열심히 해야 한다
그러기 위해서는
윤슬라마 일자리 처맥여야 합니다
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대기업은 이게 문제가 없죠..
편의점 종업원들의 문제가 아니라구요...
문제가 되는건 적은 인원으로 시간을 채워 양을 메워야 하는 이른바 ㅈ소기업들에서 일하는 사람들뿐..
한계기업이라고 욕들은 많이 하지만, 이런 곳이 문 닫으면 그곳의 종업원들은 누가 월급 따로 줍니까? 국가에서 책임지나요?
하루 12시간 일하면서 주 60시간 일해서 월 350 가져가는 사람들이 주 52시간으로 줄어들면 월 250 가져가야 함..
줄어든 백마넌을 누가 책임지나요...
언듯 들으면 좋은 정책인거 같죠..정책이란건 시뮬레이션 돌려보고, 문제 없는지 항상 생각해봐야죠...
그냥 좋아보인다고 아무 생각없이 무조건 Go! 하면 불만 생기고, 문제가 생기는건 누가 책임지나요?
ㅈ소기업 종업원들만 고달파 지는거죠...
월급 많이 주면 된다? 주면 좋죠..
줄수있는데 안주는 나쁜 사장들도 있지만, 대부분 못주는 사장들이 더 많음...
어쩌겠냐고...
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