배우려는 자세가 정말 현명하네요. 선배들의 노하우가 하루 이틀만에 만들어진 것이 아니고 수많은 인고의 시간을 거쳐 만들어진 보석같은 결과물이죠.
근데 요즘 회사에서 후배님들이 잘 배우려 하질 않네요. 아니 뭐라할까 편차가 너무 크다고 할까요? 잘하는 사람은 적극적으로 베워서 너~~~무 잘 해서 앞서 나가고 아닌 사람은 말도 잘 못걸겠구요. ㅋ 뭐 알아서 잘 하겠지요. AI한테 배우던지 뭐... 그리고 이 댓글 보고 또 개꼰대라고 하려나? ㅋ 근데 제 20여년 노하우도 그냥 땅에서 솟아난 것 아닌데 ㅋ
배우려는 자세가 정말 현명하네요. 선배들의 노하우가 하루 이틀만에 만들어진 것이 아니고 수많은 인고의 시간을 거쳐 만들어진 보석같은 결과물이죠.
근데 요즘 회사에서 후배님들이 잘 배우려 하질 않네요. 아니 뭐라할까 편차가 너무 크다고 할까요? 잘하는 사람은 적극적으로 베워서 너~~~무 잘 해서 앞서 나가고 아닌 사람은 말도 잘 못걸겠구요. ㅋ 뭐 알아서 잘 하겠지요. AI한테 배우던지 뭐... 그리고 이 댓글 보고 또 개꼰대라고 하려나? ㅋ 근데 제 20여년 노하우도 그냥 땅에서 솟아난 것 아닌데 ㅋ
근데 요즘 회사에서 후배님들이 잘 배우려 하질 않네요. 아니 뭐라할까 편차가 너무 크다고 할까요? 잘하는 사람은 적극적으로 베워서 너~~~무 잘 해서 앞서 나가고 아닌 사람은 말도 잘 못걸겠구요. ㅋ 뭐 알아서 잘 하겠지요. AI한테 배우던지 뭐... 그리고 이 댓글 보고 또 개꼰대라고 하려나? ㅋ 근데 제 20여년 노하우도 그냥 땅에서 솟아난 것 아닌데 ㅋ
싸이형 울겠네 ㅋ
근데 요즘 회사에서 후배님들이 잘 배우려 하질 않네요. 아니 뭐라할까 편차가 너무 크다고 할까요? 잘하는 사람은 적극적으로 베워서 너~~~무 잘 해서 앞서 나가고 아닌 사람은 말도 잘 못걸겠구요. ㅋ 뭐 알아서 잘 하겠지요. AI한테 배우던지 뭐... 그리고 이 댓글 보고 또 개꼰대라고 하려나? ㅋ 근데 제 20여년 노하우도 그냥 땅에서 솟아난 것 아닌데 ㅋ
빨리알고싶다 이런것도 좋지만 그시간 그나이 그시절이되면 자연스럽게 알게되는 자연스런 흐름도 좋다고봄
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