시다.
현역 자리를 빼고, 계약직 군무원 넣는 이유중 하나가 성과 없으면 자르겠다라는 취지도 있음
주변사람들이 많이 하고 있는데, 여러사유로 힘들다고 함.
군인은 현역이 짱이고, 그 다음 정규직 군무원임
임기제는 계약직. 계약직 임기만료 미연장은 서류가 필요없음. 원래 그만큼 하기로 계약한거니 당연히 없지.
육아휴직 때문이라고 물타지만, 육아휴직은 감점이 없음
저기에 적은 휴직감점 6점은 형사기소로 휴직(구속 또는 기소시 무조건 휴직명령 발령하게 되어있음)
이게 왜 형사처벌보다 감점이 크냐면, 형사처벌은 약식기소와 벌금을 포함함.
약식기소나 즉심등은 현행 업무에 지장을 주지 않음.
그러나 구공판으로 불리는 정식기소는 경찰, 검찰, 법원등을
오가며 대응하고 자기방어를 해야 하므로 직무에 전념할 수 없음
그래서 정식기소가 되면 휴직처리 토록 하고,
정식기소는 당연히 약식기소보도 처벌수준이 높기 때문에 감점이 큰것임
문제는
군생활 15년 한 [장교] 출신이 저걸 모를리 없음. 왜냐..
일년에 두번씩 평정을 30번 받았을테고, 소대장, 중대장은 필수보직이니
징계업무를 오또케..하지 않는한 저정도 사실은 기본중에 기본임
저걸 몰랐다고 저리 적는건 찐따 인증임.
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