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  • 댓글 (5) |
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  • 레벨 소위 2 카르페이 21.12.06 10:26 답글 신고
    현실과는 괴리가 있죠.
    안해주면 그만둘 생각 아니면 말도 꺼내기 어렵죠
  • 레벨 대위 3 쓰리박 21.12.06 10:27 답글 신고
    의무적으로 사용가능 한 걸로 알아요
    최근 저희회사 직원도
    나눠서 10일 다 사용했어요
  • 레벨 대장 기본에충실 21.12.06 10:28 답글 신고
    힘들듯...
  • 레벨 준장 파티지 21.12.06 10:30 답글 신고
    회사 분위기따라 다르지않을까요.
    근데 작은회사들은 한명빠지면 업무강도가 확 바뀌어서 쉽지않을듯요.....
    말씀대로 이런건 큰회사가 좋긴함...ㅠㅠ
  • 레벨 소령 3 뉴스타트 21.12.06 13:34 답글 신고
    근로기준법이 배우자는 2주인가로 알고있는데
    소규모회사들이 그거 다 지키지않을거에요.
    저는 2일인가 3일인가 휴가쓰고 그 담부터는 출근했던걸로..이제보니 세녀석들을 다 그랬네
    갑자기 마누라한테 미안해지네요.

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