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내근직.. 월급은 아주 낮게
현장직은 충분한걸 넘어 풍족하게...
힘들고 위험한 보직은 돈 더 많이 진급도 행정보다 빠르게 이게 맞는거 같네요
저걸 보면서도 아직도 남녀 구분해서 채용하나? 씨불~~~
승진도 위험업무에 따라 우선순위를 주면 당연히 급여도 더 높을것이고....
또 병신같이 여성평등 타령하는 법을 손봐야하는건 당연하다고 봄.
사회적 문제로 만들자. 이건 진짜 아니다.
군인.경찰.소방 은 건드리는거 아니다. 얼마나 많은 억울한 목숨들이 죽어나가야 하는 것이냐?
국민 청원이라도 넣어야 하냐?
소방점검결과보고서 제출하러가서 소방계획서 이야기 하다가 근무인원 빤하고 업장 콧구멍만한데 소방계획서가 무슨 의미가 있냐
차라리 불법증축한거 잡으러 다녀라 그게 화재시에 인명 피해 예방에 더 실효성이 있지 않냐 하니 고발없으면 조사 못한답니다.
그러면서 의미도 없는 소방계획서 작성 안하면 과태료 300이란 소리나 하고 있는게 현실 소방 행정임
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