저희회사는 격일제 근무입니다 평균 근무시간 16, 길게는 17시간 일을하고있죠
웃긴건 왜 휴식시간은 근무시간에 적용이 안되는 걸까요? 상식적으로 출근하면 그때부터 퇴근시간까지 근무시간을 적용해야 하는거 아닌가요? 이건 저희 회사 뿐 아니라 모든 시내버스회사에 적용이 되는걸로 압니다 참 어이가 없죠...
오늘부러 주52시간 적용인걸로 아는데(아닌가요?) 회사에서 연장근로 12시간 신청을 했는데
결국 승인이 나서 주64시간이 되었습니다 씨발 주52시간 되면 지금보다 조금 더 편해질줄 알았는데 물건너 갔네요
한달계산도 대법원에서 불법으로 판결났으니 바껴야 할부분일듯!
댓글에 된다는데 확인도 안해보고 안된다는 재댓글은 뭔가요?
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