연차가 몇개 없는데..
징검다리연휴(6/7, 8/16,10/4)에.. 회사 전직원 단체 연차를 쓰라고 대표님이 말씀하셨어요..
별로 쓰고싶지 않은데..
모두가 쓰는데.. 혼자 안쓸수가 없을거같아요..
이런건 노동법에 안걸리나요..?? ㅡㅡ;;
다른회사는 이런 경우 없을까요??
연차가 몇개 없는데..
징검다리연휴(6/7, 8/16,10/4)에.. 회사 전직원 단체 연차를 쓰라고 대표님이 말씀하셨어요..
별로 쓰고싶지 않은데..
모두가 쓰는데.. 혼자 안쓸수가 없을거같아요..
이런건 노동법에 안걸리나요..?? ㅡㅡ;;
다른회사는 이런 경우 없을까요??
싫다면 인사과에 이야기하셔서 출근 하시면 됩니다
단, 후폭풍 맞으셔야 할 듯
노동법을 언급할 정도면
사장님 안쓰럽네
많은 회사들이 그렇게 하고 있긴 하구요.
당연히 개인연차이기 때문에 쉬지 않으셔도 됩니다. 혼자 출근하신다고 해도 문제 될 일 없습니다.
회사에 말씀 하시고 출근하세요.
님네 대빵이 오키~
그럼 전체 휴가 취소 전원 출근하는걸로라고 하면...
원망 엄청 들을 수 있다는건 아시죠???
나중에 무슨 원망을 들으시려고;;
다만 특정일에 연차로 대체하기 위해서는 근로자대표와 서면합의가 있어야합니다
근로자 대표는 무기명 비밀투표로 과반수 이상 선거로 선출된 정당한 대표여야 합니다
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