와잎이 간호조무사로 일한지 일년 가까이 되가는데요
제가 현재 이직준비중으로 쉬고 있어서 출퇴근을 시켜주는데 병원이 3교대 근무래요 그중에 나이트근무라고 해서 밤에갔다가 아침에 퇴근하는 근무가 있는데 이게 가만히 들어보니까 ㅈㄴ웃긴겁니다 출근은 밤8시에 출발 8시10분에 병원에 내려주고 퇴근은 아침 8시넘어서 태워 오거든요?
근데 실제 근무시간은 밤9시30분부터 아침7시30분까지 랍니다 나머지는 인수인계 시간인데 근무로 쳐주질 않는답니다 앞뒤로 두시간이 인수인계 시간인거고 암묵적으로 저렇게 계속 해왔다는 겁니다 이 나이트 근무가 다음달에 10개가 넘게 배정이 됐다는데 돈은 많이 벌겟네ㅋㅋ 했더니 아니라고 해서 알게된 사실이고요 야간수당 연장수당도 지들 ㅈ 꼴리는데로 계약햇는가봅니다 1.5배 곱해서 알려줫드니 그렇게 절대 안나온다네요 개빡돌아서 노동청에 갖다 신고해버린다니까 무슨 병원 바닥은 병원장 입뻥끗 한마디면 취직 못한다네요ㅋㅋ뭔 시발 다까기마사오 독재시절도 아니고ㅋㅋ제가 잘 모르고 전에 현장직 종사라 출근 퇴근 연장 등등 칼처럼 보장받으면서 일해서 예민한건지 저게 정상입니가?? 병원 돈 많이 벌잖아요? 많이 버는 세기들이 근무시간가지고 장난치는거 같은데 제가 예민한건가여?
그냥 교대근무 하는곳에 안다니시눈게 ㅋㅋ
그런데 사실상 여자분들 나이가 들면 작장얻기가 참 힘들어지죠
요새시대에 원장 한마디 뻥끗은 안될거 같구요 ㅋㅋㅋ
세무소 다음으로 노동청 무시무시한곳입니다
사업하는 사람들에겐...
알아서 결정을 하시와용~~
아 요즘시대에 2시간 일당이 날라가는데 가만있을 사람 없다보네요
거기다 신고 하면 병원장이 진짜로 그 간호조무사 취업 못하게 막아버릴수 있습니다.
취업이 된다 해도 눈치 때문에 도로 나올수 밖에 없구요. 그거 견디기 힘들어요
간호조무사는 간호사랑 틀립니다. 간호사가 정규직이면 조무사는 그냥 비정규직이예요
니기미 18이네
괜하 곤들어서 두분 결혼생활에 위기를 만들지 마시고
월급적어도 주간만 일하는데 가세요
오후10시부터 오전7시까지는 추가로 야간근무수당 시급의 0.5배를 받는게 정상입니다.
노동부에 고발하시면 일단 짤리고 최근3년치 받을수 있습니다.
환자 챠트를 보는것도 아이고...
그냥 간호학과 다시 보내세요....간호사보다 연봉차이 두배는 더 날건데.
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