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https://www.bobaedream.co.kr/view?code=strange&No=5091625
중소기업 연봉 편법중 하나가 주40시간 기준으로 연봉책정하고 52시간으로 나눠서 수당까지 포함시킴
52시간 폐지하면 근로시간을 맘대로 늘릴 수 있는데 걸림돌이 최저시급
어? 최저시급도 없어지네? 개꿀...
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2018년까진 68시간이었다
근무시간협의
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