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  • 레벨 대장 쉰둘러리스트 10/17 10:11 답글 신고
    노동시장뿐 아니라 유통시장도 마찬가지죠. 농사 지은 농부님들한테 헐값으로 사들인 농산물이 유통 거치면 어마무지한 가격으로 소비자에게 공급된다는 것 ㅋ
    답글 20
  • 레벨 소장 쭈니부릉 10/17 10:09 답글 신고
    하청으로 사람을 써야 신경을 안써도 되거든
    그래서 없어질수가 없는거임
    답글 5
  • 레벨 원사 2 WAU 10/17 21:05 답글 신고
    안타까운 현실이지만, 이런 사태를 만드는건 국회에서 만드는 법들이 현실을 반영하지 못해서죠.

    저는 국회의원이라는 자리는 다양한 직업군을 가진 누구나 돌아가며 해야하는 직업이되어야 한다고 봅니다.

    기업을 운영해보지 않은 사람들이 관련 법안을 만들고 농사를 지어본적 없는 사람들이 농사관련 법안을 만듭니다.

    직접 고용이요… 평생직장… 노동시장이 열악하던 7~80년대… 90년대 IMF전까지 오히려 당연시되었죠.

    IMF이후 고용불안을 해소하겠다고 펼친 정책들이 오히려 역효과를 본것들이죠.

    일단 퇴직을 못시킵니다 자르면 불법해고로 회사를 상대로 고소합니다. 임신을해도 근태가 불량해도 권고사직도 못시킵니다.

    고스란히 사업주의 부담이됩니다. 아웃소싱업체를 통하면 신경쓰지 않아도 되는 부분들이죠.

    그리고 하청업체는 두세군데의 원청을 둘 수 있어서 인원을 효율적으로 활용하지만 원청에서 직접고용을하면 퇴직시키지도 못하고 잉여인원이 되어도 급여를 주며 끌고나가야합니다.

    사업주의 입장으로는 당연히 아웃소싱 업체를 통한 하도급이 맘편하지 않을까요?

    현재의 고용시장에는 문제가 많습니다.
    답글 6
  • 레벨 소위 3 palgae1522 10/19 04:09 답글 신고
    쪼금만 알아보시지~?! 욕먹겠지만 도급업체 용역의 실태를 수면위에 뛰우고 정치적문제(입법) 로 끌어올린것이 민주노총이었음! 96년당시 노동법개악에 최전방에서 막으려했고 끝까지 투쟁하고 잡혀간덧도 민주노총임! 지금도 비정규직 철폐가 민주노총이 추구하는 큰 안건들중 하나임!
  • 레벨 하사 1 이그니어스 10/19 16:57 답글 신고
    비정규직법안을 걸레로 난도질한게 국짐당전신이에요
  • 레벨 중사 2 jakobus 10/18 09:41 답글 신고
    비정규직도 원청이 직고용하고 동일임금을 주도록 법을 바꿔야합니다. 임금착취범이 생길수 없는 구조로 가야합니다.
  • 레벨 중위 3 쇼미더드림 10/19 17:36 답글 신고
    그래서 이번 정권에서 공공기관 근로자들을 정규직 전환했습니다.
  • 레벨 대위 3 ikaika 10/18 09:44 답글 신고
    우리나라 경제 전반에 무임승차자가 너무 많다.
    모든 분야에 건물주 같은 존재가 곳곳에 도사리고 있는것이다.
  • 레벨 상병 낙찰기원 10/18 09:47 답글 신고
    우리 회사에서도 그러죠.
    나가기전 2달전에 말해라.
    어차피 일할사람은 많으니까.
  • 레벨 대위 3 내일은비 10/18 09:48 답글 신고
    급여는 세전으로 이야기 해야지
  • 레벨 준장 댓글은꾸준히 10/18 09:55 답글 신고
    ㅡㅡ
  • 레벨 대령 2 아서라짜샤 10/18 09:55 답글 신고
    하청에 하청에 하청을 주니

