하루일하고 그만둔 사람 일급질문좀...[18]조회 1,350 | 추천 2 | 2020.07.02 (목) 21:23
있는데요 하루하곤 자기하곤 안맞다고 그만둔다는데...
뭐 노동법때메 일급은 지급해야하는건 맞는데요...
저 사람때문에 지출한 안전화 옷값등은 어떻게 돼나요?
옷과 신발은 사람마다 틀려서 입사하면 제작해서 가지고 오는데.
아직 근로 계약서는 작성안한 상태입니다.
나이가 어려서 채용할까하다 너무 적극적으로 잘할자신있다고해서 뽑았는데...내일 사장한테 깨지게 생겼네요 ㅜㅜ
어려서 불안하다고 뽑지말라는거 너무 적극적이여서
기특해서 밀어부쳐 뽑았는데..하...
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수송프
법무범인
LionCar
하...근데 안전화랑 옷값때메...ㅜㅜ 오바로크까지 쳐서 오는데...
아무것도 할줄모르는 사람을 일을 시키겠습니까?
하루는 그냥 어떤 시스템으로 돌아가는걸 보는거죠..
옷은..오바로크까지 쳐서..
그냥 고용시 해줘야할 부분이라서요
그래서 고용하고 한달정도 뒤에 새걸 사주곤 하죠
여태 하루하고 그만둔 사람은 첨이라..멘붕이.
그래서 경력증명서 확인 가능하게
4대보험 가입내역 가져오거나 팩스로 보내라하죠
근데 사회초년생이고 20살
돈벌고싶다고...키특해서..채용했는데..
ㅜㅜ 곤침님 말씀데로 채용하고 한달급여 나온뒤에 작업복등을 지급해야겠네요..
당당하게 문자로 계좌번호 보내면서 돈달라하는게
쫌...괘씸하네요..
하..내일 사장님 비웃는 모습이 눈에 아른거리네요ㅋㅋㅋ
그런데 나이 있는 사람도 뽑나여
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