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  • 댓글 (12) |
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  • 레벨 소장 보배스님 21.02.27 16:53 답글 신고
    그렇게 근무하면 52시간 초과아닌가요
  • 레벨 대위 3 유채꽂 21.02.27 16:55 답글 신고
    무조건 초과죠.
    50인이하는 올여름부터라는데..
  • 레벨 준장 붕붕카mj 21.02.27 16:54 답글 신고
    그렇긴한데.. 될수 있으면 정시 퇴근을 하셔야할듯요
  • 레벨 대위 3 유채꽂 21.02.27 16:56 답글 신고
    일이 많아서 불가능해요.ㅠ
  • 레벨 중장 그냥해bom 21.02.27 16:55 답글 신고
    저녁 밥먹는 시간 +1시간 이라 하면서 8시라 할듯
  • 레벨 대위 3 유채꽂 21.02.27 16:56 답글 신고
    점심시간 20분입니다.
  • 레벨 대장 인도소고기축제 21.02.27 16:56 답글 신고
    관리직은 월급제아닌가요?
  • 레벨 대위 3 유채꽂 21.02.27 16:57 답글 신고
    그럼 일없어서 출근안하거나
    점심때 퇴근해도
    급여는 똑같은가요?
  • 레벨 소장 보배스님 21.02.27 16:58 답글 신고
    8시간이상근로시 1시간의 휴게시간을 주게돼있는데..
  • 레벨 대위 3 다크살쾡이 21.02.27 17:11 답글 신고
    일단 근로계약서 읽어보세요 거기 나와있을거임
  • 레벨 소장 드림스컴트루 21.02.27 21:09 답글 신고
    월급제로 하신건지 시급제로하신건지 정확하게 해야죠
  • 레벨 원사 1 제우소스 21.02.28 09:22 답글 신고
    좆소기업이면은...스토리가 나와 있습니다.
    지금은 님 월급제 입니다..
    그리고 올 여름 52시간 적용된다고 하면은 올해 연봉 협상을 하겠죠??
    그러면 회사에서는 백프로 시급제로 하자고 할 겁니다.. 어차피 52시간 초과를 못하게 해야 돼니깐은 시급제로 해야 님한테 주는 월급 들 줄수 있어요

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