    자국민 못쓰고 외국인노동자 불러다 쓰고

    에혀 법이 제대로 되야함
  • 레벨 원사 3 옆집괴물 10/18 10:04 답글 신고
    참답하지만 이게 현실이네요.뉴스에도 나오고 몇몇 유투브가 이 문제에대해 얘기 했지만 그건 그떄뿐이고 전혀 개선 되지 않네요. 일하는 사람 따로 있고 저런식으로 가만히 앉아서 돈버는 사람 따로 있고... 우리나라 안망하는게 용할뿐입니다.
  • 레벨 원수 아우라신공 10/18 10:07 답글 신고
    며칠전에 누가 링크보내줘서 봤는데
    또 봐도 답답한 현실이네
  • 레벨 하사 3 nomohideo 10/18 10:07 답글 신고
    민주당 놈들이 180석으로도 이런법을 고칠생각이 전혀 없다는게 문제지.
    왜냐? 자기들 표 나오는데 별 도움도 방해도 안되거든.
    민주당이나 국힘이나 다 지들 이익만 생각하는 놈들일뿐 서민의 삶따윈 안중에도 없지.
  • 레벨 상병 보끄무동 10/18 10:11 답글 신고
    인부다시
  • 레벨 상병 보끄무동 10/18 10:14 답글 신고
    https://cafe.naver.com/ancenn/1135
  • 레벨 대위 3 나도쫌 10/18 10:12 답글 신고
    이런일에 대해서 정의당은 어떻게 생각하시나요? 국회 복장 운운할 시간에 저렇게 현장에 나가서 조사 해보셨는지..
  • 레벨 소령 1 328MT 10/18 10:20 답글 신고
    걍 조선시대로 돌아가서 거지같이 살아야지

    일본 쳐들어오기 전, 박정희 전두환 손 타기 전으로
  • 레벨 중사 2 덩빠 10/18 10:22 답글 신고
    설마 다 저러진 않겠죠?;;
  • 레벨 중사 2 지화자좋다 10/18 11:30 답글 신고
    용역업체가 어느정도 수수료를 받는건 맞지만 저정도는 아님..우리 건설회사라 용역 많이씀 경비부터 일용직 청소직...차액이 저만큼은 아님
  • 레벨 상사 1 안들려요 10/18 12:02 답글 신고
    와~~~
    보배가 어쩐일이냐 이런 내용도 베스트가고?
    인디애나존스 님 정말 고맙네
  • 레벨 중사 2 의원박씨 10/18 12:58 답글 신고
    간접고용 형태를 위법화하면 되지 않을까? 알바XX 같은 플랫폼 업체에서 경력을 조회해서 그때 그때 뽑아 쓰면 될 것도 같은데....기업이 용역업체를 통해 얻는 편의보다 노동자들이 받는 불이익이 너무 큰데도 저 불합리한 커넥션을 부수지 못하는 이유가 뭘까
  • 레벨 훈련병 가르치니 10/18 16:47 답글 신고
    댓글 진짜 안남기는데... 너무 저의 이야기같아 글 쓰네요.. 건물 시설관리직업인데 주당비 근무 하면서...

    5년을 넘었는데 아직 200을 못넘기네요... 너무 스스로에게 무지했네요..슬프네요
  • 레벨 소위 1 CLJ 10/18 16:56 답글 신고
    차별금지법이 생겨서 같은 업무를 하는 비정규직 정규직의 임금과 혜택 차이를 없애야 됨. YS시절 임시직은 고임금노동자라고 국민들에게 구라치고 날치기로 만들어진게 비정규직
  • 레벨 대위 3 허태인TERRY 10/18 17:57 답글 신고
    차라리 비정규직 정규직 개념을 없애거나 고치라고 해야지 왠 차별금지법이요?
  • 레벨 소위 3 palgae1522 10/19 04:15 답글 신고
    그 틈바구니를 imf이후 대기업들이 기가막히게 이용해서 지금의 고용불안 사태가됨! imf가 대기업들 구조조정 해라 하니 단칼에 짜르고 생산설비보완없이(큰돈이 드니까) 비정규직 하청화가 보편화됨! 지금도 기업들 고용늘려라 해도 죽어라고 비정규직으로 채우고 이제는 새로운 핑계아닌 핑계가된게 4차산업 혁명이란 미명아래 또다시 고용을 않함! 그동안 앃아두었던 실탄을 자동화에 슬슬 밀어넣고 있음! 받아드려야 할 전환기이지만 재벌들의 판은 바꾸기어려움
  • 레벨 대위 3 롤린롤린롤린 10/18 17:10 답글 신고
    국회의원은 그런거 신경 안씁니다.
    지들 해처먹을 생각하기도 바쁜데 그런거생각할시간이 어딧나요.
  • 레벨 소위 1 CLJ 10/18 17:37 답글 신고
    기업이 사회에 이로운 점은 고용에 있음. 양질의 고용이 없이 이득만 취하는 기업은 사회의 적임
  • 레벨 원수 인디애나존스 10/18 17:50 답글 신고
    옳은 말씀입니다.
    그런 의미에서 우리나라에 진정한 기업인은 유한양행의 유일한님 밖엔 모르겠네요
    바른 고용과 부의 사회적 환원에 모범이 되신 분이셨죠
  • 레벨 소위 3 palgae1522 10/19 04:21 답글 신고
    동의 합니다! 오뚜기도 내부사정은 잘모르나 일단 밖으로 알려지기로는 직원의 97%인가를 직접고용하는 부분에서 많은 점수를 받는거지요! 가격올리지 않는부분도 오너가 어디에서 수익을 낼지 고심하면 나오는것일테지만~ 연봉이 높고 낮음 이 문제가아님! 현대 자동차는 향후 정년퇴직자는 예상수가 정해져있는데 고용에데해서는 말이없음! 삼성또한 협력업체직원이 어마어마 함 두 대기업이 일시킬때는 정규직 비정규직 구분없이 시킴! 인건비, 복리후생, 산재에서는 귀신같이 정규직 비정규직 선을 그음! 뭐 다른 기업들도 매 한가지이지만
  • 레벨 일병 다혀니파더 10/18 18:06 답글 신고
    아웃소싱자체를 없애야함
  • 레벨 병장 시은우아빠 10/18 18:26 답글 신고
    이렇게 외면받는 현실이 이슈로 부각되길 원합니다. 아직도 대한민국은 갈길이 멀다 생각합니다
  • 레벨 병장 달달한꿀물 10/18 18:41 답글 신고
    ㅆㅣ발것들
    국회의원들도 한패야
  • 레벨 하사 2 크레이지마린 10/18 18:48 답글 신고
    이제 하다하다 사람도 유통시키네. 이제 사람도 농수산물처럼 생산자는 풀칠할만큼만 먹고 나머지는 중간에서 다 떼어먹는 식이구나. 더 빨리 인구가 줄어 국가유지도 안될쯤 정신차릴려나
  • 레벨 이등병 이놈철컹철컹 10/18 18:52 답글 신고
    이야 내 이야기네
    D보험사봐라 출동기사들얼마씩 받냐고 의견을들업들어봐라 100만원 벌면 사무실에서 40만원뜬어간다 월말되면 사무실비 하며 기타 부대비용으로50만원 더갈취해간다 야간할증 1만원주면 우리한테3000원주고 7000원은 사무실에서 가져간다
    이게말이냐
  • 레벨 중사 1호봉 커다란치킨 10/18 19:38 답글 신고
    아... 정말 아웃소싱 너무해요... 슬퍼요... 일할 맛이 안나요...
  • 레벨 하사 2 이이제이2 10/18 20:19 답글 신고
    수백명의 근로자를 자기 목줄로 사측과 줄다리기 하는 그런 적같은 사람도 있죠ㅋㅋ
    그것도 자식도 있는놈이..ㅋㅋ 저딴놈들이 일제시대였으면 친일이죠.이과장님..ㅋㅋ
    사측과 딜 하고ㅋㅋ 사측의 횡포를 자기의 히든카드로 승승장구하는 뭐라할까? 으음..씹 쉐기이~~~~
  • 레벨 소위 3 지금이몇시야 10/18 21:12 답글 신고
    용역 업체가 원청과 상호관계 라는게 핵심.
  • 레벨 일병 쿠크다스1 10/18 21:50 답글 신고
    재주는 곰이 부리고 돈은 왕 사장이 가져가죠....직원들 돈벌이로 생각하는 사장들...
    특히 대기업에 있는 업체 사장들...
  • 레벨 중사 1 폭주똥차 10/18 22:20 답글 신고
    그럼에도 불구하고
    월급쟁이 하라고하면 안합니다.

    이유1
    본인이 한 일에 대해서 책임지기 싫음(오늘 내가 한 일을 내일이 되거든 내게 묻지말라)

    이유2
    아무때나 쉬고 싶을 때 쉬어야 됨

    이유3
    일당 x 30일
    월급과 비교하면 금액 차이가 많음
    현실은 년간 200일도 일하기 어려움.

    이유4
    마누라랑 교대로 실업급여 타먹음
    (이거 상당히 짭잘함)
  • 레벨 훈련병 고등어구이 10/18 23:33 답글 신고
    웃긴건 여기서 기업타령 국회의원 법타령 하면서 징징거리는데 현장보면 제일 개돼지는 노동자임ㅋㅋ 노동자 뒷통수치는 기업 국회의원 노조
    하나같이 노동자 피빨아먹는 거머리들인데
    그 기생충들을 보호함 세뇌걸린거 처럼 너무웃김ㅋㅋ
  • 레벨 중위 1 NoName무명 10/18 23:48 답글 신고
    240만원 -> 세후 132만원으로 계산하면 안되죠! 그럼 세전금액하고 세후금액도 중간업자가 때먹은건지 알지 않겠습니까?
    뭔가 변화를 요구하는 글이라면 정확한 정보를 줘야 하지 않을까요?
  • 레벨 훈련병 주꾸미79 10/19 00:49 답글 신고
    180석으로 뭐했냐...아 부동산 3배 올려줬네~
  • 레벨 소위 2 sexyjk 10/20 04:16 답글 신고
    저 협력업체 사장들도 그쪽 업계쪽에서 다 관련자들 입니다
    명퇴자들이나 대가리급 친인척 뭐 이런식이죠
    이래저래 일이년만 해도 억은 기본으로 벌어간다
    하면서 사장 자리를 줍니다
    쉽게 말해서 용역 관리를 하라는거죠
    최저시급이 아무리 올라도 세금을 많이 떼가는거 처럼 보여도 실상 저 업체 대가리가 가져가는게 많아서 그래요
    그러니 월 수령액이 별짓을 다 해도 300이 넘질 못하는 겁니다
    지금 대기업 협력업체 다니는데요
    자세히 보면은
    소수를 위해 다수가 희생하는 구조고
    니들 아니어도 일할사람 많다 라는 경영마인드
    원청애들한테 무시당해
    협력업체 관리자들이 무시해
    그냥 입닥치고 일만 해야해요
    이런 사람들이 얼마나 많겠습니까?
    심지어 아파트 경비원분들도 아웃소싱이죠
    사람 인건비로 호의호식 하는 사람들은 마인드
    자체가 사람을 돈으로만 봅니다
    절대 같은 사람대 사람으로 안봐요
  • 레벨 상사 3 나설칠대위 10/24 11:43 답글 신고
    나라탓하는 애들치고 성공한사람 하나없음
    다들 하루벌어 하루사는 인간들
    이번달 카드값걱정하는 공돌이들

    노력해서 올라갈생각은 안하고
    무조건 나라탓 부모탓

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